| 仕事内容 | 【職務概要】 採用をメインとした人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・採用戦略立案・実行・管理 ・母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 ・説明会や面接の実施 ・代表や営業部長、営業社員との連携 ・内定者フォロー ■その他人事業務全般 ・評価制度の運営 ・教育に関する企画立案・実行・ディレクション ・労務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・採用人事経験 ・人材業界営業経験 【尚可】 ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAを一緒に考える方を募集します。 【職務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【尚可】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒エンジニアの採用・育成を一気通貫で推進し、採用チーム（TA室）や現場エンジニアと連携しながら以下業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ・新卒エンジニアの人物像・採用基準・採用人数の立案、採用・育成計画の年度目標への責任、および必要リソースの配分起案 ・VPoEおよび現場エンジニアへの方針共有・浸透、組織横断での実行 ・採用チームと協業したインターン参加者・本選考候補者の母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての開発実務経験5年以上（目安） ・ソフトウェアエンジニアリングの実務知識（新卒の採用基準策定・研修設計・現場エンジニアとの技術的な協議を対等に進められるレベル） ・課題が明確でない領域でも、自ら調査・分析し、解決策を構造化して起案・推進する力 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口よりコンコースにて直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループの中途採用を担う「採用課」にて中途採用担当を募集しています！ まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 【職務詳細】 ・応募者対応（メール・電話での連絡や面接日程調整など） ・求人サイトの原稿作成 ・お仕事説明会への参加 ※面接業務はございません ※新卒採用は別部署が対応しています ◆慣れてきたら… ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ◆その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■5年以内での医療・介護業界での採用業務経験 ■媒体運用経験 【歓迎条件】 ・ExcelやGoogleスプレッドシートの使用経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・求人媒体（ジョブメドレー・ビズリーチ・Green等）を使用した応募者対応 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ★企業のブランド力を向上をさせるポジション★ Webディレクション業務を中心に社内メンバーや外部事業者との連携 をお任せします。 ■担当するWebサイトの例 コーポレートサイト／IRサイト／新卒採用サイト／中途採用サイト Bill One プロダクトサイト／Sansan プロダクトサイト 【職務詳細（一例）】 ・自社コーポレートブランドやサービスに関連したWebサイト、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサイトの企画→制作、ディレクションの経験5年以上 ・UI／UXを意識した情報設計（ワイヤーフレーム作成）経験 ・デザイナー、エンジニアとのコミュニケーションに問題ない方 ・プロジェクト内でリードをとり、推進／貫徹した経験 【尚可】 ・ユーザビリティー、ア... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週2日リモート勤務可能※ 各線「表参道」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース上場、売上高200億円を突破し急成長を続ける同社にて、人事部マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。 戦略人事に基づき、採用から育成、制度運用、組織改善まで幅広く関わるポジションです。 【職務詳細】 ・中途／新卒採用業務 ・エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・オンボーディング運用 ・社員面談 ・人事評価制度運用・教育研修運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業または人事領域での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 JR山手線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用業務における事務・バックオフィス業務全般を担当いただきます。年間120名以上の採用を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・候補者の応募受付および一次対応 ・面接日程の調整、面接官のスケジュール管理・案内 ・説明会資料（PowerPoint等）をはじめとする各種資料の作成 ・採用管理システムを用いたデータ分析、管理、整理 ・各種イベント出展に向けた準備および運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務またはアシスタント業務の経験（5年程度以上） ・基礎的なオフィスソフト（Microsoft Office：Word、Excel、PowerPoint、Outlook）や業務システムの利用経験 ・事業会社における採用業務、または採用アシスタントの経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用におけるフロント業務を軸に、採用成果を最大化するための戦略立案から改善推進まで幅広く担当します！ 【職務詳細】 単なる採用事務や説明会担当に留まらず、組織を強くする側として以下の業務に携わります。 ■会社説明会の実施および運営 ■学生との面談、面接、クロージング ■インターンシップの企画および運営 ■採用イベントの企画 ■採用広報、SNS運用、採用コンテンツの企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かに熱狂し、成果に執着した経験 ・主体的に動き、現状を改善した経験 ・現状維持に危機感を持ち、変化を求めるスタンス 【尚可】 ・営業経験 ・高単価商材の販売経験 ・WebマーケティングまたはSNS発信の経験 ・学生団体や組織の運営経験 ・ベンチャー企業での実... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです！ 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、企業の魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進していただきます。 ●～～～人事～～～● ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●～～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・メイン担当として、新卒か中途採用をリードされたご経験 【尚可】 ・ベンチャーなど、スピード感が求められる企業での就業経験 ・不動産業界やメガベンチャーでの人事・採用経験 ・事業会社での営業経験 ・宅地建物取引士資格... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★同社について★＝＝＝＝ サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験（1年以上） ※担当職種不問 ・人事経験（1年以上） ※業界業種不問 ・人材業界経験（2年以上） ※業界業種不問 【尚可】 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績が... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線／東京メトロ 銀座線・半蔵門線／東急東横線／京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣直下のポジションにて、コンサルタント職やビジネスディレクター職の採用戦略の立案・実行、採用ブランディング、人事制度企画など、人事業務全般を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途・新卒採用における母集団形成からクロージングまでの一連の業務 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト集客の企画実行 ・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築、母集団形成企画の推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験 2年以上 【尚可】 ・人材紹介会社におけるリクルーティングアドバイザー（RA）の実務経験 ・中途採用、または新卒採用の実務経験（コンサルティングファームまたはSIerでの経験歓迎） ・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールの主... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目2-5 Bizflex六本木3F 東京メトロ「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎国内３万５千口の充電台数を誇る成長企業☆！ ◎完全週休２日制で土日祝もしっかり休める◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 急速な事業拡大に伴い採用強化を最重要テーマに掲げる同社にて、副社長直下のHRチームにて中途・新卒採用における母集団形成を中心に、上流の採用戦略立案から各種施策の実行までを一貫して主導していただきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の実務経験 ・事業会社における採用実務経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用実務経験 ・ベンチャー企業またはスタートアップ企業での就業経験 ・法人営業の... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17－11 オーク高輪ビル 5階 JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート部門に所属し、人事／採用担当として、中途採用を中心とした全社の採用業務全般を横断的に担っていただきます。 【職務詳細】 経営および各事業部（「myteam」「フレタレ」等）と密に連携し、各事業の採用計画の達成を目指していただきます。まずは全事業の中途採用を中心に、新卒採用の立ち上げ、段階的にHR領域全般へ拡大します。 ・各事業の採用ペルソナ策定、部門へのヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験（派遣／紹介／求人広告など）または人事（中途採用）経験 ・大学卒以上の学歴 【尚可】 ・人材業界（人材派遣、人材紹介、求人広告媒体、スキマバイトサービス）での営業経験 ・法人（toB）営業の経験 ・事業会社での人事経験 ・数値分析から具体的... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心に、求人作成からスカウト運用、選考対応まで 一連の採用実務を推進します。 【職務詳細】 ・求人票作成、スカウト運用、エージェント対応、応募者対応 ・書類選考、面接調整、候補者フォロー、選考フィードバック、内定・オファー対応 ・ターゲットに合わせたスカウト文面の作成・改善および送信・返信対応 ・採用要件や選考基準のエージェントへの共有と連携強化 ・選考プロセスや歩留まり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験：1年以上（求人票作成／スカウト運用／エージェント対応／ 書類選考／面接調整／候補者フォロー／オファー対応のうち複数） ・採用目標に対して自らの工夫で成果を出した実績 【尚可】 ・新卒採用の実務経験 ・スカウト・ダイレクトリクルーティングの... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イーストビル3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の後方支援チームの募集です！ タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！ 【職務詳細】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新卒採用経験 【尚可】 医療・福祉関係の経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後はリクルーターとして、候補者対応や選考運営を中心に業務に取り組んで頂きます。中途採用を主担当としてお任せする予定です。 【職務詳細】 ・各ポジションの採用要件や人物像の整理 ・求人票の作成・改善 ・母集団形成施策の企画・実行 ・候補者とのカジュアル面談、アトラクト面談、面接 ・エージェントや事業部との候補者情報の連携 ・面接官や現場責任者との選考方針のすり合わせ ・選考体験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験（1年以上） ・採用担当としてキャリアを築きたいという明確な意思 【尚可】 ・採用人事経験（新卒・中途問わず） ・新卒採用リクルーター、面接官の経験 ・法人営業経験（営業から人事へのキャリアチェンジ経験） ・データをも... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F ゆりかもめ線「有明」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HR・PR室にて、責任者の直下で新卒・中途採用実務のサイクルを円滑に回す業務を担当していただきます。また、採用広報として会社の魅力を社内外へ発信していく役割も担っていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用：人材紹介会社との折衝、候補者連絡、面接調整、求人票管理 ・新卒採用：会社説明会の実施、学校訪問（高卒採用含む）、就職フェア参加・運営 ・選考対応：面接対応、候補者フォロー ・広報 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆未経験歓迎☆ ・採用業務について意欲のある方 【尚可】 採用業務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒134-0085 東京都江戸川区南葛西5-16-1 JR京葉線「葛西臨海公園」駅より徒歩約20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・中途採用業務（採用面接の実施、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析、採用ブランディング、各部門への連携） ・新卒採用業務（学生との面談、面接、会社説明会・インターンシップ対応の企画・運営、内定者のフォローやキャリア面談、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析） ・まずはエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上、または人事経験2年以上 ・大卒以上 【魅力】 ・幅広い業務に挑戦可能：採用だけでなく、評価制度の運用や社内施策など、手を挙げれば多岐にわたる業務にチャレンジ可能です。 ・成長期の組織で採用の最前線を担える：今後3年で200名規模への拡大を予定... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ◆まずお任せすること ・中途／新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、 現在進行中の採用施策を中心におまかせします。 ◆短期～中期的にずお任せしたいこと ・採用計画立案～実行までをリードすること 【職務詳細】 ・採用計画立案～採用予算の確保～社内決裁 ・採用ターゲット策定～採用手法決定 ・面接対応～面接官の選定 ・採用活動（募集～書類選考～面接～オファー面談 など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での採用実務経験 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介企業での営業経験 └CA・RAどちらの経験の方でも歓迎です！ ★採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方からの ご応募をお待ち... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501（原則、出社勤務です） 各線「新宿」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括 - 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義 - KGI ／KPI設計 - ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理 ・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行 ・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用のご経験 【尚可】 ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・採用エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace AMIYACHO 2階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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