| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事部採用担当/ご経験によって、主任・係長・課長にて採用致します。 【仕事内容】 ・要員計画の策定 ・新卒・中途採用企画及び採用活動 ・採用に業務に関わる母集団形成（SNSや広告媒体による） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 ・候補者と面接官の面接調整及び連携 ・内定者とのオファー面談 ・新入社員研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれも該当している方 ■採用の業務経験（3年以上） →ご自身で採用立案から母集団形成（募集方法の選定）、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 ■基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度） 【歓迎要件】 ▼S... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の東京本社で人材採用（新卒採用がメイン）を中心に、総務人事業務をお願いします。 【具体的には】 ■企業説明会・合同説明会等 ■新卒採用イベントの参加・運営・大学訪問 ■応募者（学生）との面接調整や内定フォロー ■エントリー対応等の事務手続き ■インターンシップ企画、実行、運営 ■面接対応～内定者フォロー ■新卒エージェントとの折衝 ■総務業務（来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■キャリア採用もしくは新卒採用に携わった経験（目安3年以上） ■Office（Word, Excel, Power Point）の基本操作ができる 【歓迎要件】 ■新卒採用の一連の流れがわかっている方（母集団形成～内定出し、内定者フォロー、入社手続き） ■書... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。 一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。 今後の更なる事業拡大を見据え、採用全般を牽引するシニアリクルーター・リーダー候補として、優秀な人材の獲得のためリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ・採用戦略の策定及び実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・財務業務（資金管理、資金調達、予実管理、予算作成など）の経験3年以上 ・資金繰り作成、銀行との折衝の経験 【歓迎要件】 ・IT業界での業務経験 ・会計士や税理士、USCPA全科目合格の有資格者 ・資本市場の最新動向に係る情報収集及び... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 営業経験者、採用未経験の方、歓迎!! 建築及び土木の学生を毎年40～50名採用する担当として、以下業務を行っていただきます。 【仕事詳細】 ◆学校訪問(大学/高専/専門学校など)：教授や就職担当者への訪問、関係づくりを行っていただきます。 ◆学内説明会・就職フェア等への参加：イベントブースの運営、当日のプレゼンテーションまで行います。 ◆選考試験の調整・準備・運営：面接等の選考試験に関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 業界問わず営業経験※又は採用経験 ※販売、接客経験は対象外 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務経理の部門で総務・人事担当としての活躍を期待しています。 【研修について】 人事の経験、事務職の経験も必要はありません。 コミュニケーション能力や協調性があり、新しい知識を吸収しようとする前向きな方の応募をお待ちしております。 入社後にしっかりと研修をしますので安心して応募してください。 【職務内容】 ●社員採用（新卒採用/中途採用）な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】社会人経験2年以上 ※職種未経験でも大丈夫です 【必須スキル】Word・Excelの基本操作 【必須資格】普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・感謝の気持ちと謙虚さを忘れず行動できる方 ・新しい知識を吸収しようとする前向きさと積極性のある方 ・コミュ... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務経理の部門で総務・人事担当としての活躍を期待しています。 【職務内容】 ●社員採用（新卒採用/中途採用）などの人事業務 ・高校および大学まわり ・企業説明会参加 ・書類選考や面接対応 ・新卒採用転職サイト掲載および対応 ・中途採用エージェント対応 ・インターンシッププログラムの準備および運営 ●社員の資格取得や免許の申請、管理、更新業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】人事部門での採用経験3年以上 【必須スキル】Word・Excelの基本操作 【必須免許】普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・感謝の気持ちと謙虚さを忘れず行動できる方 ・新しい知識を吸収しようとする前向きさと積極性のある方 ・コミュニケーション能力や... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 そんな中 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験※ ■人材会社や事業会社にて採用に関するご経験をお持ちの方 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社ではありたい姿（グループビジョン）実現のための５つの柱の１つとして「DX推進」に取り組んでいます。このような全社方針の下、データドリブンなモノづくりの世界を構築するのが当部門の目標です。 当部門は各事業部門と一体となって事業課題を整理し、デジタル活用による解決策を企画・立案からシステムの開発・導入まで一貫して取り組んでいます。DXを推進する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業向けシステムの開発経験（要件定義～導入・保守） ■プロジェクトリーダーやサブリーダー経験 【歓迎要件】 ・生産管理、生産計画等の業務知識 ・英語力（TOEIC 600点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。 ※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります（会社制度の都合のため） 【募集背景】 200名を超える新卒採用を実施しているため、リーダー層となる人材が不足している状況が組織としての課題となっており、中途入社の方には、現職社員を導いていただける層に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■・SEとして要件定義・設計もしくは顧客折衝のご経験10年以上 （社会人経験20年以上の方のご応募も歓迎！） 【求める人物像】 ・技術のスペシャリストとしてスキルを極めていきたい方 豊富なPL/PM経験だけでなく、豊富な技術的知見も歓迎いたします。 ・分け... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて人事労務業務全般をお任せいたします。 【職務内容】人事労務業務全般 ●給与計算・社会保険・就業管理 ・給与計算（賞与計算／年末調整／法定調書作成含む） ・社会保険（健保・厚保）、労働保険（雇保・労災） ・人事／給与／就業システムの運用 ・上記業務の改善、効率化 ●採用 ・新卒採用／経験者採用に関する企画・運営 ●人事企画 ・人事諸制度の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算/社会保険業務のご経験 【歓迎要件】 ・メーカーでの採用経験 ・人事企画・健康管理の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］人事総務（レディースアパレル） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】50年以上続くアパレル企業での人事総務（人材採用）業務 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・店舗運営に関わる総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・アパレル販売経験者（5年程度） ・基本的なPCスキル ●歓迎条件 ・事務経験者（人事・総務系の経験尚可） 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］東京都目黒区青葉台2-1-4（最寄駅：渋谷、神泉） ［変更の範囲］会社の定める場所 ※週1回を上限としてリモートワークOK |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・採用関連書類作成 ・面接対応 ・説明会対応 ・ナビサイト運用 ・業者対応 ・その他 総務、庶務 |
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| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・ビジネス法務２級以上(尚可) ・運転免許(AT可) ■【歓迎要件】 ・新卒採用経験年数2年以上 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都文京区後楽一丁目5番3号) 都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩1分 JR総武線、地下鉄東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」徒歩7分 ★喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用 新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたいと考えております。 採用戦略を策定し、 採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記「いずれか」に該当する方 ・人材紹介会社での就業経験 ・人事コンサル経験 ・営業経験があり、優秀な成績を残された方 【社風について】 公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館12階 JR山手線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業を行っていただきます。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：経営者（建設会社／不動産会社） ■何を：HRを中心とした総合ソリューション ■手法：提案営業 【具体的に】 ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ・協力業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・単一サービスの機械的営業ではなく課題解決型の提案営業にチャレンジしたい方 【尚可】 ・組織の中核を担いながらチームワークを大切にし、いずれはマネジメント業務に携わりたい方 ・クライアントとなる経営者の経営課題に寄り添うことのできる... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国の工場／学校訪問のため出張対応のできる方 【尚可】 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分／JR各線「目黒」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。 日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。 既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、新規・個社 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 営業経験が1年以上ある方（有形・無形は問いません） 歓迎/尚可 ・人材業界での営業経験がある方 ・法人に対する無形商材（EX.ITサービス）の営業経験がある方 ・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方 ・基本ITツールへの理解や使用経験（slack、... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ■リモートワーク：一部リモート ■リモートワークに関する補足事項 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 ■勤務地住所 東京都港区 ■喫煙環境 オフィスビル内喫煙所あり ■転勤の有無 無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コマース＆マーケティングテクノロジー統括部の新卒ならびに中途採用の戦略を役員、リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための戦略を立案し、実行します。 【職務詳細】 ・現場の新卒／中途採用ニーズヒアリング／採用戦略策定／プロセス策定と実行のチームのマネジメントを行う ・世の中のニーズのキャッチアップ ・プロジェクト進捗管理、ステークホルダーとの調整対応 ・新卒・中途向けイベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用における戦略立案、実行の経験 ・中途採用経験５年以上 ・組織・チームマネジメント経験 ・日英で会話でのコミュニケーションが取れる ・日英で文章でのコミュニケーションが取れる 【尚可】 ・エンジニア採用の経験 ・新卒採用の経験 ・採用ブランディングの経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 当初は「中途採用」からスタート頂きますが、中途採用以外にも新卒採用、労務、や制度企画など幅広く携わっていただく予定です。 【職務詳細】 新卒・中途共有業務は以下をミッションとしています。 ・採用サイトのリニューアル ・SNS採用の企画、実施、運用 そのほか、中途採用として ・応募職種毎の採用手法の検討（SNS採用、ダイレクトリクルーティング、人材紹介、有料媒体、無料媒体など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験※1年以上の経験のある方 ・広報、PRの経験のある方 ・SNS運用、マーケティング経験のある方 ・広報PR関連のコンサルティング経験のある方 採用活動は企業の広報活動にも通じます。 同社の魅力を多くの方にお伝えし、志同じくする仲間を採用してい... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目14番11号 Daiwa西新宿ビル3階 JR山手線「新宿」駅より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RA職（法人営業）：1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。 【職務詳細】 (1)就活イベント企画営業： 企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝30：70） (2)人材紹介営業： 営業は企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・目標達成にこだわっている方 【尚可】 ・営業経験のある方 ・人材業界の営業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・ブライダル業界経験・サービス、接客業経験選考 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F JR各線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝★同社について★＝＝＝＝＝ 同社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げてきました。 当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。 今回、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験 ・人材マネジメント経験 【尚可】 ・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験 ・管理部門業務のマネジメント経験 ・上場準備経験 ・会計事務所／税理士事務所での就業経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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