| 仕事内容 | 【募集背景】 受注増による増員募集 【職務内容】 ■醸造機械/プラント、一般食品機械等の製造にまつわる生産管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・営業が受注した案件について、受注から客先における機械の据付までの工程管理や人員管理を担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの生産管理経験をお持ちの方 ※ＨＰに掲載している、同社人事ポリシーに共感いただける方をお待ちしています。 https://www.fujiwara-jp.com/recruit/recruit/message |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■食品機械設備（醸造機械/培養機械/殺菌機械 等）/バイオ関連機器等の生産技術業務をお任せします。製品生産の為の新規ライン立ち上げ、既存生産ラインの合理化を担当いただきます。 【職務詳細】 ・機械設備の作る上での効率的な治具の考案・設計 ・検査・品質管理 ・新しい製造技術を取り入れることの検討 ・生産管理補助（工事見積作成、プラント業者・社員の管理）等 ※出張が、1～2か月に1回 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの生産技術経験（機械、電気不問） ・何らかの設計経験（例：機械、電気設計/設備設計/製品設計） ※ＨＰに掲載している、同社人事ポリシーに共感いただける方をお待ちしています。 https://www.fujiwara-jp.com/recruit/r... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 受注増による増員募集 【職務内容】 ■食品機械設備（醸造機械/培養機械/殺菌機械 等）/バイオ関連機器等の電気及び電気制御設計をお任せします。 【職務詳細】 ・制御盤の仕様設計、制御回路図の設計、制御プログラムの作成 ・営業や顧客との製品仕様の確認及び打ち合わせ ・機械の試運転時の立会い（顧客先） ・顧客問合せ対応 【出張】 ・期間ー日帰り～1，2か月 ・頻度ー月に3，4回 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気設計もしくは電気制御設計の経験 ※ＨＰに掲載している、同社人事ポリシーに共感いただける方をお待ちしています。 https://www.fujiwara-jp.com/recruit/recruit/message |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 2050年を見据えた「開発ビジョン」実現に向けた増員募集です。 近年、日本の発酵食品が海外でも非常に注目されており、国内のみならず海外にも積極的に展開している他、醸造業界以外のお客様からも当社の誇る固体培養技術について関心を寄せていただいています。今後、麹の可能性をより多くの企業と共創しながら探求していくため、技術イノベーションを推進していく新たな人材を求めています。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生物系、化学系、機械系いずれかの技術や開発に精通している方 ・微生物培養に精通している方 ※ＨＰに掲載している、同社人事ポリシーに共感いただける方をお待ちしています。 https://www.fujiwara-jp.com/recruit/recruit... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 中規模以上の企業に対して、財務会計と人事給与をはじめとした業務アプリケーション等の提供により、お客様のさらなる経営効率向上を目指したコンサルティング提案をお任せ致します。 企業経営者や責任者などへの業務改善提案を通じて専門スキルを習得できます。 ITやシステムへの理解が深まり、技術知識を持つ営業としてキャリアアップが可能です。 【仕事の魅力】 ・業務知識とIT知識の両方を持つことで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかをお持ちの方 ■法人営業経験1年以上※IT業界経験は大歓迎 ■業務改善提案やIT技術に対して関心・意欲があり努力できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区水道町7－16 |
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| 仕事内容 | Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 入社当初はまずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 オフィス内全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり） ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 半導体の試験・検査工程を担う検査装置のリーディングカンパニーである同社にて、人事担当として下記業務を幅広くご担当頂きます。 特に給与・労務管理業務周りの専門領域を担って頂ける方を優先的に募集しております。 【業務内容】 ・給与計算（220名程/給与奉行使用） ・労務管理（入退社の社会保険手続き/勤怠管理等） ・採用業務（新卒・中途）等 ※まずは給与労務担当として就業頂き、業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・給与・社保の経験をお持ちの方 ※社労士事務所のご経験も可能です 【歓迎要件】 ■英語を活用した業務経験 ■人事総務全般の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務を担当していただきます。 1．営業社員管理関連システムに関する案件責任者としての開発業務全般 ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援 ・計画・予算管理 ・案件対応（新規導入、更改など） ・運用・保守業務（設定変更、障害対応など） ・チーム運営・改善業務 2．新規開発及び保守開発の企画計画 3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系） ・ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力 ・自発的に行動する積極性 【歓迎要件】 ・生命保険・営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 -離職率6.7%、平均残業20時間程度、在宅出社頻度自由、産休育休取得率100％ -大手監査法人からのご転職者様多数在籍の同社にて公認会計士を募集しています。 -ワーキングペアレンツも多数在籍、ライフイベントの柔軟性もございます。 -従業員80名強と少数精鋭ではありますが受注調整によるWLB◎な環境となります。 【業務内容】 -監査業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士、もしくは公認会計士論文式試験全科目合格者 【歓迎要件】 ■会計監査経験（3年程度） 【こんな方にお勧め】 ■腰を据えた長期勤務を希望される方 ■転職をされても、年収を落としたくない方 ■スペシャリストとしてのキャリアを模索したい方 ※ゼネラ... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大（新店舗の展開）を見据えており、人事組織を強化します。 ※西 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で新卒担当（大卒・高卒）として採用のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ▼5年以内での採用経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区北加賀屋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | （1） グループの標準システム（基幹システム）の導入計画・立案 （2） 生産管理、販売、会計、人事など 基幹システムの構築、運用、管理 （3） エンドユーザー支援 （4） 情報セキュリティに関する業務 【ユーシンについて】 株式会社ユーシンは、1926年創業、世界13か国 20拠点を有するグローバル企業です。 自動車部門、産業機械部門、住宅機器部門を3本の柱として事業を展開しており、キーセット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム導入・構築や運用の経験5年以上 ■PM（プロジェクトマネージャー）or PL（プロジェクトリーダー）経験者 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市天応大浜 |
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| 仕事内容 | ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 （１）製造・検査・出荷等に関する社内基幹システムの運用・保守 ・安定稼働実現やシステム高度化に向けた施策立案、実行 （２）バックオフィス系システム（会計・人事等）の開発・運用・保守 ・ユーザー（経理や人事等の他部門）からヒアリングした内容を基にした要件定義 ・外部ベンダーと協業しながらのシステム設計、開発 ・リリースに向けたテス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ものづくりに関わるシステム（製造・検査・出荷等）の開発・運用に携わった経験 ※業界不問。社内SE、SIerいずれの経験者も歓迎です。 【歓迎要件】 ■海外拠点のIT担当者とコミュニケーションが取れる語学力（英語もしくは中国語） ※流暢である必要はなく、聞き... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ◆保険営業のお仕事です！ また、社内での広報・人事・金融・保険部門担当など様々なポストでも活躍していただきます。 社内では定期的な研修があるので、安心してキャリアの階段を上がり続けることができます。 まずは、保険会社に出向し２年間の研修制度を経て自社雇用となります。 研修期間に教育スケジュール及び研修制度を活用しスキルアップ、顧客獲得フォローも充実♪ 詳しくは、一 |
|---|---|
| 応募資格 | 年齢制限：不問 学歴：高校卒業以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ８９３－００１５ 鹿児島県鹿屋市新川町６０３－２ |
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| 仕事内容 | ○保険営業(渉外)のお仕事です。 また、社内での広報・人事・商品開発・新規事業・金融・保険部門担当など様々ポストでも活躍して頂けます。 社内では、定期的な研修があるから安心してキャリアの階段を上がり続けることができます。 ※将来的に勤務年数を重ねていけば公務員と同じ年収600-1000万になります。 まずは契約社員からスタート、正社員登用試験合格後正社員となります。 男女問わず・未経 |
|---|---|
| 応募資格 | 年齢制限：不問 学歴：必須 高校以上卒業以上 必要経験等：不問 必要なPCスキル：パソコン(ワード・エクセル)操作の出来る方 必要な免許/資格：普通自動車運転免許 必須 AT限定可 |
| 給与 | 年収 150万円～1000万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿屋市 屋内の受動喫煙対策：有り 禁煙 屋外指定場所で可 |
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| 仕事内容 | ○保険営業(渉外)のお仕事です。 また、社内での広報・人事・商品開発・新規事業・金融・保険部門担当など様々ポストで活躍していただけます。 社内では、定期的な研修があるから安心してキャリアの階段を上がり続けることができます。 ※将来的に勤務年数を重ねていけば公務員と同じ年収600-1000万になります。 まずは契約社員からスタート、正社員登用試験合格後正社員となります。 男女問わず・未 |
|---|---|
| 応募資格 | 年齢制限：不問 学歴：必須 高校以上卒業 必要経験等：不問 必要なPCスキル：パソコン(ワード・エクセル)操作ができる方 必要な免許/資格：普通自動車運転免許 必須 AT限定可 |
| 給与 | 年収 200万円～1000万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿屋市 屋内の受動喫煙対策：有り 禁煙 屋外指定場所で可 |
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| 仕事内容 | 【総務・経理事務】 建設会社総務部（三笠本社）における総務業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ▼諸許可の申請・更新・報告等の業務 ▼仕訳、入出金等（会計ソフト入力および再鑑） ▼総務関連業務の建設現場出張対応 ▼公共入札業務事務の補助 ▼人事採用業務補助 ▼社内行事運営 ▼来客対応、電話応対等 ▼その他総務関連業務 【職場環境】 事業所人数：84名 就業場所人数：男性25名・女性6名 【募 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■会計ソフトの入力、入出金、仕分けなどの経理経験 ■社内運営や書類の申請関係など携わっていた総務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道三笠市岡山 峰延駅から車13分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【社内ＳＥ（基幹システム運用）】 ＥＲＰ（基幹業務システム）のデータ管理や情報インフラの保守管理を担当していただきます。 また、全国の営業所や工場を含む情報インフラ全体の運用・改善、新規システムの導入企画・実行にも関わり、 組織のIT基盤を進化させる役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇ＥＲＰのデータ入力や分析（生産・販売・勤怠、給与など） ◇情報インフラ機器の管理（サーバー、ネットワー |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・ERPの運用経験がある方 ・PC関連に強く、各種データ入力業務経験が有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別東 新さっぽろ駅から車3分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Codebeamer(コードビーマー)を使ってのリーダー／マネジメント経験 自動車業界でのリーダー／マネジメント経験 自身での何かしらの開発業務経験(昔でもOK) ◆尚可 自動車業界で業務知見、コミュニケーション能力が長けている方、チャレンジ精神のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関 |
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| 仕事内容 | ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に幅広く事業展開している当社において、人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただける方を募集します。 社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、 事業の成長を加速させていきたいと考えています。 そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界・業種等不問 以下いずれも必須 ・人材育成に関わる施策立案・実施の経験 ・人事研修プログラムの企画・立案・実施の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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