| 仕事内容 | 私たちのミッションは「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」ことです。 企業のグローバル化における課題を解決するため、アセスメントやコンサルテーションを通して、クライアントのグローバルリーダーに必要なスキルを定義し、ゴールに向けたトレーニングプログラムを自社商材に限らず組み合わせ、本質的な課題の解決できることが当社の強みです。 当社のセールスは、クライアントのグローバル展開を支え |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ●クライアントの課題解決のための要件定義、提案書作成の経験が3年以上ある方 もしくは 人事部門で育成業務経験を2年以上有する方(営業未経験の方はNGとさせていただきます) ◆尚可 ●法人へのグローバル人材育成研修/英語研修の提案経験を有する方 ●駐在経験、留学経... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 求人広告制作職の役割 広告主である「保育園」や「宿泊施設」の訴求ポイントを、求人広告として、正確かつわかりやすく対象ユーザーに届けることで、マッチングを加速させ、広告価値を最大化させます。 業務内容 ・求人広告の企画と制作ディレクション(営業/クライアント/外注管理) ・クライアント(広告主)の採用ニーズや課題の把握、広告による課題解決アプローチの提案 ・広告掲載開始後のデータ分析とPDCAに |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・顧客折衝スキル ・テキストコンテンツのディレクションスキル →例:複数のライターをディレクションしてコンテンツを制作した経験やスキル ・マルチタスクの進行スキル →複数の案件を同時に動かしていただきます ◆尚可 ・人材サービスの求人広告制作経験 ・toC向... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。 」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を行っております。 弊社は、2013年に創業し、5年で上場。 不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中。 売上1000億超規 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 部門問わず、以下いずれかのご経験がある方 ・大量のデータを用いて分析・企画・改善などに従事した経験 ・売上やCVRなどのKPIをミッションに持ち従事した経験 ◆尚可 どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ・Google Apps Script(GAS)を活... |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援=経営課題を解決 〇 幅広い取引実績~パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇成長事業に関われる(事業成長率400%、2期連続社長賞を受賞) 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます! パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。 立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【下記いずれかに該当する方】 ・人材紹介会社でのエージェント実務経験 ・事業会社での人事採用経験 ・求人広告、スカウトサイト、研修会社等、HRサービス会社での提案営業経験 ◆尚可 ・提案書作成経験(PowerPoint) |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。 今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など 多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 <業務内容> ・売上目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など) ・その他、組織の運営・管理業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 1.下記を含むマネジメント経験3年以上 ・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理 ・メンバーの人事評価 2.クライアント折衝の経験2年以上 3.ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験2年以上 または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプ... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 今回の募集は、中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 弊社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験1年以上(法人/個人向けは不問) ※人事職未経験OK ◆尚可 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 当社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」で、主にデータ戦略の実行を担当します。 データ戦略の実行とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ(※)を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。 具体的には情報を集めるためのシステム開発を行い、バックエンドを中心にフロントエンドやインフラの一部にまで携わります。 ※集める |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリケーションの開発経験(4年以上・言語不問) ・RDBを用いた開発経験(4年以上・RDBMS不問) ・ビジネスレベル以上の日本語能力は必須です。 ◆尚可 ・AWS、GCP、Azureを用いた開発経験 ・RDB以外のデータストアを用いた開発経験 ・大... |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | 新卒採用における、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の4職種全てに関わる業務と組織のマネジメントを全域的に担当します。 年々スケールする当社の新卒採用ポテンシャルを最大化させ、より非連続な事業成長を描き、マーケット・社会全体に大きなインパクトを与えたいという意思を持った方を募集しています。 新卒採用の戦略および計画の策定や採用決定支援、そして入社までのフォロー/オンボーディン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■下記全て必須 ・企業人事としての新卒採用経験(2年以上) ・人事領域でのマネジャー経験(2年以上) ・語学力(日本語/英語/その他言語):ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ◆尚可 ・ベンチャー企業での採用組織マネジメント経験 ・技術職採用経験 |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | 請求書、契約書、人事異動情報などのさまざまなビジネス情報のデータ化やデータ活用を実現するため、本ポジションは以下のような自然言語処理技術の開発に携わります。 インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」 におけるテキストからの情報抽出技術の開発 大規模言語モデルのプロダクト応用 営業DXサービス「Sansan」でニュースを配信するための、ニュース記事 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・機械学習を用いた製品開発の経験 ・データサイエンスを用いた分析の経験 ・自然言語処理を用いた製品開発の経験 ・画像認識を用いた製品開発の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ◆尚可 ・データアノテーションの経験 ・いわゆるgrepや目grepが得意... |
| 給与 | 年収 650万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | 当社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」で、主にデータ戦略の策定と実行を担当します。 データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ(※)を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。 具体的には、どのようなデータを(why, what)どのような方法で(how)収集するのかを定め、そのためのシステムの開発プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(7年以上)※ソフトウェア・エンジニアリングに関する役割であれば、実装でなくても経験として含みます ・オブジェクト指向言語での実装経験(2年以上) ・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験 ビジネスレベル以上の日本... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 請求書、契約書、人事異動情報などのさまざまなビジネス情報のデータ化やデータ活用を実現するため、以下のような自然言語処理技術の開発に携わります。 インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」におけるテキストからの情報抽出技術の開発 大規模言語モデルのプロダクト応用 営業DXサービス「Sansan」でニュースを配信するための、ニュース記事などからの組織名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・自然言語処理を用いた製品開発の経験 ・ITサービス企業、メーカーなどのR&D部門で研究開発に従事した経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・担当するビジネスを理解し、ビジネス課題を技術課題に落とし込むスキル ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 ◆尚... |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 ▼業務領域 ・ビジネス法務領域 サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート ・商事法務領域 取締役会や株主総会などの運営 ・データ保護領域 世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制 ・知財領域 特許・商法など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験(累計7年以上) ※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。 ・ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ◆尚可 ・IT企業での法務経験 ・マネジメント経験(人数不問) ・上場企業での法務経験 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ミキワメ適性検査を扱う【組織開発事業部】とミキワメウェルビーイングを扱う【ウェルビーイング】の二つの事業部で募集をしております。 ■インサイドセールス ・マーケティングが獲得したリードへの電話、メールでのアプローチ。 インバウンドセールス ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ■フィールドセールス ・ミキワメ適性検査ならびにミキワメウェルビーイング商材のソリューションセールス ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに該当する方 ・リーディングマークのミッションに共感頂ける方(自己実現支援) ・人材業界またはSaaSにおける新規開拓業務の経験者 ・領域問わず継続的に成果を上げた経験がある方(例)1年間目標100%以上達成 ・全部自分事のスタンスで、当事者意識をもっ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動および フリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RAとCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での3年程度の就業経験がある方(派遣、紹介、RA/CA/両方など) ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での3年程度の就業経験がある方(派遣、紹介、RA/CA/両方など) ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動および フリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での3年程度の就業経験がある方(派遣、紹介、RA/CA/両方など) ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ■業務詳細 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での1年以上の就業経験(派遣、紹介、RA/CA/両面など)又は有形/無形商材営業職での1年以上の就業経験 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動やフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RAとCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションしながらの円滑なマッチング ■業務詳細 ・インサイドセ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での1年以上の就業経験(派遣、紹介、RA/CA/両面など)又は有形/無形商材営業職での1年以上の就業経験 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での3年程度の就業経験がある方(派遣、紹介、RA/CA/両方など) ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・応募者への電話/メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。 ・面接や面談の日程調整 ・データ入力 ・郵送物の確認 ・来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 ・社内外の折衝業務経験 ・人事アシスタント業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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