| 仕事内容 | サウナ&サ飯体験付 会社説明会 弊社は、「働きがいのある職場の実現」と「健康保持・増進」を重点施策として健康経営に取り組んでいます。 そのシンボルとして、自社オフィスとなるタマディック名古屋ビルの最上階には、駐日フィンランド大使より日本初のオフィスサウナとして認定され、ドラマのロケ地にも使用された「LUOVA SAUNA(ルオバサウナ)」があります。 サウナを通じて心身を整えることで自然なコミュニ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 転職活動中または検討中の方 ・新卒採用応募者は、別日程をご案内しております。 【歓迎要件】 ■理系学部卒業の方 ■機械設計・生産技術・SW開発・制御設計などモノづくりのご経験 ■社内SE、ソフトウェア研修講師のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「アッテル」のエンタープライズ領域拡大のため、エンタープライズセールスの即戦力となるメンバーを募集いたします。大手企業様の複雑なHR課題を整理し、データ分析を用いた具体的な解決方法を探り、提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人事に課題を持った大手企業 ■何を:採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」 ■手法: ・大手企業のアカウントプランニ |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・法人営業経験※コンサルティング営業 ・無形商材における、従業員数1,000名以上の規模の企業を対象とした営業のご経験 【尚可】 ・SaaS事業会社または法人営業のご経験(人材業界) ・組織・人事コンサルタントのご経験 ・エンタープライズセ... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4 JR・都営三田線「水道橋」駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 就活生と企業の出会いを創出する新卒採用イベントを展開する同社にて、企業の採用成功に向けた法人営業をお任せします。 【職務詳細】 日系大手企業から成長中ベンチャーまで、社長・人事に対して新卒採用支援の提案を行います。 ・新規企業へのアプローチ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の設計・サービスを中心とした提案 ・イベント出展後のフォロー、改善提案 【魅力】 ・少数精鋭組織のため、早期 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上(法人/個人不問) 【尚可】 ・法人営業経験 ・人材業界での経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩5分、東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩8分、東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 就活イベント事業におけるご出展企業のパートナーとして、イベントの成果最大化および企業の採用成功に向けた支援をトータルで行います。 【職務詳細】 ■イベント設計・企画支援(将来的な比重増) ・イベント全体の設計・構成・運営準備 ・社内CS/運営チームと連携したオペレーション最適化 ・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案 ■顧客対応(CS要素) ・イベント終了後の企業フォロー |
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| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業のご経験(1年以上) ・有形商材における法人営業のご経験(2年以上) ・人材業界での営業経験(半年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上) 【尚可】 ・新卒採用人事として、様々な企業との... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている同社にて人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ▽面談の実施 自社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングし |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・販売経験または顧客折衝経験のある方 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・営業経験がある方 ★入社後の教育体制★ 座学を通して薬剤師業界の知識、求職者様の描くキャリアビジョンを学び、その後先輩に同行しながら仕事のノウハウを習得いただきます。 |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂3-2-2 日総第24ビル7F 東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フィールドセールス組織のメンバーとして、法人向けに新サービスの販売をしていただきます。 【職務詳細】 ■新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング ■既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと、優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から、提案とクロージング ■新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業の経験:1年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と、実行経験がある方 ・KPI管理/データ分析をもとにした、課題の特定~改善施策の実行経験 【尚可】 ・無形商材を扱った経験がある方 ・新卒採用人事として、様々な企業と... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 井の頭線「神泉」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人(本選考・ インターン)の新規開拓営業として、企業の採用課題解決に向けた幅広い ソリューション提案を担当します。 【職務詳細】 ・対象企業のターゲティングとリスト作成(既存事業からのクロスセルを含む) ・企業の採用ニーズのヒアリングおよび課題の可視化 ・自社サービスを用いた母集団形成施策の企画・提案 ・商談からクロージン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・新規開拓営業のご経験 ・無形商材のセールス経験をお持ちの方 ・役員に対する折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京本社:東京都千代田区霞が関3丁目2-5 各線「霞ヶ関」駅 直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する新卒領域の人材紹介事業、就活イベント事業、ダイレクトリクルーティング事業におけるインサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新規取引先の拡大 - ABMツールを駆使したターゲット先の選定とリストアップ - 電話、メール、SNSなどを活用したターゲット先との商談設定 - 新規企業への初回商談業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ■下記いずれかのうち1つ以上の実務経験をお持ちの方 - 法人もしくは個人を対象とした営業経験(1年以上) - 販売、接客における顧客折衝経験(2年以上) - 社内教育やチームマネジメントの経験(1年以上) 【尚可】 ・学生... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください! 【職務概要】 営業メンバーとしてご活躍いただきます。 同社は様々な事業を展開しておりますので、 希望や適性に応じて配属事業部を決定していきます。 また年に数本の新規事業も立ち上げており、 近い将来立ち上げメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。 【ポジション例】 ■人材事業部 新卒採用を行う企業への紹介サービスを展開しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・ベンチャー企業で圧倒的な成長をしたい、という意欲をお持ちの方 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験や人材業界での就業経験 ★将来のキャリアパス★ ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。 現在は会社拡大中... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階 JR山手線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をご担当していただきます。 1、新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 ▼ポジションの魅力 このポジションは、東京支社立ち上げとして、組織づくりにも携われる部署となっております。 クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング~案件化とナーチャリング企業の掘り起こし~適... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ~社内の雰囲気抜群~ ☆学校みたいな会社です!☆ 『ボウリング大会』『大人の大運動会』『BBQ』『ゴルフ大会』など 社内イベント盛りだくさんで、部署を跨いで社員が企画します。 社内雰囲気や人間関係も良いので、2020年に新卒採用を始めてから、 退職した新卒社員は’’0’’です! ~経営理念’’四方よし’’~ 『オーナー様を幸せに』『入居者様も幸せに』『世間から見ても良いビジネス』 『同社や同社社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパート/マンション管理のご経験5年以上 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ー有給が取得しやすい環境ー GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です! ◎プロ野球観戦チケットあり! →千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます! |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分、新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ~社内の雰囲気抜群~ ☆学校みたいな会社です!☆ 『ボウリング大会』『大人の大運動会』『BBQ』『ゴルフ大会』など 社内イベント盛りだくさんで、部署を跨いで社員が企画します。 社内雰囲気や人間関係も良いので、2020年に新卒採用を始めてから、 退職した新卒社員は’’0’’です! ~経営理念’’四方よし’’~ 『オーナー様を幸せに』『入居者様も幸せに』『世間から見ても良いビジネス』 『同社や同社社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパート/マンション管理のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ー有給が取得しやすい環境ー GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です! ◎プロ野球観戦チケットあり! →千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます! |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分、新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス(リクルーティングアドバイザー)として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。 【職務詳細】 ■新規取引先の拡大 └ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 └新規企業への初回商談業務 ■既存企業への的確なフォローアップ └顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 └各KPIの改善業務と採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での法人営業またはカスタマーサクセス経験(2~3年) ・リーダーマネジメント経験 ・新卒採用または中途採用経験(2~3年経験) 【キャリアステップ】 ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を活用した採用支援サービス「OfferBox Reach」を利用される企業様に対する、オファー代行の運用業務全般ならびにコンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・オファー文面・検索条件の作成:ヒアリング内容をもとに学生の心を動かすオファー文面や詳細な検索条件を作成し、お客様とすり合わせを行い内容を決定 ・社内オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験、またはカスタマーサクセスの経験 ・人材業界経験(新卒・中途問わず)、または人事業務経験 【尚可】 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・チームの業務改善経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F JR「大阪」駅うめきた地下口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆具体的な業務内容・・・ ◎採用関連業務 ・派遣スタッフの採用活動(職場見学対応) ・高卒新卒採用(高校訪問・イベント参加) ・求人媒体運用 ・人材会社とのやりとり ・面接日程調整・面接対応 ・その他 雇用保険等の各種手続き業務 ※外出をする際は社用車を使用します ◆慣れてきたら・・・ ◎人事労務関連業務 ・労務管理業務 ・各種助成金、給付金関連業務 ◆入社後の流れ・研修 ・OJTにて業務の引 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・基本的なPC操作ができる方 ・周囲と協力しながら、円滑なコミュニケーションを図れる方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 (社用車で外出することがあります) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市三福 伊豆箱根鉄道 田京駅から徒歩13分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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| 仕事内容 | \年収UP可能!想定年収約576万~813万円、毎期ベースアップ中!/ メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。会社の成長には、人財が不可欠です。採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか? 【具体的な仕事内容】 ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験:企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。 <案件事例> (1)夏季長期インターンシップの企画運営(平日7日間×3ターム) (2)新卒採用本選考の企画実行(例年15名ほどを採用) 【キャリアパス】 まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハイポテンシャルで意欲的な人材 ■学生等を惹きつける魅力ある人材 【歓迎要件】 ■採用業務経験者 ■システムエンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では中長期的な企業価値向上に向けて、将来の経営を担う人材の継続的な創出(サクセッションの強化)を重要テーマと位置づけています。 その実現に向けては、単なる採用や育成にとどまらず、どのような人材を獲得・育成するか、グループ全体でどのように人材を最適配置するかといった、人材ポートフォリオ全体の設計と意思決定機能の高度化が求められています。本ポジションでは、その中核を担う人事企画として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■人事企画 ■人材開発 ■組織開発 ■HRBP ※オペレーション実務の遂行にとどまらず、人材・組織に関する課題設定や意思決定に関与した経験を重視いたします。 |
| 給与 | 年収 650万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 ■組織構成 9名(管理職1名、総合職5名、一般職3名) ■お任せする業務 まずは新卒採用、キャリア採用及び人材育成の主担当をお任せしますが、経験や希望に応じてその他人事・総務業務全般についても担当いただくことを想定しています。 ※採用3割、研修3割、企画3割を想定しております。 ○新卒採用、キャリア採用 ・新卒採用 ・採用市場の分析 ・採用戦略や計画の立案 ・採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4年以上の新卒採用業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 パナソニック コネクトの事業成長を支える新卒採用担当として、年間約200名規模の採用戦略立案から母集団形成、選考設計、学生フォローまで一貫して担当いただきます。ジョブ型人事制度のもと、事業を牽引するプロフェッショナル人材の獲得に向けて、採用活動の企画・推進をリードするポジションです。 【具体的には】 事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのスキル/経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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