| 仕事内容 | 【募集背景】 これまで管理部門/人事部が担っていた採用機能を強化すべく、社長直下の位置に独立した「人財開発室」に配属。採用ルーティンだけでなく採用目標の達成に向け、オペレーションの最適化・採用戦略全体の見直しなどをお任せする管理職候補が補充できたのでメンバー増員のため再防臭開始。 社長直下の部署のため、課題改善に向けた戦略立案・実施までスピード感をもって進めていける環境ですので、アイデアを具現化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験も応募可能です！ |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の人事ユニットにおけるマネージャーとして、採用業務を中心に裁量権をもってご活躍いただきます。 中途・新卒採用の設計から教育研修、カルチャー浸透まで、幅広い人事領域に携わるポジションです。ご経験に応じて、人事制度の見直しや制度設計にも関わり、経営視点を持った「経営人事」としての役割を担っていただく機会もあります。 現在は採用活動の強化フェーズにあり、母集団が少ない求人のメッセージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事での採用（中途・新卒いずれか）のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■経営層と近い距離で人事を推進した経験 ■採用広報の企画・運用経験 ■制度設計や組織開発のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントは企業や大学などの教育機関です。 企業は新卒採用の成功を、教育機関は受験・出願促進のための大学ブランディングが主な課題となります。 新卒採用を成功させるために、出願状況を好転させるために、何ができるか。 私たちの仕事はものづくりの先のクライアントの成功です。 ターゲットが何を欲しているのかを読み取り、クライアントの訴求ポイントをターゲットに的確に伝える仕事をしています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告、出版、WEB、メディアいずれかにおいて企業もしくは教育機関への企画提案及び制作ディレクション経験 【歓迎要件】 ▼ディレクション、企画構成、デザイン、ライティング等のクリ エイティブ経験及び進行管理経験 ▼法人営業経験 ▼Illustrator、Ph... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 インターネット広告事業本部の労務担当として、社員が安心して働ける環境を創り出すための業務全般をお任せします。 勤怠管理やコンプライアンス研修の企画・実施など、多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりのパフォーマンスが最大化されるような環境づくりをリードしていただきます。単なるバックオフィス業務に留まらず、社員の「攻め」の姿勢を「守り」の労務で支える、事業成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・企業の人事としてのご経験（中途または新卒採用担当者、育成担当者、総務・労務担当者ほか人事関連業務経験） ・バックオフィス業務経験（総務・労務・経営企画・経営管理等） 【歓迎要件】 ■労務関連業務のご経験 【求める人物像】 ■インター... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プレイドの魅力を適切に学生に届けることで将来の幹部候補となる多才なタレントを集め、新卒採用を通じてプレイドの人的資本を拡張し、事業を推進させる役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■採用領域 ・経営陣・事業責任者と新卒採用戦略や新卒採用計画の策定 - 新卒採用マーケットにおけるプレイドの認知獲得やブランディング - 新卒採用全体のKGI・KPIの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■ファスナー用金属材料の開発担当 ・新商品開発；新規アイテムの試作・品質評価・検証、製造移管 ・要素技術開発；金属材料・加工に関する要素技術開発（環境対応材料、新材料、新製法） 【期待する役割】 ■金属材料関連開発の試作・検証を担当し、技術の向上、蓄積を図る 【入社後のキャリア・やりがい】 ★ファスナー製品・製造・開発に関する基礎知識を習得した後、開発リーダーとして新商品開発を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） ▼語学力：英語初級（TOEIC ～600点） 【第二新卒採用】 ▼無機化学を大学の授業で扱ったことがある方で、無機材料に興味がある方 【経験者採用】 ▼3年以... |
| 給与 | 年収 350万円～1100万円 |
| 勤務地 | 富山県黒部市吉田 |
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| 仕事内容 | 人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣】及び研修に関わる業務をお任せします。 【新卒採用】 ■SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案 ■母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等） ■イベント開催（インターンシップ・会社説明会） ■一次面接～内定者フォローの企画から実行 【中途採用】 ■採用HPの更新 ■母集団形成（エージェント・各種Webマーケティング） ■一次面接～内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかに当てはまる方 ■中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績があること ■研修体系の企画立案～実行～当日の運営までの経験があること 【歓迎要件】 ■SNSやWebマーケティングを用いた採用経験（新卒でも中途でも可） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。 具体的には ・応募者との面談や連絡のやり取り ・選考対応 ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 …など マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いしたいと思っております。 今まで培われたあなたの経験と知識で、弊社の未来を築く仲間探 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 【必ず必要】 ・自動車免許 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線 木津駅から車で8分 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務をメインにお任せします ・会社説明会の実施 ・候補者への対応（面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等） ・書類選考、面接の実施 ・採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など） ・内定式、入社式、インターンシップの企画運営 等 ・その他採用に関わる実務 【出張】 学校訪問、会社説明会等で出張する場合がございます。 【残業】 月平均15時間程度 （繁忙期２～４月は月２０～２５時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 資格基本的なPCスキル（word、excel、powerpoint） 【歓迎要件】 ●メーカー経験者 ●企業の技術職経験（DX推進、Iot人材の育成にご経験が活かせます） ●理系出身者 ●オンラインツール（Zoom、Teams）を用い... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 事業拡大に合わせて採用業務（新卒採用／キャリア採用）を担当します。 ・大学訪問（国内・海外出張あり） ・採用広報（採用HP、求人媒体、SNSなど） ・会社説明会～内定までの選考業務 ・内定者フォロー ・入社時サポート（海外人財の入国手続き、転居、来日時のサポート） ・各種エージェント対応 ・その他、採用に関わる業務全般 【魅力】 ■国内では数少ない製造業スタートアップ。世界の巨大メーカーから認め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■企業採用担当の経験（新卒採用経験者は歓迎） ■人材紹介業界での法人営業経験 ■営業職経験（業界は不問） ※普通自動車運転免許（出張時に使用します） ※PCスキル 【歓迎要件】 ■自ら役割を拡張できる柔軟性と主体性 ■戦略的思考とプロジ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県足利市寺岡町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。 事業拡大フェーズの急成長スタートアップである同社において、 商業不動産のDX化を推進する中で、組織規模も拡大しており、 コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、同社のミッションに共感し、 事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不動産という大きな産業の変革 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ■以下いずれかの経験 ・事業会社での、採用人事としての経験 ・提案営業経験（対象は法人・個人不問） ・カスタマーサポート／サクセスとしての、顧客折衝経験 ※営業・CS等、人と関わる業務を行う... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8－7 MFPR六本木麻布台ビル9F 南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用共育gl候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングと社員面談や各種制度策定など、社員定着に向けたエンゲージメント向上のための各種施策の企画・策定をお願いいたします。 ＜募集採用＞ ・採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ・応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ・応募者書類選考、面接実施 ・募集要項作成、メール文等各種テンプレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・募集要項作成～応募者管理～面談調整まで採用に関する一連の実務経験（3年以上）※新卒・中途問わず ＜社員定着エンゲージメント向上＞ ・入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施 ・社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフィス... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「アッテル」のエンタープライズ領域拡大のため、エンタープライズセールスの即戦力となるメンバーを募集いたします。大手企業様の複雑なHR課題を整理し、データ分析を用いた具体的な解決方法を探り、提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人事に課題を持った大手企業 ■何を：採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」 ■手法： ・大手企業のアカウントプランニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・法人営業経験※コンサルティング営業 ・無形商材における、従業員数1,000名以上の規模の企業を対象とした営業のご経験 【尚可】 ・SaaS事業会社または法人営業のご経験（人材業界） ・組織・人事コンサルタントのご経験 ・エンタープライズセ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4 JR・都営三田線「水道橋」駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 「アッテル」のインサイドセールス業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人事に課題を持った企業 ■何を：採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」 ■手法： ・ターゲティングリストに対する各種アプローチ（電話、メールなど） ・マーケティング、フィールドセールスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック ・その他、HubSpotを利用した各種施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験またはインサイドセールスの経験 ※下記いずれかの経験 ・SaaS事業会社での勤務経験 ・SDR（インバウンド）、BDR（アウトバウンド）業務の経験 ・法人営業のご経験（SaaS） 【尚可】 ・「TheModel」の理解のある方 ★こんな方におすす... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4 JR・都営三田線「水道橋」駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 新卒採用をご担当いただきます。 ※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。 経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。 ・採用要件及び採用基準の設定 ・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 -エージェント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材コンサル業界での営業経験3年以上 ◆尚可 ・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるい... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務としての業務をお任せします。 売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務(社内行事、ファシリティ関係、社内表彰など)を幅広くお任せします。自立して業務を進めて頂くことを想定しております。ゆくゆくは新卒採用（20～25名／年）や中途採用業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務業務（社内行事／レイアウト変更／備品管理・文書管理／広報活動／社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務の経験をお持ちの方 ■就業環境： 月平均残業時間10時間以内、有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。 社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区(六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階) 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ☆給与条件は勿論、役職(昇進)についても入社年次に関係になく平等な機会がございます☆ 【職務概要】 同社において、人事職のいずれかの職種にアサインいただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用、中途採用、障害者採用 ・給与、社会保険、労務対応、規程管理 ・研修や新規制度の企画、提案、導入 ・組合対応 《組織風土について》 同社は新しい提案や効果的な打ち手などをどんどん取り入れ、変化を好む職場風土で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用・労務・人事制度企画等の業務いずれかにおいて3年以上の経験 【尚可】 ■マネジメント経験者 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし 一部中途採用にも関わっていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用：「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用実務経験（新卒、中途） 【尚可】 ■IT企業やメガベンチャーでの採用経験 ■採用広報関連業務 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅南口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途採用の母集団形成から採用決定まで、各事業部と連携しながら採用業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用および中途採用の企画・実行 ・採用媒体やスカウト、人材紹介、リファラル採用、新卒採用イベントへの参加などを通じた母集団形成 ・応募者対応、面接調整、選考管理 ・各事業部との連携による採用計画の策定・進行管理 ・採用関連の改善提案や新規施策の立案 ・採用プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当としての実務経験2年以上（新卒・中途問わず、母集団形成～採用決定まで主体的に担当した経験） 【尚可】 ・人員計画策定の経験 ・採用チームのリーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3丁目11-13 新青山東急ビル6F 各線「表参道」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制、年間休日125日！ ・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！ ・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。そんな同社 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験（目安4年程度） ■転勤：有 転勤が発生する場合でも、元の拠点に戻ってくる前提での数年間の転勤になります。 ■就業環境：年間休日123日（2024年）、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100％が官公庁・地方公共団体なので安... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー7F 都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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