| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用 新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたいと考えております。 採用戦略を策定し、 採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記「いずれか」に該当する方 ・人材紹介会社での就業経験 ・人事コンサル経験 ・営業経験があり、優秀な成績を残された方 【社風について】 公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館12階 JR山手線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業を行っていただきます。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：経営者（建設会社／不動産会社） ■何を：HRを中心とした総合ソリューション ■手法：提案営業 【具体的に】 ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ・協力業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・単一サービスの機械的営業ではなく課題解決型の提案営業にチャレンジしたい方 【尚可】 ・組織の中核を担いながらチームワークを大切にし、いずれはマネジメント業務に携わりたい方 ・クライアントとなる経営者の経営課題に寄り添うことのできる... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国の工場／学校訪問のため出張対応のできる方 【尚可】 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分／JR各線「目黒」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。 日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。 既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、新規・個社 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 営業経験が1年以上ある方（有形・無形は問いません） 歓迎/尚可 ・人材業界での営業経験がある方 ・法人に対する無形商材（EX.ITサービス）の営業経験がある方 ・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方 ・基本ITツールへの理解や使用経験（slack、... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ■リモートワーク：一部リモート ■リモートワークに関する補足事項 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 ■勤務地住所 東京都港区 ■喫煙環境 オフィスビル内喫煙所あり ■転勤の有無 無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RA職（法人営業）：1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。 【職務詳細】 (1)就活イベント企画営業： 企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝30：70） (2)人材紹介営業： 営業は企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・目標達成にこだわっている方 【尚可】 ・営業経験のある方 ・人材業界の営業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・ブライダル業界経験・サービス、接客業経験選考 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F JR各線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝★同社について★＝＝＝＝＝ 同社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げてきました。 当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。 今回、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験 ・人材マネジメント経験 【尚可】 ・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験 ・管理部門業務のマネジメント経験 ・上場準備経験 ・会計事務所／税理士事務所での就業経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 ・半年～1年でリーダー、2年～3年でマネージャーを目指す ・各社の新卒採用の支援コンサルティング営業の実行 └新規・個社別企画を含めたソリューションの立案～提案 【職務詳細】 ■誰に：既存のエンタープライズ企業中心（総合商社／デベロッパー／ 金融／コンサル／メーカー企業の人事担当～責任者） ■何を：ミキワメLIVE（Web合同説明会）／ミキワメFocus |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・法人営業のご経験（人材紹介） 【取引先企業例（敬称略）】 三菱商事／伊藤忠商事／三井物産／住友商事／三菱地所／森ビル 野村総合研究所／TOY... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 （週1回の在宅勤務可能です） 比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・港湾（岸壁、造船所ドック等）関連の設計計算、図面作成・修正 ・発電所・民間プラント等における構造物設計計算、図面作成・修正 ・上記関連現場の仮設（土留め、支保工等）設計、技術支援 ・上記関連案件の技術提 【評価制度】 全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 【働き方】 ・リモートワーク：相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかの業界経験をお持ちの方 ・ゼネコン、土木設計コンサル会社、電力系土木技術者など 【尚可】 ■下記資格をお持ちの方 ・技術士 ・1級土木施工管理技士 ・RCCM 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-1 ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・ダム、山岳トンネル、法面などの工事現場に対する地質、岩盤に関連する技術検討、問題解決などによる現場支援 ・土木地質や地質工学に関連した技術開発、既開発技術の改善、現場導入支援 ・技術提案型案件における技術提案の作成 【評価制度】 全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 【働き方／その他】 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■地質調査または地質コンサルタント業務のご経験 【尚可】 ■下記資格をお持ちの方 ・技術士（応用理学-地質）、RCCM(地質) ・地質調査技士 ・1級土木施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-1 ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ○電力関連の土木構造物の耐震・耐津波設計および管理 ・土木構造物の耐震解析（動的有効応力解析） ・耐震安全性評価、耐津波解析および耐津波安全性評価 ・若手社員の教育・管理、外注管理 ○構造物の部材評価 ・鉄筋コンクリート構造：鉄筋とコンクリートの応力度を評価し、安全性を確認 ・鋼製構造：鋼製部材に発生する応力度を評価し、安全性を確認 【評価制度】 全社員共通の評価制度となりますので |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■土木構造物の数値解析、構造設計のご経験 ■プログラミング言語を習得されている方 【尚可】 ■下記資格をお持ちの方 ・技術士 ・1級土木施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-1 ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 Skyグループにて、採用業務を行っていただきます。 主な業務は下記となります。 【職務詳細】 ・各種イベントや説明会対応 ・面接での候補者対応 ・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善 ・応募者管理 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングの対応 ※新卒採用またはキャリア採用どちらかの配属となります。 ※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】★未経験歓迎★ ・社会人経験2年半以上 ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方 ・休日出勤、出張対応可能な方 ※繁忙期の6月、10月は月3回程度、それ以外は月1回程度 【尚可】 ・人材業界またはIT業界での業務経験者 ・営業職、販売職、前職でリクルー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 JR各線「品川」駅改札を出て、自由通路を港南口方面に徒歩2分 港南口手前 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・研修業務（企画立案～実施運用） ・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む）） ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要業務経験】 1、PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができる） 2、下記いずれかのご経験 ・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ・採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む））経験3年以上 ・労務管理（社会保険... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 最寄り駅：東京メトロ東西線 東陽町駅(徒歩訳10分) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 当初は「中途採用」からスタート頂きますが、中途採用以外にも新卒採用、労務、や制度企画など幅広く携わっていただく予定です。 【職務詳細】 新卒・中途共有業務は以下をミッションとしています。 ・採用サイトのリニューアル ・SNS採用の企画、実施、運用 そのほか、中途採用として ・応募職種毎の採用手法の検討（SNS採用、ダイレクトリクルーティング、人材紹介、有料媒体、無料媒体など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験※1年以上の経験のある方 ・広報、PRの経験のある方 ・SNS運用、マーケティング経験のある方 ・広報PR関連のコンサルティング経験のある方 採用活動は企業の広報活動にも通じます。 同社の魅力を多くの方にお伝えし、志同じくする仲間を採用してい... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目14番11号 Daiwa西新宿ビル3階 JR山手線「新宿」駅より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用計画の策定、各種採用施策の企画／運営、面接／インターンシップ／説明会等の実施等 【職務詳細】 ・採用市場動向の分析 ・社内の採用ニーズを正確に把握するための関係構築、情報収集 ・採用計画（人数／職種）の策定、 および達成のための企画立案（適切な採用手法の選定） ・面接／インターンシップ／説明会／内定者フォロー等の採用活動の実行 ・新卒採用チームのリーディン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用経験4年以上 ・年間の新卒採用人数が30名以上のご経験 【尚可】 ・採用計画策定の経験がある方 ・仕事をリーディングできる方 【入社後の中長期的なキャリアパス】 人事の様々な業務をローテーションで担当することが可能で、人事のスぺシャリストとしてのキャ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用または中途採用をお任せいたします。 採用担当者として主にエンジニアの採用をご担当いただきます。 採用業務では、採用計画の立案から実行まで一連の業務をご担当いただきます。エージェントとの関係構築や求人サイトの効果的な活用、新手法の提案・実行、事業部門との連携による募集要件・求める人物像などについてすり合わせを行います。 採用に向けた様々な取り組みを推進することで、CSEの仲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務のご経験１年以上 ・自らステークホルダーとの関係構築に向けた行動が取れる方 【尚可】 ・IT業界での採用経験 ・人材紹介会社でのご経験 ・営業のご経験（業界不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップの人事部門での採用関連業務全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用ニーズの掘り起こしおよびJDの作成 ・エージェントコミュニケーション（新規開拓を含む） ・各種媒体オペレーション（新規開拓を含む） ・応募者対応（スケジュール調整、部門連携等含む） ・インターン、派遣社員等の受入対応 ・母集団形成 ・採用広報 ・採用イベントの立案および運用 ・活動分析および効果測定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の採用部門またはリクルーターとして仕事内容に記載の実務経験3年以上 ・ソーシングから内定獲得まで一貫した採用実務経験 ・年間20名以上の中途採用経験 【尚可】 ・IT／WEB系スタートアップでの採用実務経験 ・100名くらいの組織成長過程を経験されている... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 5階 JR各線「東京」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 新卒／中途採用担当をお任せします！ 【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務概要■ ・事業戦略を踏まえた採用計画の策定 ・各部門責任者とすり合わせターゲット人材の要件定義 ・採用決定に向けた戦略立案、各種施策の企画および推進 ▼中途採用 ・採用計画の戦略立案～実行 ・採用フロー構築／改修 ・媒体／人材エージェントの選定および対応 ※採用対象：営業・エンジニア・企画・マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒／中途採用経験3年以上 ・人材紹介でのご経験3年以上 ★ーー★ーー★魅力点★ーー★ーー★ POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、 安定性もありつつも急成長を遂げております。 2020年に経営資源... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 都営大江戸線「築地市場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験がある方 【尚可】 ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ・新卒向けイベントの企画／設計／実行経験がある方 ・採... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直結・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅A7出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：飯田グループホールディングスの安定基盤 東証プライム上場G企業！！！！ ●働き方：年間休日120日／PC自動シャットダウンの取り組みも◎ 福利厚生も充実◎スキルアップできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新卒採用および中途採用業務などをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用経験（新卒・中途）3年以上ある方 ーーーー★年収例★ーーーー 課長：700万円 係長：550万円 主任：500万 一般職：400万 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。※まずは新卒採用領域を想定しております。 【職務詳細】 ・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ・ダイレクトリクルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用業務を2年以上経験し、マネージメントの経験をお持ちの方 →実務経験2年以上 →年間数十名以上の採用をしていた方 →マネージメント経験は3名以上が目安 ・リクルーターとしてだけでなく、採用企画の立案まで携わられた経験をお持ちの方 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※リモート週1回可能 JR山手線「新宿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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