| 仕事内容 | ===========★オススメ求人★============= 採用業務を中心とした、人事業務全般を担当します。 ================================ 【職務詳細】 ■中途採用における母集団形成の企画・実行 ■求職者やエージェントとの面接日程調整および情報管理 ■一次面接の対応および採用合否の初期判断 ■求人媒体の選定、運用、効果測定 ■採用広報に関わるコンテンツの |
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| 応募資格 | ★未経験者大歓迎★ 【必須】 ・人事経験者 【尚可】 ・何らかの採用実務経験 ・人材紹介業界でのコーディネーターや営業の経験 ・不動産業界に関する知識 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階 各線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。 役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。 母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイク |
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| 応募資格 | ※経験年数等が不足している場合でも応募可能です。経験年数・業務経験を鑑みて、待遇を調整いたします。 【応募要件】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライア... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 (就業場所の変更の範囲)東京本社、各支社その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 軽未使用車の販売・自動車整備を行う同社の人事/総務部にて、 新卒・中途社員の採用業務と総務業務をご担当いただきます。 【メイン業務/採用・広報】 ■新卒採用・中途採用 ■採用広報(SNS・ブログ運営等) 【サブ業務/総務】 ■勤怠休暇管理 ■入退社手続き ■監理対応 ■年末調整 等 【広げられる業務の幅】 ■社員教育制度の設計・運用 ■労務業務 ■人事制度の構築・運用 ■異動・ |
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| 応募資格 | ★★★未経験歓迎★★★ 【必須】 ・営業・接客業経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・社会人経験3年以上 ・人事総務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2F JR各線「山形」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は採用業務をメインに担当していただき、将来的にはキャリアアップとして労務や総務など人事総務全般へと業務の幅を広げることができます。 【職務詳細】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応(書類チェック、面接日程の調整、面接同席など) ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など |
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| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・中小企業での新卒採用経験(2年以上) |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11 山陽電鉄網干線「広畑」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。 ・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、 ・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接 ・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会) ・その他人事採用課業務、改善活動など 業務の流れ 1日のながれ 08:45~出社・メール処理 1 |
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| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・新卒採用のご経験(メーカー企業であればなお良い) ・人材紹介会社でのご経験 ・人事業務のご経験 ・数字目標へのコミット力 【歓迎】 ・行動力(大学訪問・イベント対応などフットワークが軽い方) ・調整力(現場・役員・学生との橋渡しができる方) ・論理的... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区(JR 大阪駅/阪急 大阪梅田駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていただく予定です。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後&入社後のオンボーディング ・各種イベント( |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Web・IT・SaaS業界における就業経験2年以上 ・新卒採用活動へ何らかの形で関わった経験(人事・採用担当としての経験は不問) ※以下のような経験を想定しています。 ・会社説明会でのプレゼン登壇 ・社員座談会への参加、学生との交流 ・現場面接官やリクルーター(... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR各線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き・勤怠管理・備品管理 ・施設管理・福利厚生の整備・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます! 【同社について】 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・労務、および採用業務の経験がある方(経験年数は問わない) 【尚可】 ・Excel、Wordが得意な方 ・事務処理が得意な方 ・営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 香川県観音寺市柞田町丁93番地27 JR予讃線「観音寺」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高校生の新卒採用を支援する自社メディア「高チャレTV」のカスタマーサクセスとして、ご利用いただいている既存顧客の採用成功を専門的に支援するお仕事です。 【職務詳細】 ■顧客の採用成功に伴走: 採用活動の進捗管理や、次年度の採用計画提案など、顧客の目標達成に向けた戦略的なサポートを行います。 ■本質的な採用コンサルティング: 高卒採用のノウハウ提供だけでなく、求人票作成サポートや |
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| 応募資格 | 【必須】 ・無形営業2年以上の経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア5F JR各線「天王寺」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 【就業環 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位) |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 広電宇品線「鷹野橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 【職務詳細】 ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 【仕事のやりがい・魅力】 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続ける |
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| 応募資格 | 【必須】 採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 【尚可】 新卒採用・中途採用のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市南本地ケ原町三丁目83番地 名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅から車で約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイヤーとして高い成果を追求しつつ、チーム目標の達成に向けて周囲を牽引し、リーダー補佐として率先垂範する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓に向けたIS(インサイドセールス) ■個人目標の達成(プレイヤーとしての成果創出) ■メンバーの課題に対する相談・フィードバック・支援 ■チーム目標達成に向けた戦略実行と雰囲気づくり ■営業プロセス改善やナレッジ共有などの |
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| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験1年以上 ■チームリーダーや後輩育成の経験 ■業務改善や営業プロセス構築の経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8:50 出社 9:00 始業 9:30 中途採用の最終面接調整 10:30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11:30 新卒イベント準備 12:00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市宮田町8‐5 JR予讃線「松山」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務に従事していただく可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション(リーダー想定) ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・事業会社での中途・新卒採用経験(企画・戦略設計を含む) ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト(例:母集団形成改善/CX設計/人材要件定義等)を リードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら業... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インサイドセールス(IS)が獲得したリードに対し、主に新卒採用の課題型の提案をお任せします。 自社で複数のプロダクトを展開しているため、様々な課題に対応可能です。 【職務詳細】 1.新規取引先の拡大 └ISからのトスアップ対応/商談・提案・クロージング 2.既存企業への的確なフォローアップ └定期フォローでの案件化から提案とクロージング 3.新規部署の組織づくり └フィールド |
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| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方 ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定~改善施策の実行経験 【尚可】 ■無形商材のご経験がある方 ■新卒採用人事として... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新設された、DR(ダイレクトリクルーティング)事業部のカスタマーサクセスのリーダーとして、就活生向けのスカウト事業としてクライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ■顧客とのオンボーディング ・顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援 ・利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード ・顧客が自社のサービスを効果的に使えるよ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験1年以上 ・無形/有形商材サービスの法人向け企画提案/戦略設計/ コンサルティング経験 【尚可】 ・SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験 ・高い目標と実績を出した経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用全般の人事業務をお任せします。将来的には各メンバーのリーダー的な立場でマネジメント、採用戦略の立案と実行業務もお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用戦略の立案・実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト |
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| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験(5年以上) 【尚可】 ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・新卒採用の実務経験(3年以上) ・人事コンサルティングの経験、課題設定力や抽象化スキル ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階 京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】社員に対する教育・育成全般をお任せいたします。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しています。 ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者(第2新卒)向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Web系または業務系の開発経験 【尚可】 ・C言語、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験がある方 ・教育や育成にかかわった経験をお持ちの方 ★社会貢献への取り組みとしてロボット教室やプログラミング塾の運営も行っております。 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13F 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【職務詳細】 ■フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など ■管理業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など 【やりがい】 東北 |
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| 応募資格 | 【新卒採用・必須要件】 ・事業会社での採用経験 【キャリア採用・必須要件】 ・事業会社での採用経験 ・人材関連会社でのCA、RAのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁等に対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動、各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓・既存顧客対応 ・プロジェクト全体の管理、関係者調整 ・工事中、建物完成後のアフターフォロー ■業務の特徴 建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界における営業経験。 ■キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」がありま... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市若狭1-14-6 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁等に対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動、各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓・既存顧客対応 ・プロジェクト全体の管理、関係者調整 ・工事中、建物完成後のアフターフォロー ■業務の特徴 建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界における営業経験。 ■キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」がありま... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区安政町4-19 熊本市電A系統「水道町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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