| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の後方支援チームの募集です！ タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！ 【職務詳細】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は |
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| 応募資格 | 【必須】 新卒採用経験 【尚可】 医療・福祉関係の経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 未経験からでも、マーケティングの本質と広告運用の戦略的思考が身につく環境です。クライアントの売上最大化のために、LINE、TikTok、Google、Yahooなど多様なWEB広告媒体を使いこなし、最適な運用を自ら企画・実行していきます。扱う商材は、美容・コスメ領域が中心ですが、アフィリエイト広告で成果が見込めるものであれば業界を問わず幅広く対応します。媒体もジャンルも、自らの意思と |
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| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験２年以上 ■Web広告への興味や意欲のある方 ■数値改善などPDCAを回した経験をお持ちの方 ■法人個人問わず顧客折衝経験がある方※業界不問 ☆Web業界未経験の方もご安心ください。OJTで丁寧に指導します！ （中途採用、新卒採用のメンバーも含めて業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F 京王井の頭線「神泉」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■新卒採用業務をメインで担当いただきます。 ・採用計画※を基に、全体スケジュールや各種イベントの企画・運営等、採用業務全体に携わっていただきます。 ※年間50-60名程度（大学・院・高専含め理系9割程度） ・全国各地の大学や高専、合同企業説明会等への出張対応。 ・オンラインを中心とした会 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて採用業務のご経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ブライダル事業・アニバーサリー事業を展開する同社の管理部門で、総務業務、労務業務をお任せします。業務内容は適性・希望によりご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇総務 総務・法務・経理・システム関連・機材管理関連の業務があります。スキルや経験に合わせてお仕事をお任せします。 ◇労務管理 （勤怠管理、月次給与、賞与計算／社会保険手続き（入社・退職管理・各種保険手続き）／社員情報管理／ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※集計業務に必要な「VLOOKUP」「ピボットテーブル」「マクロ」「IF関数」を使いこなせるレベルの方 ・人事・総務の実務経験者 （100名以上規模の企業でのご経験） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル JR山手線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1. 顧客企業の母集団形成に向けた伴走支援 ・サービス導入時のオンボーディング設計・実行 ・顧客の採用課題を踏まえたロードマップ策定 2. ターゲット設計・イベント企画 ・採用ターゲットの定義 ・顧客の事業戦略・採用要件を踏まえたイベント企画の提案 3. 成果の可視化と継続利用に向けた改善 ・イベント終了後の満足度ヒアリング・成果分析・KPI設計 ・イベントやプロダクトの改善 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用や人材関連サービス、SIer／ITベンダー、HR Tech企業等でのCS経験（1年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■新規営業 ・営業戦略の策定 ・アポイント獲得、商談設計、クロージング ・人事責任者・経営層をはじめとした顧客の課題解決・事業目標達成支援 ・学生市場のトレンドや競合動向を踏まえた採用戦略の提案 ■アカウントマネジメント ・データに基づいた改善提案、成功事例創出 ・長期的なリレーション構築 ■営業プロセス高度化 ・データドリブンな営業活動に基づくプロセス改善 ・生成AIや自社データベ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用や人材関連サービス、SIer／ITベンダー、HR Tech企業等での法人営業経験（1年以上） ・コンサルティングファームでの勤務経験（1年以上） ・スタートアップ企業での勤務経験（1年以上） 【尚可】 ・スポンサーシップ営業、協賛営業、アライアンス営業の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リフ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PowerPoint（資料作成） ・社会人経験3年以上 【業務について】 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。 例）社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施 など |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F 根岸線「桜木町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ各社の人事業務全般（採用、教育・研修、制度企画、労務）を中心に、適性やご経験に応じて総務・コンプライアンス業務まで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ご経験やスキルに応じ、以下の業務を段階的にご担当いただきます。 ・採用業務（新卒採用・中途採用の企画および実行） ・教育、研修の企画および運営 ・人事制度、評価制度の企画、運用、改善 ・労務管理全般 ・その他、総務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験（採用業務、研修対応、人事・評価制度の企画運営、労務管理など） 【尚可】 ・採用、研修、制度企画、労務など複数領域の実務経験 ・総務領域の実務経験 ・宅地建物取引士の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階 JR山手線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略・施策企画 ・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定 ・採用市場の調査および採用施策の企画 ・採用ブランディング施策の企画 ■採用活動の推進 ・中途採用／新卒採用の企画および実行 ・採用要件の整理および事業部との連携 ・採用チャ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材会社における採用業務経験（3年以上） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・IT／ゲーム業界での採用経験 ・採用データ分析経験 ・採用プロセス改善経験 ・採用施策立案～実施経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝★同社の特徴★＝＝＝＝＝＝＝＝ 同社は「ミスマッチを解消する」という思想を軸に、新卒採用市場で独自のビジネスモデルを確立しました。一括送信や通数制限を排除し、企業と学生が効率的につながる仕組みを提供するとともに、低価格かつ成功報酬型のモデルで収益化を実現しました。 【職務概要】 OfferBoxを直接ご自身で販売するのではなく、i-plugのビジョンや理念に共感をしてくださっているパ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上（有形／無形問わず） ※異業界出身者も多数活躍しており、これまでの会社での営業スタイルの親和性を重視しています。 【本ポジションにおけるミッション】 パートナー企業への代理店営業としてOfferBoxの売上拡大をミッションとすると同時に、様... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 JR山手線「神田」駅 徒歩8分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新卒の就職活動が多様化する現代で「よりマッチした就職活動」を支援する同社で、20,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 ＜営業スタイル＞ ■誰に：すでに同社の「OfferBox」を利用している企業の人事 ■何を：新卒採用成功までのプランづくり～OfferBoxの運用フォロー～次年度を見据えた |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上（有形／無形問わず） ・少人数の営業チームにおけるリード経験 【歓迎】 ・人材業界での営業経験／新卒市場での営業経験 ・IT、SaaS領域における無形商材の提案営業経験3年以上 ・営業チームにおけるプロジェクトの企画、推進経験（勉強会実施や... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 都営新宿線「小川町」駅徒歩2分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握したニーズを基に、より専門的なヒアリングや本サービスの提供価値を説明します。 ・顧客へのプレゼン：企業の強みや予算に合わせた採用計画を立案し、内定承諾に向けたプランを提示します。 ・採用に向けたプロデュース：採用計画の実行を支援し、ノウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用の実務経験（業界不問） ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験（例：新卒エージェント、求人媒体営業など） 【尚可】 ・薬局（医療）業界の知識や経験 ・マーケティング領域の知識や経験（広報、SNS... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階 JR山手線「田町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント（企業や大学）の魅力を形にするPRツール（Webサイト、パンフレット、映像等）の企画・提案・制作ディレクションを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの潜在的な課題や魅力のヒアリング・整理 ・PRツール（Webサイト、採用パンフレット、動画、ノベルティ等）の企画構成案の作成 ・制作物の進行管理および品質管理 ・納品までのディレクション業務一貫 ・新卒採用広報や大学ブ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・広告、出版、WEB、メディアいずれかにおいて企業もしくは教育機関への企画提案および制作ディレクション経験 【尚可】 ・ディレクション、企画構成、デザイン、ライティング等のクリエイティブ経験および進行管理経験 ・法人営業経験 ・Illus... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 South JR中央・総武線「飯田橋」駅 東口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の人事採用担当として、求人媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介エージェントを活用した採用業務を中心に、人事業務全般を幅広く担当します。 【職務詳細】 ■中途採用 ・エージェント管理／求人票作成 ・スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■新卒採用 ・エージェント対応／媒体管理 ・スカウト送信／採用イベント運営／面接 ■オンボーディング ・入社時オリエンテーション ・オンボーディング面談／研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事として採用業務の実務経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介会社においてRA・CAの経験 ・エンジニア職の採用経験 ★働き方★ オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 都営大江戸線「汐留」駅 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人財開発部において、金属加工メーカーとしての新卒採用業務をメインに従事いただきます。課長（40代半ば）と課員（20代）の間に立ち、リーダーとしての役割を担いながら、採用活動の運営企画・改善、メンバーの指導等、幅広く対応いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用活動（学卒・高卒）の運営企画および改善 ・採用ターゲット（理系中心）へのアプローチ戦略立案 ・面接官および選考フローの管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務のご経験3年以上 【尚可】 ・製造業での新卒採用経験 ・機電系学生の新卒採用実務経験 ・高卒採用業務の経験 ・中途採用業務の経験 ・研修業務の経験 ・後輩指導やリーダー経験 ・人事業務全般の幅広い経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-17-1オーバルコートマークウエスト16階 JR山手線「五反田」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の企画実行（高卒採用含む） ・採用面接の実施 ・学内説明会や採用イベントへの参加（出張を伴う場合あり） ・内定者研修および懇親会の企画立案、実施、フォロー ・入社後のオンボーディング（受け入れ・定着支援） ・その他採用に付随する業務 【働く環境・魅力】 ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の一連の実務経験（目安2年以上） ・学校（大学・高校等）との関係構築経験 ・能動的に業務を推進できる方 【尚可】 ・採用目標数値の管理経験（KPI管理） ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・SNS採用やイベントの企画運営経験 ・インターンシップの... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のミッションである「先進的な流通モデルの構築」に向け、サプライチェーン全体へ事業を拡大するフェーズにおける核となるポジションです。新卒採用から、その後の活躍・事業発展を見据えたオンボーディングまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案：経営層の意図を言語化し、ターゲットの定義および母集団形成 ・採用チャネルの選定・開拓：求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験（3年以上） ・法人営業経験（無形商材やソリューション提案の経験） ・採用業務経験（人材系企業での勤務、または事業会社での採用担当経験） ・数値に基づくPDCAを回した経験（KPIを設定し、目標達成に向けて改善し続けた実績） ・論理的思考力... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 採用組織の新規立ち上げの責任者として、 新卒採用を中心とした採用活動全般をお任せします。 【職務詳細】 ・複数エージェントとのやり取り ・採用ツールの運用～管理 ・ 会社説明会／学校訪問などのイベント企画～立案～実行 ・採用後の内定者フォローや研修企画 ・採用組織の仕組み化 ・（将来的に）研修などのアフターフォロー 【採用計画】 2027年に6名採用というミッション達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務経験5年以上 └不動産業界の知識・経験は不問ですので、ご安心ください◎ 【尚可】 ・学生と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に企画立案～実行できる方 【おすすめポイント】 ・売上160億以上の企業のため、安定した経営基盤アリ！ ・入社... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル4階 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分 京王電鉄・京王新線「初台」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存の採用手法に捉われず、ゼロからチャネルの開拓、選考フローを再構築し、経営・現場と一体となって採用を推進させる、Talent Acquisitionの核となるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ■管掌役員・部署マネージャーと共に採用・組織戦略の立案から実行 ■ダイレクトリクルーティングの推進 ■候補者体験を最大化させるコミュニケーション設計 ■エージェント・パートナー企業とのリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社、または人材紹介・RPO等での採用支援経験（2年以上） ■「待ち」ではなく、自ら母集団形成（ダイレクト、リファラル等）を推進した経験 【尚可】 ■経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションを行った経験 ■スタートアップ・ベンチャー企業にて... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用業務における事務・バックオフィス業務全般を担当いただきます。年間120名以上の採用を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・候補者の応募受付および一次対応 ・面接日程の調整、面接官のスケジュール管理・案内 ・説明会資料（PowerPoint等）をはじめとする各種資料の作成 ・採用管理システムを用いたデータ分析、管理、整理 ・各種イベント出展に向けた準備および運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務またはアシスタント業務の経験（5年程度以上） ・基礎的なオフィスソフト（Microsoft Office：Word、Excel、PowerPoint、Outlook）や業務システムの利用経験 ・事業会社における採用業務、または採用アシスタントの経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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