| 仕事内容 | 【職務概要】 GMOインターネットグループの新卒採用活動「新卒年収710万プログラム」における、採用施策の企画・実施・運営・内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。 グループ代表直轄の戦略部門で、経営課題の発見から戦略立案、そして実行までを一気通貫で担っていただきます。評論家ではなく、「経営を動かす当事者」として、スピード感をもってプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生成AIを積極的に活用し、新たな業務プロセスの構築や生産性向上に取り組んだご経験をお持ちの方 【尚可】 ・IT企業やメガベンチャーでの新卒採用経験 ・採用活動におけるSNSマーケティング・ブランディング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事として、新卒採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・年間計画の企画立案、推進 ・母集団形成施策の企画立案、推進 ・インターンシップ等採用イベントの企画立案および運営 ・社内部門連携（求人管理、定例会議、課題提起と解決策の企画立案、推進等） ・採用選考（面接官および採否判定、内定後フォロー等） ・広報、採用ブランディング活動 【その他】 ・入社当初は新卒採用領域業務か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用領域での業務経験（企画立案または企画補佐および推進）を有する方 【尚可】 ・中途採用領域での業務経験を有する方 ・採用選考、面接選考の経験を有する方 ・採用広報に関する経験を有する方 ・コンサルティングファームでの就業経験を有する方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町2丁目4番1号 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩3分／東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握したニーズを基に、より専門的なヒアリングや本サービスの提供価値を説明します。 ・顧客へのプレゼン：企業の強みや予算に合わせた採用計画を立案し、内定承諾に向けたプランを提示します。 ・採用に向けたプロデュース：採用計画の実行を支援し、ノウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用の実務経験（業界不問） ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験（例：新卒エージェント、求人媒体営業など） 【尚可】 ・薬局（医療）業界の知識や経験 ・マーケティング領域の知識や経験（広報、SNS... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階 JR山手線「田町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の未来を担う新卒候補者の母集団形成から、選考体験の設計、内定後のフォローまでを一貫して担当します。 単なる「作業」としての採用ではなく、自社のビジョンを言語化し、学生のキャリア観に深く入り込むことで、数年後の同社を支えるコアメンバーを定義・獲得していくポジションです。 【職務詳細】 ・ターゲット層に刺さる採用ブランディングの企画立案（イベント、SNS発信、記事制作） ・主要大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用経験（2年以上）、または人材紹介・求人広告等の営業経験 ・複数のタスクを同時並行で進行できるプロジェクト管理能力 【尚可】 ・SNSを活用した採用広報の経験 ・インターンシップ及び新入社員研修の企画・運営経験 ・学生団体や大学とのリレーショ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 19階 日比谷線「神谷町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント（企業や大学）の魅力を形にするPRツール（Webサイト、パンフレット、映像等）の企画・提案・制作ディレクションを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの潜在的な課題や魅力のヒアリング・整理 ・PRツール（Webサイト、採用パンフレット、動画、ノベルティ等）の企画構成案の作成 ・制作物の進行管理および品質管理 ・納品までのディレクション業務一貫 ・新卒採用広報や大学ブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・広告、出版、WEB、メディアいずれかにおいて企業もしくは教育機関への企画提案および制作ディレクション経験 【尚可】 ・ディレクション、企画構成、デザイン、ライティング等のクリエイティブ経験および進行管理経験 ・法人営業経験 ・Illus... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 South JR中央・総武線「飯田橋」駅 東口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ会社の各部門と連携しながら、説明会運営や候補者対応、 内定者フォローなどの新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応、面接調整、進捗管理 ・内定者フォロー、入社準備 ・ナビ媒体、スカウト、エージェント等の運用 ・学校や紹介会社との連携・訪問 ・採用広報コンテンツや訴求内容の改善 ・現場部門、面接官との各種調整 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における新卒採用の実務経験 ・説明会運営、候補者対応、面接調整、内定者フォロー等の経験 ・社内関係者を巻き込みながら採用活動を推進した経験 【尚可】 ・採用企画や母集団形成施策の経験 ・採用広報の経験 ・インターン企画の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・在宅勤務（週2日まで）・時差出勤制度 ・服装自由・お洒落なオフィス♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新卒採用業務をメインとして、研修企画・運営対応までご担当いただきます。 ※ご経験に応じてお任せする業務内容は検討いたします。 ※2026年は新卒採用：約30名、キャリア採用：約50名を採用目 |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝【ポジションの魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・採用戦略の立案から母集団形成、面接対応まで一気通貫で経験することができます ・年次や経験に捉われず、裁量をもって挑戦いただけるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F JR各線「浜松町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用活動において、採用計画の策定・戦略立案から母集団形成、選考対応、内定者フォローまで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・候補者の母集団形成（採用経路の選定から入社まで） ・候補者対応（面談対応、魅力付け、オファー内容の説明、フォロー、進捗管理） ・経営層と新卒採用計画人数に関するディスカッション・策定 ・エージェント、外部お取引先とのリレーション強化 ・媒体選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 - 事業会社において採用担当としての業務経験 - 人材紹介会社において法人営業もしくはキャリアアドバイザーとしての業務経験 - 採用ATSを日常的に使用していた経験 ・Word、Excel、PowerPointにおけ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・リクルーティングスキームの仕組み化 ・採用ターゲットの要件定義および戦略・企画策定 ・インターンシップ・説明会などのイベント企画・推進 ・リクルーター業務 ・候補者個別の選考シナリオ設計・面談調整・フォロー ・事業部門と連携したクロージングプランの立案・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 ・新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えるための新卒採用戦略の立案・実行をお任せします。 【職務詳細】 ・入社後の一定期間はリクルーターとして新卒採用業務を担当 ・新卒のビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングをリード ・インターンシップなどのイベント立案～実行 ・母集団形成に向けた各種施策の実施 ・エージェントマネジメント ・認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【ポジションの魅力】 ・年間150名規模のBtoB SaaS×新卒市場で、「攻めの採用マーケティング」を主導できます。 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、トップセールスのナレッジを抽出し、 誰でも再現性高く大型案件を勝ち取ることができる「勝てる型」を構築・実装する責任者です。 【職務詳細】 ■セールス・イネーブルメント戦略の立案と実行：新卒研修セールスにおける 提案活動の標準化・型化 ・顧客課題ごとの提案パターン、勝ち筋、訴求メッセージの整理 ・研修パッケージごとの提案ストーリー、営業資料、提案テンプレートの整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業、または営業企画・推進の経験（目安5年以上）： 自身が高い営業成果を出してきた経験、 または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績 ・論理的思考と構造化のスキル：複雑な事象を整理し、 誰もが理解・実行可能な「型」に落とし込める能力 ・プロジェクト... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて、人事制度等の企画立案・実行、給与・賞与支給処理や労務対応業務などを適性に応じて担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度改定案の立案および改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝業務 ・給与および賞与の支給処理業務 ・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出向退職対応） ・採用業務（新卒採用・キャリア採用）および人財育成業務の企画・推進 【魅力・特徴】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における給与計算および労務管理の経験（3年以上） ・企業における採用および育成業務の経験（3年以上） ・基礎的な労働基準法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計、改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計および運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス12F 各線「品川」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・労務・採用業務全般を担当し、将来的な管理職候補として組織づくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および給与計算に関する業務 ・社会保険／労働保険の各種手続き、入退社手続き ・雇用契約／人事関連書類の管理、有休・休職・復職等の管理 ・就業規則および各種社内規程の整備／改定サポート ・労務相談、社員対応、社会保険労務士等外部専門家との連携 ・法改正対応お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験、労務実務経験、採用実務経験のいずれか ・Wordの基本操作スキル ・Excelの基本操作スキル ・メール等の基本的なPC操作スキル ・社内外関係者とのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事、労務、採用全般の幅広い実務経験 ・労務管理、給与計算... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 都営三田線「板橋区役所前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術商社のリーディングカンパニーのである同社にて、 人事ポジションをお任せします。 人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣）に関わる、 下記をミッションとしたポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案 ・母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等） ・イベント開催（インターンシップ・会社説明会） ・一次面接 ・内定者フォローの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途・新卒採用の両方の経験がある方 ※業界不問 【尚可】 ・困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方 ～同社の魅力～ 創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ専門商社として、 人事部門は「人基軸経営」を支える重要な役割を担います。 採用・研修を... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 化学品・電子材料などを扱う専門商社である同社の人事部にて、 新卒・中途採用を中心とした採用業務を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案、採用計画の策定、KPI設計 ・採用媒体、イベント、エージェントを活用した母集団形成 ・インターンシップの企画、運営、改善 ・候補者対応（面談／面接／フォロー） ・内定者研修、懇親会の企画運営 ・入社後の配属検討、オンボーディング支援 ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商社での新卒採用／中途採用いずれかの経験（3年以上） ・グループ会社の採用支援経験 【尚可】 ・新卒または中途採用経験 （5年以上の方） ・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町四丁目11番2号 JR総武線「新日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて、新卒採用を中心とした採用フロント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・母集団形成・採用チャネル運用（求人媒体運用、ダイレクトスカウト、リファラル採用設計、エージェント連携） ・採用広報・ブランディング（媒体原稿・スカウト文面・SNS・オウンドメディア等の発信） ・選考オペレーション（会社説明会・面談・面接の企画／日程調整／実施、候補者体験の設計） ・スクラム採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務経験（戦術設計フェーズから運用の経験） ・Word／Excel／PowerPointの基本操作ができる方 【尚可】 ・新卒採用施策としてインターンシップの企画・受け入れ運営の実績 ・採用広報・スカウト・リファラルなど、母集団形成チャネルの設計・運... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用をご担当いただきます。 ※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。 経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。 【職務詳細】 ■採用要件及び採用基準の設定 ■採用ターゲットに合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験必須 ・事業会社での新卒採用経験2年以上 ・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験 3年以上 【尚可】 ・ゲーム業界、IT／ベンチャー／エンタメ業界など近しい業界での採用業務経験 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、中途採用業務の全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、ペルソナの策定 ・採用ツールの検討および導入 ・人材紹介エージェントとの連携・対応 ・候補者へのスカウト送信、カジュアル面談、一次面接の実施 ・候補者との面接日程調整 ・二次、最終面接官との連携、選考シナリオの設計 ・営業部など各配属部署の社員との連携 ・内定者へのオファー面談 【ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアアップ】 まずは中途採用実務全般からスタートし、早期に中途採用責任者としてチーム全体の管理をお任せする予定です。... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データから事業機会を見出し、新規サービスをゼロから立ち上げる仕事です。 採用支援の現場で蓄積してきたデータや、業界・市場の様々なデータを分析し、「どこに収益機会があるか」を見極めるところから事業づくりが始まります。 データベースを構築し、それをどうマネタイズするかを設計し、新規サービスとして形にしていくーー その立ち上げ全体を責任者候補として主導していただきます。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスの立ち上げに携わったご経験 ・事業開発のご経験 ・事業企画のご経験があり、事業開発にご興味のある方 【尚可】 ・0→1の立ち上げを楽しめるご志向の方 ・コンサルティングまたはRPO業界での就業経験 ・中途または新卒採用に携わったご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-9－35 中目黒GS第2ビル 3F 東急東横線「中目黒」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき、15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 その非連続な成長を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・採用人事の経験 ・人材紹介業界営業経験（RA・CC） 【尚可】 ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用のご経験 【働く人・社風】 ■同社の好きなところ 1位：人間関係 2位：社内環境・仕事内容 3位：社内の雰囲気・風通し |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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