| 仕事内容 | ※業種未経験可※ 国内医師31万人のうち30万人を会員とする巨大プラットフォーム「m3.com 」を持つエムスリーが取り組むホワイト・ジャック・プロジェクトで展開する健康経営におけるSaaS（医療サポートサービス、健康経営サポートサービス）を上場企業をはじめ大企業、中堅企業の人事層、中小企業経営者を対象に提案営業を行っていただきます。 ■主力製品（商材）説明 『M3PSP（M3 Patien |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（社内表彰や上位20％以上の実績の方、歓迎！） ・販売経験（社内表彰や上位10％以上の実績の方、歓迎！） 【資格】 第一種運転免許普通自動車 必須 ◆尚可 プライベートバンカー、リレーションシップマネージャーなど経営層に対する提案営業のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・全社横断的、中長期的な視点でのIT戦略の立案 ・複数部門に跨る大規模プロジェクトのPM ・コーポレートシステム部 企画グループのマネジメント業務 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ・ビジネス部門と共に、Salesforceを中心とした営業生産性向上のための業務基盤の構築、ERP導入の推進 ・コーポレート部門や人事部門と共に、「ヒト」にひも付くITアカウントデータ基盤の構築、ITサー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験（5年以上） ・情報システム部門のマネジメント経験 ・上場企業でのマネジメント経験 ・コンサルティング会社でのコンサル経験 ・事業会社の経営企画部門での企画統制経験 ・大規模開発プロジェクトの企画、プロジェクトマネジメント経験 ◆尚可 ・Cx... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | （雇入れ時)既に取引のある大手企業様の案件が中心です。 既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。 また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT業界での技術や知識があり、プロジェクトマネジメント、プリセールス、ITコンサルの経験がある方 ・後進育成のご経験がある方 ・ネットワークもしくはサーバの設計・構築のご経験がある方（経験年数5年以上） 現場でのインフラPM・PLの経験がある方 ◆尚可 ■プロ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用戦略立案～実行 ・採用要件定義やプロセスの実行 ・協力会社ほか関係各所との折衝 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・採用に関する業務に携わった経験1年以上（新卒・中途問わず）※人材紹介エージェントの方も歓迎です！ ・現職において圧倒的な成果を残した実績 ◆尚可 ・人事としての実務経験 ・ベンチャー企業でのご就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用戦略策定 ・組織構築（メンバーマネジメント、育成含む） ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・採用担当としての実務経験3年以上（新卒・中途問わず） ◆尚可 ・メンバーマネジメントのご経験 ・人事企画、研修育成、労務領域の知見 ・ベンチャー企業でのご就業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築 ・採用要件定義やプロセ |
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| 応募資格 | ◆必須 ※以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での人事マネージャー経験 ・コンサルティング会社での人材／組織コンサルティング経験 ◆尚可 ・メンバーマネジメント経験 ・人事領域における部長レイヤーのご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 社内情報システム部門にて、以下の業務にマネージャーとして幅広く携わって頂きます。 担当業務 ・販売管理を中心とした、業務システム担当グループの組織マネジメント - 各プロジェクトの進捗管理、リソース管理、予算管理 - 人事考課（1on1ミーティングを実施） - チームメンバーの指導、技術面および行動面のフォロー、育成カリキュラムの策定 - 中途採用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・組織マネジメントのご経験（評価・査定、育成、組織運営等） ・システムによる業務改善提案・要件定義のご経験 ◆尚可 ・ノーコード/ローコード（Access、楽楽販売、Kintone、Filemaker等）での開発経験・知見 ・販売管理システムの知見 ・1on1等... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。 日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ■職務詳細 ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画～ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・事業会社での人事業務経験またはコンサル会社での人事コンサル経験 ・Excel中級程度のスキルをお持ちの方（VLOOKUP関数／COUNTIFS関数等使用） ＜スキル＞ ・分析スキル ・課題設定スキル ・折衝、交渉スキル（コミュニケーションスキル） ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | ①上位戦略を指針に、組織の運営と目標の達成を担うプレーイングマネジャーとして、戦略の実現に向けての実行力とリーダーシップを発揮していただきます。 ：70％ ②部門を超えたプロジェクトに参加し、多様な視点を持つチームメンバーと協力して、革新的な解決策を生み出すことに貢献していただきます。 ：30％ |
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| 応募資格 | ◆必須 経験 ※and条件 1.サービス開発やビジネス部門等の関係者との連携 2.営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験 3.プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 4.組織メンバーのマネジメント経験（人事評価まで） 知識・スキル ※and条件 1.顧客折衝... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | 派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担って頂きます。 ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。 具体的には、以下をお任せする予定です。 ・パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行 ・上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走 ・ビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれも必須 ・人事部門において、制度企画や労務労政に関わる実務経験 もしくは、人事コンサルとして上記の支援経験（業界不問） ・関係各所を巻き込んでのプロジェクト推進、およびメンバーマネジメントの経験（規模不問） ◆尚可 ・社内外問わず、課題を発見し解決策... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・面接日程調整 ・紹介会社とのコミュニケーション ・学生の選考進捗管理 ・採用管理システムSONARへの入力、操作、職種ごとの採用フローにあわせた設計 ・インターン生への入社ガイダンス ・入社者用PC準備/他部署との調整 ・現場社員との話し合い、調整/調整サポート ・採用イベントの運営/運営サポート ・新卒研修の運営サポート ・契約書/請求書処理、社内法務や経理とのやりとり/調整 ・社内/社外向け |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある人 ・PCスキル（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド） ・Excel関数基礎スキル ・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランデ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 ・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 ・組織開発・人材育成のご経験 ◆尚可 ・IT・WEB系ベンチャー企業での人事経験 ・人事制度構築に強みをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。 スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません ・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用) ・上記に付随する業務を経験されている方＜歓迎＞・IT関連企業に対する人材... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 ＜具体的には＞ ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ①人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など ②人的資本経営支援 人的資本データの管理や活用企画、参画して |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事評価制度の運用経験３年以上 ・人事経験３年以上（採用は除く） ・労働関係の基本的な要素を理解している。 ・データを正確に管理・運用できるエクセルスキル ◆尚可 ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事部経験があり制度評価設... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ミキワメ適性検査を扱う【組織開発事業部】とミキワメウェルビーイングを扱う【ウェルビーイング】の二つの事業部で募集をしております。 どちらの事業部においてもマネージャークラスの方を募集中です。 お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方法のご提案 組織分析や活躍社員分析などの組織分析業務 お客様からの声に基づいたプロダクトやサービス向上に向けたフィードバック お客様によりミキワメをご |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに該当する方 営業経験者 ┗営業に不満がある方ではなく、より顧客視点で仕事をしたい方、お客様の課題解決にコミットしたい気持ちを持っている方 人事経験者 人材業界経験者 SaaS業界での勤務経験者 歓迎要件 ◆尚可 ・リーディングマークのミッションに... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部もしくはエンゲージメントサーベイを扱う「ミキワメウェルビーイング」の事業部のセールスマネージャーとして営業～マネジメントなど幅広い業務をご担当頂きます。 ◆主な業務内容 ・フィールドセールス業務 ミキワメならびにHR Tech商材のソリューションセールス インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進める |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・セールスでの業務経験がある方 ・コンサルティング営業などのお客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ◆尚可 ・人材業界での業務経験がある方 ・人事業務の経験がある方 ・適性検... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ○決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ○業務効率化業務 ◆今後チャレンジ頂きたい業務 上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） 経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） コーポレートファイナンス（資 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方 ・経理経験が3年以上ある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において インサイドセールスチームにおいて、マネージャー業務をお願いします。 ◆主な業務内容 チームメンバーのマネジメント 課題のヒアリングの実施 弊社が提供するサービス「ミキワメ」のプレゼンテーション フィールドセールスへの繋ぎ込み ◆本ポジションの業務の魅力 急成長フェーズの事業を体感することができます 人生において多 |
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| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・インサイドセールスとしての業務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 （数名程度以上、数十名規模のマネジメント経験ある方は大歓迎です！） ◆尚可 ・人材業界での業務経験がある方 ・人事業務の経験がある方 ・適性検査・心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部もしくはエンゲージメントサーベイを扱う「ミキワメウェルビーイング」の事業部にてアカウントエグゼクティブとしての業務を担当いただきます。 ◆主な業務内容 ミキワメならびにHR Tech商材のソリューションセールス インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること ご自身のテリトリーでの商談発掘 初期商 |
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| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・セールスでの業務経験がある方 ・コンサルティング営業などのお客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験がある方 ◆尚可 ・人材業界での業務経験がある方 ・人事業務の経験がある方 ・適性検査・心理学・統計学への興味・... |
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| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ミキワメ適性検査を扱う【組織開発事業部】とミキワメウェルビーイングを扱う【ウェルビーイング】の二つの事業部で募集をしております。 ■インサイドセールス ・マーケティングが獲得したリードへの電話、メールでのアプローチ。 インバウンドセールス ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ■フィールドセールス ・ミキワメ適性検査ならびにミキワメウェルビーイング商材のソリューションセールス ・イン |
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| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに該当する方 ・リーディングマークのミッションに共感頂ける方（自己実現支援） ・人材業界またはSaaSにおける新規開拓業務の経験者 ・領域問わず継続的に成果を上げた経験がある方（例）1年間目標100％以上達成 ・全部自分事のスタンスで、当事者意識をもって... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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