| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途採用の企画・実務から、社員の定着・エンゲージメント向上施策、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 ＜新卒採用＞ ・インターンシップ、説明会、各種選考（グループワーク・面接）の企画・運営 ・内定者フォロー、内定式／入社式の準備および運営 ・大学との関係構築およびオウンドメディア／SNSを通じた新卒向けブランディング ＜中途採用＞ ・採用計画（戦略）の策定、KGI／KP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スカウト／エージェント対応、面接調整、選考実施など一連の採用実務経験（新卒・中途問わず／3年以上） ・主体的に業務を推進し、自発的に提案、改善を行った経験 【尚可】 ・新卒・中途双方の採用実務経験 ・小規模チームのリーダー・マネジメント経験（後輩指導や進行管理... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援が メインのお仕事となります。 また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生を マッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 （新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。） 【職務詳細】 ■誰に：企業、体育会学生 ■何を：就 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの個人営業経験、法人営業経験（1年以上が目安） ・高校・大学での体育会出身者 【尚可】 ・法人営業経験 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■ ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。 ・年間休... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【近畿】兵庫県 神戸市中央区(御幸通8-1-6神戸国際会館 16F) JR山陽本線「三宮」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営管理本部 キャリアコーディネーター課にて、課長（マネージャー）として、派遣求人の作成や登録面談・広告会社との折衝など【派遣スタッフ採用】を専門とする部署の統括・組織マネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・部下のマネジメント： 現在3名（今後5～6名規模へ拡大予定）の部下の育成、進捗管理、チームマネジメント ・求人作成： 常時700件を超える案件募集に対し、適切な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界（紹介会社、派遣会社、採用コンサル、求人広告代理店等）における、営業またはコーディネーター、アドバイザーとしての実務経験をお持ちの方 ・チームリーダー層を含む、何らかの部下のマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・企業における社員採用実務（中途採用・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F JR各線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。 第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 （新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。） 【職務詳細】 ※両面型（求職者／企業）で人材紹介営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ・何らかの営業経験 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・人事経験 ・過去にスポーツのご経歴をお持ちの方 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■ ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～愛媛県今治市／事務長候補／地域を代表する医療機関～ 広瀬病院を中核とする陽成会グループの運営・管理を行っていく事務長候補を担っていただきます。 【職務詳細】 ▼人事労務：新卒採用、中途採用、採用戦略（専門学校等へ行く、人材紹介会社とのやり取り等）、社会保険手続き、入退職手続き、職員のサポートなど ※専門的なことは顧問労務士と連携しながら行っていただきます。 ▼総務その他：備品の発注、管理、官 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、すべてのご経験をお持ちの方 ・総務もしくは人事の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・医療機関での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛媛県今治市拝志１番２６号 JR予讃線「伊予富田」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門にて採用を中心に人材定着まで一連の業務を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用および中途採用に関する企画立案 ・採用計画の策定および進捗管理 ・応募者対応および面接日程調整 ・面接実施および評価取りまとめ ・内定後フォローおよび入社対応 ・人事制度および評価制度の運用補助 ・社内関係部署との連携および調整業務 【その他 魅力】 入社後は既存社員と業務を分担しながら進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事 採用に関する実務経験 普通自動車運転免許 【尚可】 建設業界または不動産業界での就業経験 人材業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区白金1丁目2番21号 ※勤務場所：地域みらいグループ本社 福岡市営地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国にエステサロンを展開し急成長中の同社本社にて、 新卒・中途採用を中心に人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・求人媒体の選定、運用、スカウト送信、書類選考 ・採用進捗管理 ・その他付随する手続き 等 【キャリアイメージ】 入社後、実務を経験しながら人事担当のリーダーとして就任して頂く予定です。 最終的には管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としての新卒、中途いずれかの採用実務のご経験（3年程度） 【尚可】 ・美容やサービス業に関する知見や興味関心をお持ちの方 ・複数の採用手法を組み合わせて採用活動を行ったご経験 ・100名前後の中途採用経験 ・専門卒～大卒の新卒採用のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分／JR東西線「北新地」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。 今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しています。 【職務詳細】 ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用 ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用 ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB系、業務系の開発経験 【尚可】 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 --------------------------------------------- ▽制度／福利厚生について ・チャ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-7-18LUCID SQUARE UMEDA 8階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部門にて、経理業務を皮切りに、総務・労務・人事・採用などバックオフィス全般の業務を担当いただきます。将来的な管理部門の中心人物・ゼネラリストとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・経理業務（出納管理、仕訳、決算補助等の会計業務） ・総務業務（社内設備・備品管理、社内行事の企画・運営、規程管理等） ・労務業務（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き等のサポート） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・経理、総務、労務、人事採用、社内制度企画立案いずれかの経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 香川県丸亀市飯野町東二1486番地 JR各線「丸亀」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。 ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていただきます。 まずは採用周りから携わっていただきます。 新卒／中途についてはご経験をもとにお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案およびターゲット要件の定義 ・求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝、スカウト配信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介RA／CAの経験1年以上 ・採用コンサル／RPOの経験1年以上 ・求人広告媒体の営業経験2年以上 【尚可】 ・新卒採用の経験 ・中途採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3階 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅徒歩7分 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当者として、新卒採用の企画立案から実行までお任せします。 【職務詳細】 ◎新卒採用戦略の立案 ・採用要件／採用目標の設定、採用ブランディング ◎採用計画の立案～実行 ・採用目標達成に向けたKPI設定 ◎各採用チャネルを通した母集団形成 ・ナビサイト運用、人材紹介、専門学校訪問等 ◎リクルーティングプロセスの改善／実行 ・選考開始から内定承諾までのコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部門において 新卒採用プロセスの企画～運営までの一連の業務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） 【尚可】 ・新卒ナビサイトを使用した新卒採用経験 1年以上 ・会社説明会の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事（採用）担当として、新卒・中途採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務（中途、新卒） ・採用戦略の立案 ・採用手法の選定 ・採用広報の企画 ・求人設計・掲載 ・学校訪問 ・応募者面接 ・リレーション構築 ・イベント立案、実施 ・効果分析 ・社内各部との調整 【ミッション】 ・教育内容のブラッシュアップ ・メンバーの管理 ・将来的な採用／教育チームの管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験（3年）または人材営業の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市都通4丁目11-1 東海道本線「岐阜」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【職務詳細】 ■フロント業務 ・高校訪問 ・求人票の作成 ・会社説明運営 ・面接対応（1次面接） ・年間採用スケジュール管理 など 【やりがい】 「電気工事職」「製造物流職」「事務職」などを中心に 幅広い職種の採用を行っています。 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【新卒採用・必須要件】 ・事業会社での採用経験 【キャリア採用・必須要件】 ・事業会社での採用経験 ・人材関連会社でのCA、RAのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と 幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、 「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 【職務詳細】 ・応募者対応（新卒、中途） ・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社における採用業務のご経験（3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（3年以上） 【尚可】 ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集です。 【職務詳細】 ◆担当業務： ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案～運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応（1次～最終面接アテンド） ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など 【働き方】 全国でインタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ／学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） 【尚可】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト／グラフィッ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「企業の顔」として、新卒学生に向けた同社ブランドの発信、インターンシップの企画・運営をお任せします。3年間の育成カリキュラムで、未経験から「憧れの人事」への第一歩を支援します。 【職務詳細】 ■採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ■学生とのコミュニケーション：面談を通じた意向上げや悩み相談対応 ■新卒入社者の受け入れ準備：入社に向けた各種フォロー ■学内説明会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験（目安2年以上） ■顧客折衝経験 ■接客や営業等、人とコミュニケーションを取る仕事が好きな方 【尚可】 ■人前で話すことやSNS等での発信が得意な方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-46-2F JR各線「小倉」駅より徒歩約4分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アイリスグループ全体の人事戦略を牽引するエキスパートとして、人事部長とともに組織戦略の推進を担います。国内・海外の子会社を含むグループ人事領域全般を対象に、専門的な知見から仕組みの構築と質の向上に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 1.グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援 ・人員計画、人材ポートフォリオ設計、組織設計の見直し ・各子会社の人事課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務（人事企画、採用、制度設計のいずれか）の高度な実務経験 ・グループ会社（国内または海外）を含む人事対応経験 ・専門性をもって人事施策を設計、改善した経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 【尚可】 ・人事戦略、制度設計を主担当として推進した経験 ・国内外子... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて募集から採用、入社、教育までの業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 ・求人票作成 ・学校回り ・企業説明会の実施 ・採用選考のスケジュール調整 ■派遣スタッフの管理業務（募集、受入、派遣法に基づく管理） ■新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ■経営層と連携した年間採用計画の立案および採用予算の管理 ■採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務の経験3年以上 ・Excel、ウェブ操作、メールなどビジネスに必要なアプリの基本操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・面接官の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒601-8303 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2 JR京都本線「西大路」駅より徒歩で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部採用課にて、新卒採用やキャリア採用などの採用業務全般をチーフクラスとして担っていただきます。 【職務詳細】 ご経験や志向に応じて、以下いずれか(または複数)の業務に関わっていただきます。 (1)新卒採用 ・求人ナビサイトの選定、運用、ダイレクトリクルーティング運用 ・人材紹介会社、求人広告代理店との連携、打合せ ・大学、専門学校、短大、高校との関係構築 ・会社説明会の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用、またはキャリア採用双方の実務経験(目安3年程度以上) ・または採用関連ベンダー(人材紹介会社、求人広告代理店、コンサルティング、アウトソーサー等)での新卒採用またはキャリア採用の実務経験(目安3年程度以上)があり、事業会社人事を希望される方... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階 Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗および会社全体の成長を支える中心として、高級輸入車ブランドにふさわしい人材の採用、育成、組織づくりを通じて企業価値向上に貢献します。 【職務詳細】 ・中途採用・新卒採用の企画・運用 ・求人票作成、媒体選定、応募管理 ・面接日程調整、面接対応、選考管理 ・入社手続き、入社オリエンテーションの実施 ・人材育成・研修企画（サービス研修・ブランド研修など） ・評価制度・人事制度の運用サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事・採用・労務などの業務の経験（業界不問） ・基本的PC操作（Excel、Word、メール） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【尚可】 ・労務管理の知識（社会保険・勤怠管理など） ・研修企画・人材育成の経験 ・組織改善や人事制度運用の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区近見6丁目22-66 JR鹿児島本線「西熊本」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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