| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアの中途採用業務を担当いただきます。 応募者対応から面接、内定者フォローまでの一連の 採用プロセスを担い、数値目標達成に向けて主体的に 取り組んでいただくポジションです。 【職務詳細】 ・採用活動：応募者対応、求人媒体・紹介会社との連携、面接官対応 ・調整業務：エンジニア領域にて技術派遣として入社する社員の採用を行うため、 営業担当や受け入れ先企業との採用条件や受け入れ体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアの採用担当としてのご経験がある方（面接官対応など） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F 各線「栄」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●公共インフラ領域を主軸に景気に左右されにくい事業基盤！ ●年間休日125日／残業平均も少なく働きやすさと成長環境有り！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 人事部門の一員として、採用、人事制度の構築・運用、人材開発・研修設計を中心に担当いただきます。ご経験に応じて、まずは得意領域からお任せし、将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●人事実務経験をお持ちの方 【尚可】 ●ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号 T-PLUS仙台 JR各線「仙台」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしている グループ会社、および同社（ホールディングス）の人事を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事業務全般（採用・教育・評価） ・採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・人材紹介会社等の外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務（採用または教育）の実務経験2年以上 ・中途または新卒採用における一連の業務経験 （求人作成、書類選考、面接調整・対応、内定者フォロー等） ・社内関係部署や外部（人材紹介会社等）との調整業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、P... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 Osaka Metro御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。 【職務詳細例】 ●採用業務 ・中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当 ・各種エージェントとの対応や求人原稿作成 ・今後は物流作業にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務業務経験2年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番17号 日本ロジックス大阪東野田ビル３Ｆ 各線「京橋」駅より徒歩6分 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社（SOUSHINホールディングス内の株式会社SBO）にて、募集ページの作成から採用実務、新卒採用、自社プラットフォーム運営まで人事・採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・募集ページ・求人票の作成（企画、ライティング、掲載・運用、社内連携） ・採用実務の推進（選考オペレーション、面接官連携、応募者体験改善） ・関係者とのコミュニケーション（現場部門とのすり合わせ、外部エー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事及び採用の実務経験、またはそれに相応する人事領域のご経験 ・社内外との丁寧なコミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒東4条17丁目10-5 札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人財採用を中心とした人事・人財戦略業務全般をお任せします。まずはリクルーターとして採用実務から担当し、将来的に人事システムの企画・導入や評価・研修領域など専門性を深めていただきます。 【職務詳細】 ・人財採用業務（新卒採用・キャリア採用の企画、採用チャネル選定、エージェントコントロール等） ・教育・研修業務（社内研修の企画・実施、外部研修の導入等） ・人事システムの企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）の経験、または人財紹介・HR領域での営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事部門にて、新卒採用・中途採用業務を中心に、工事書類の作成や工場内での各種軽作業対応など、会社運営を支える各種業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ・インターンシップ、会社説明会の企画・運営業務 ・ナビサイトの運用・管理および学校訪問対応 ・学生への連絡・問い合わせ対応、面接日程調整 ・入社式の企画・運営および入社後のフォロー全般 ■中途採用業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 1. 人事（採用・労務等）に関する実務経験 2. 人材業界・HR領域に関する各種実務経験 【就業環境・キャリアパス】 ・残業は月平均10時間程度と少なく、ご自身でスケジュールをコントロー... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市湊3-8-1 北陸鉄道 浅野川線 「北間」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は採用業務をメインに担当していただき、将来的にはキャリアアップとして労務や総務など人事総務全般へと業務の幅を広げることができます。 【職務詳細】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、面接同席など） ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・中小企業での新卒採用経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11 山陽電鉄網干線「広畑」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業部の課題や情報を吸い上げ、経営陣に近いポジションで経営計画の策定や課題解決のための企画・管理・実行に携わります。最初は、主に人事業務(大卒の新卒採用)に携わって頂き採用を効果的に行えるよう戦略(ホームページ、SNS、求人サイト)の立案をお願いします。 【職務詳細】 ■人事業務 ・採用率をあげるための戦略の立案・策定及び実行管理 ■経営方針・経営戦略策定に関する関与・支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 不動産業界経験者 【尚可】 ・宅建を持っている方 ・住宅ローンの知識がある方 ■未来を見据え、商品力と人材力の向上に努める 用地仕入れ～商品開発、設計施工販売とお住まい後のアフターメンテナンスとリフォームまで、家にまつわる全ての事を一貫して手掛けているからこそ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】大阪府大阪市住吉区長居1丁目3番17号 JR阪和線「長居」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社、支社間の異動あり（全て大阪市内） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動。各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。 【職務詳細】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 建設業界における営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市本町2-4-62 JR各線「山形」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁等に対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動、各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓・既存顧客対応 ・プロジェクト全体の管理、関係者調整 ・工事中、建物完成後のアフターフォロー ■業務の特徴 建設業の特徴の一つは｢単品受注生産｣ということ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界における営業経験。 ■キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」がありま... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市元船町2-7 JR長崎本線「長崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動。各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓・既存顧客対応 ・プロジェクト全体の管理、関係者調整 ・工事中、建物完成後のアフタフォロー ■業務の特徴 建設業の特徴の一つは｢単品受注生産｣ということです。つま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界における営業経験 ■同社の魅力 ・2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社で、東証プライム上場企業となっています。 ・130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市宮町1-7-33 JR各線「水戸」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁等に対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動、各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓・既存顧客対応 ・プロジェクト全体の管理、関係者調整 ・工事中、建物完成後のアフターフォロー ■業務の特徴 建設業の特徴の一つは｢単品受注生産｣ということ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界における営業経験。 ■キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があり... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【秋田営業所】〒010-0001 秋田県秋田市中通3-2-44 JR線「秋田」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイヤーとして高い成果を追求しつつ、チーム目標の達成に向けて周囲を牽引し、リーダー補佐として率先垂範する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓に向けたIS（インサイドセールス） ■個人目標の達成（プレイヤーとしての成果創出） ■メンバーの課題に対する相談・フィードバック・支援 ■チーム目標達成に向けた戦略実行と雰囲気づくり ■営業プロセス改善やナレッジ共有などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験1年以上 ■チームリーダーや後輩育成の経験 ■業務改善や営業プロセス構築の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インサイドセールス(IS)が獲得したリードに対し、主に新卒採用の課題型の提案をお任せします。 自社で複数のプロダクトを展開しているため、様々な課題に対応可能です。 【職務詳細】 1.新規取引先の拡大 └ISからのトスアップ対応／商談・提案・クロージング 2.既存企業への的確なフォローアップ └定期フォローでの案件化から提案とクロージング 3.新規部署の組織づくり └フィールド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方 ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実行経験 【尚可】 ■無形商材のご経験がある方 ■新卒採用人事として... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用強化に向けて幅広く業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜新卒採用＞ ・採用計画／戦略の立案 ・学校訪問／キャリアセンターとの連携 ・会社説明会の企画／運営 ・面接調整／面接対応 ・内定者フォロー／内定式の運営 ＜中途採用＞ ・各部署への採用ニーズのヒアリング ・求人媒体の選定／運用 ・応募者対応／面接日程の調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・採用管理システムの運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（中途／新卒不問） 【尚可】 ・事業会社での採用業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市須玉町穴平1100 JR中央本線「韮崎」駅 車で22分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8：50 出社 9：00 始業 9：30 中途採用の最終面接調整 10：30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11：30 新卒イベント準備 12：00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市宮田町8‐5 JR予讃線「松山」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務に従事していただく可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 【職務詳細】 ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング） ・面接調整、選考管理、候補者フォロー ・採用広報、採用イベント企画・運営 ・入社後のオンボーディング支援 ・その他、障がい者雇用の採用選考も担当業務となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業かつメーカーでの採用業務経験 ・チームのマネジメント経験が3年以上ある方 ・キャリア採用の実務経験 【尚可】 ・採用戦略の企画・立案・推進の経験 ・採用組織の立ち上げ・改善に携わった経験 ・将来的に採用組織の中核を担う意欲がある方 ★働き方について★... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 JR東西線・学研都市線「御幣島」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。 採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せすることとなります。 【職務詳細】 ・採用予定部署とのやり取り 採用ターゲットのすり合わせ、採用納期など ・採用エージェントとのやり取り 求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用）、労務いずれか経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・人事、労務どちらも経験された方 ・課題形成力と問題解決意識の高い方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市堤町東住吉50 名鉄三河線「竹村」駅より車で11分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし 将来的に名古屋支社か春日井支社に転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のさらなる事業拡大に向け、年間を通じた大規模採用の設計図を描き、その運用をリードします。単なる採用担当に留まらず、マーケットの分析から選考フローの独自設計、ブランディングの企画まで、攻めの採用を実現するためのスキーム構築を一気通貫で担当します。 【職務詳細】 年間目標の達成に向け、戦略立案から実運用まで、以下の業務を裁量を持って担当します。 1. 採用スキームの構築・自走 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途または新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社やRPO等での採用コンサルティングまたは法人営業経験 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・大規模採用のオペレーション設計経験（年間を通じて多数の母集団を管理し、ミスなく効率的に選考を回すATS活用など... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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