| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をリードするマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、予算管理、ステークホルダー調整までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案および予算管理 ・採用関連実務（面接・選考運営・内定者へのリテンション施策など）の統括 ・人材紹介会社（エージェント）および関連企業との連絡・交渉業務 ・大学訪問、学内および学外での単独・合同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連の実務経験（新卒・中途、または採用エージェントでの経験など） ・各種コミュニケーション戦略や施策の立案、および実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析力、企画力、および提案力 ・多様なステークホルダー（社内・社外）と協業するための高いコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 業務内容 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦ ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必要条件】 ・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格：不問 【推薦可能年齢】 25～40歳 【定年】 60歳（再雇用制度あり） ＜転職回数＞ 短期離職や年齢に対し多い方は不可 【外国籍の方... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】大阪本社：大阪府大阪市北区 JR大阪駅：徒歩5分 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） 【変更の範囲】 転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） 【リモートワークについて】 想定なし |
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| 仕事内容 | ～社内の雰囲気抜群～ ☆学校みたいな会社です！☆ 『ボウリング大会』『大人の大運動会』『BBQ』『ゴルフ大会』など 社内イベント盛りだくさんで、部署を跨いで社員が企画します。 社内雰囲気や人間関係も良いので、2020年に新卒採用を始めてから、 退職した新卒社員は’’0’’です！ 【職務概要】 同社の建売アパートへの集客の為、不動産仲介業者へ仲介を依頼する営業に 従事していただきます。 【職務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・賃貸仲介のご経験がある方 【尚可】 ・賃貸管理営業（リーシング）のご経験がある方 ☆ミスマッチが極端に少ない企業です！ →面接回数は3回になりますが、どんな質問でも答えます！ そのため、入社後のミスマッチの低さが特... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分、新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ■決定人数の向上施策立案、実行 ■他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ■クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、 採用成功に向けた計画(人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人向け提案営業経験が2年以上 【尚可】 ■人材業界での提案営業経験 ■新卒ドメインでの提案営業経験 ■IT領域における無形商材の提案営業経験が2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝★同社の特徴★＝＝＝＝＝＝＝＝ 同社は「ミスマッチを解消する」という思想を軸に、新卒採用市場で独自のビジネスモデルを確立しました。一括送信や通数制限を排除し、企業と学生が効率的につながる仕組みを提供するとともに、低価格かつ成功報酬型のモデルで収益化を実現しました。 【職務概要】 OfferBoxを直接ご自身で販売するのではなく、i-plugのビジョンや理念に共感をしてくださっているパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人営業経験 3年以上 ※異業界出身者も多数活躍しており、これまでの会社での営業スタイルの親和性を重視しています。 ・リーダー経験 【本ポジションにおけるミッション】 パートナー企業への代理店営業としてOfferBoxの売上拡大をミッションとすると同時に、様々な... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【同社の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市中央4-12-25 JR線「金手」駅 徒歩約15分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援が メインのお仕事となります。 また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生を マッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 （新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。） 【職務詳細】 ■誰に：企業、体育会学生 ■何を：就 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの個人営業経験、法人営業経験（1年以上が目安） ・高校・大学での体育会出身者 【尚可】 ・法人営業経験 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■ ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。 ・年間休... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【近畿】兵庫県 神戸市中央区(御幸通8-1-6神戸国際会館 16F) JR山陽本線「三宮」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。 第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 （新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。） 【職務詳細】 ※両面型（求職者／企業）で人材紹介営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ・何らかの営業経験 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・人事経験 ・過去にスポーツのご経歴をお持ちの方 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■ ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。 【職務詳細例】 ●採用業務 ・中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当 ・各種エージェントとの対応や求人原稿作成 ・今後は物流作業にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番17号 日本ロジックス大阪東野田ビル３Ｆ 各線「京橋」駅より徒歩6分 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務の課長候補（または課長）として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ＜採用業務＞ ・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど） ・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など） ・採用計画の企画立案、実施 ・人事制度の企画立案、実施 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験（特に採用業務）がある方（目安：3年以上） ・マネジメント経験 ◆組織について 主に労務を担当しているスタッフが2名おります。 2名のスタッフのマネジメントもお願いいたします。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市市場3-48 JR「長野」駅より車で18分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事部門のリーダー候補として、下記業務等をお任せします。 採用や教育に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生（表彰・イベント）など、幅広く活躍して頂きます。 【職務詳細】 ■採用業務（採用計画立案～採用活動の運営までを想定） ※新卒・中途、どちらもご担当いただきます。 ■教育業務（実施運営・教育体系構築 など） ■人事制度業務 ■社内イベント業務等（表彰・社内イベント（発表会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒採用の実務経験（3年以上） 【尚可】 ■マネジメント経験 ■電機、電子部品、半導体などの商材を扱った経験 ■学校訪問などによる求人PRの経験 ■人材定着に関する施策取り組みの経験 ■教育体系構築（階層別教育整備）の経験 ～I・Uターン歓迎！転勤無～ 自然... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 事業所名：CADセンター 【北陸】石川県 能美市(寺井町ニ103) JR北陸本線「能美根上」駅より車or路線バスで10分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において人事職を担当していただきます。 【職務詳細】 同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、 グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、 中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を 推進していただきます。 ※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。 【入社後の流れ】 研修として実際に現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用設計や採用面接に携わった経験 ・人材営業での経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・人材戦略の企画立案 ・経営企画での実務経験 【こんな方におすすめ】 全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方 移り行く時代の変化に柔軟に対応し現場... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【中国】山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189-7 ?陽?動?道「宇部IC」より?で5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業／採用戦略立案・実行まで／採用業務全般をお任せ。 管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。 エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用活動の効果検証 ・採用課題の抽出 ・採用戦略の立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応（書類選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務のご経験3年以上 【尚可】 ・新卒採用／会社説明会／インターンシップ実施のご経験 ・IT知識をお持ちの方 【魅力】 ・エンジニアを含めたIT人材の需要は拡大する一方です。これまでのやり方よりも柔軟な考え方で新しい手法などを取り入れながら採用活動を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス17階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒事業部の営業職として、クライアントへの各種提案やサポートを行います。クライアントが抱える問題に対し、同社だからこそできる多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 【職務詳細】 ■コンサルティング業務 ・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。 週に2～3件の企業訪問などを通し、採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人材の紹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学での体育会系出身者 ・営業経験者 【尚可】 ・人材業界経験者 ・スポーツを通じて社会貢献したい方 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■ ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。 ・年間休日130... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号 大樹生命仙台本町ビル 地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒オファー型就活サービス「OfferBox」のさらなるシェア拡大に向け、オンライン・オフラインを交えたコミュニティ施策およびイベントの企画・運営を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・コミュニティマーケティングの企画立案および実行 ・内定者コミュニティ（OfferBoxアンバサダー）の企画・運営 ・学生とのリレーション構築、活動支援 ・ユーザー交流会や限定イベントの企画・運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イベントまたはセミナーの企画・運営をリードした経験 ・イベント等での登壇経験 ・社内外の複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験 ・複数のタスクや案件を同時並行で進行管理できるスキル 【尚可】 ・コミュニティ運営の経験 ・新卒採用担当としてインターンシップ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 新卒採用（会社説明会、就活イベント、内定者懇親会などの企画・運用、面接対応など）をお任せします。 【職務詳細】 ■会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 短い時間で学生の心を掴むことが大切！説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験1年以上 【尚可】 ■人事や採用業務の経験 ■豊富な営業経験（営業職の採用が多いため） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 【職務詳細】 ■法人向け 新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ■個人向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 【歓迎スキル・経験】 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事経験のある方 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社事例】 各体育会での全国入賞者、公認スポーツ栄養士の有資格者 等 【入社後の流れ】 入社後、一定期... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町8-20 AQUAテラス幸町6F 山陽本線「岡山」駅から徒歩9分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 【職務詳細】 新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作っていただける方の募集です。 ＜使用ツール＞ ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【尚可】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町2-1 養老鉄道「西大垣」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■営業戦略・組織統括 ・中長期の営業戦略・組織戦略の策定と実行 ・営業目標の設定と達成管理（KPI設計、予実管理） ・営業組織の採用・育成・評価・配置の意思決定 ・他職種（CS、プロダクト）との連携体制構築 ■新規営業・事業開発 ・大手企業・大学・自治体への提案活動のリード ・新規市場・新規プロダクトのGo-to-Market戦略立案 ・経営層・人事責任者を中心とした顧客課題の解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用や人材関連サービス、SIer／ITベンダー、HR Tech企業等での法人営業経験（1年以上） ・コンサルティングファームでの勤務経験（1年以上） ・スタートアップ企業での勤務経験（1年以上） ・チームマネジメントの経験 【... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 事業成長フェーズに応じて「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことが求められるため、各事業部門の責任者と日常的に連携し、必要に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社での人事領域経験（5年以上）、特に以下を満たすこと ・採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験 ・部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ●営業などビジネスサイドでの就業経験 ●IT業界での就業経験、もしくは業界知識をお持... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F 各線「天王洲アイル」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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