| 仕事内容 | 【事業】 弊社には ・新卒学生向けOBOG訪問マッチングサービス"Matcher" ・新卒採用スカウトサービス"Matcher Scout" と2つのプロダクトがあり、本募集では新卒採用スカウトサービス"Matcher Scout"に携わっていただきます。 【Matcher Scoutの魅力】 ○ 企業様に対して提供できる価値 OB・OG訪問マッチングサービスのデータベースから、 |
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| 応募資格 | 必須要件 【書類選考基準】 1.大卒 2.ご自身の工夫によって直近3年の業務で高い実績を上げている 例)年間売上目標に対して105%の実績/業務効率化で工数を大きく削減した、など 3.頑張って成果を出そうとされている 例)積極的に営業ロープレを多くしていた/業界知識を... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F ■アクセス └南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩3分 └丸ノ内線・千代田線「国会議事堂駅」徒歩8分 ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無 無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報（WEB媒体、HPなど） ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】 2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 ・学校訪問にも伺っていただくため、出張対応のできる方 ・車の運転が可能な方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 人材開発部にて、新卒採用や新入社員・中途社員の育成研修業務に携わっていただきます。 ◆募集背景◆ 会社として「人材採用・育成」により一層注力するにあたり「人材開発部」を発足しました。 体制強化のための「2名採用」新部署メンバーとしてお迎えする期待のポジションです。 ただ、一気に全ての業務に携わっていただくわけではなく、 2年ほどかけて当社の人材開発部の業務を一通り経験し、覚えていただ |
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| 応募資格 | ■必須 ・転職回数3回まで ・専門学校卒業以上 ・人事職や人材コンサル会社で採用に関する実務経験が3年以上ある方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎 ・介護業界での人事経験 ■求める人物像 ・会社理念に共感いただける方 ・プレイヤーとして ・自ら積極的にコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 【最寄り駅】 地下鉄Osaka metro「本町駅」 ※最寄出口より徒歩約3分 ※転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の 統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連のご経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材への アプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、 経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ■事業会社での新卒・中途採用経験 ■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ■人事採用のコンサルタント経験 人事の実務経験以上に、時代の変化... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内システムおよびクラウドサービスのITインフラの設計・構築・運用を手掛ける社内エンジニアをお任せします。 【職務詳細】＜具体的には＞ ・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・ハードウェア・クラウドの調達、設置、設定、運用、保守 ・OSの設定、運用、保守 ・ミドルウェアのインストール、設定、構築、運用、保守 ・障害対応 ＜1日の流れ＞ ・インフラ企画・設計・テスト ・障害の原因調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドやオンプレでのシステムインフラ構築の経験（3年以上） ・普通自動車運転免許 ・ネットワークの基礎知識 【尚可】 以下の様な業務経験を有する ・Windows系・UNIX系サーバ、AWSの設計、構築 ・DBMS（Oracle・PostgreSQL）の構築... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市堀江町7番地 JR予讃線「堀江」駅より徒歩18分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ▼労務業務 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ▼採用業務 ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ▼教育業務 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験 【尚可】 ・製造業人事業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用のマネージャー候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇採用・退職抑制計画及び遂行 ・人事戦略に応じた採用計画、退職抑制計画の策定 ・保育施設等の勤務社員・契約社員からの人事関連問合せ窓口 ◇保育施設等の職員採用計画及び遂行 ・採用チャンネルの選定（求人媒体、就職イベント、会社説明会） ・採用媒体、人材紹介会社からの応募管理 ・中途採用、新卒採用計画 ・新卒内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材採用、育成の経験のある方 ・保育・教育業界への理解・興味をお持ちの方 【尚可】 ・人事・労務のご経験 ・部下5人以上のマネジメント経験、目標に沿ったＰＤＣＡ管理 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 ＫＤＸ名古屋駅前ビル4F 各線「名古屋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用業務をメインにお任せします。 【職務詳細】 ・会社説明会の実施 ・候補者への対応 （面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等） ・書類選考 ・面接の実施 ・採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など） ・内定式、入社式、インターンシップの企画運営 等 ・その他採用に関わる実務 ※出張について：学校訪問、会社説明会等で出張する場合があります。 人事部では採用、教育研修、労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験、または人事労務実務経験 ※面接、説明会等1人で実施できる方 【尚可】 ・インターンシップの企画経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4‐31 中央線「堺筋本町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:当面はないが将来的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 静岡県にある同社本社にて、新卒採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用全体の企画業務（歩留まり分析・年度計画の策定・媒体選定・費用管理など） ・情報サイト掲載管理、求人票作成、訴求点の洗い出し ・各学校への訪問、就職イベントへの出展 ・インターンシップなど、時期に応じた各種採用イベントの企画運営 ・応募者対応全般（窓口～選考管理、面接調整） ・入社後のオンボーディング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 【下記いずれか必須】 ・事業会社における新卒採用職務の経験者（会社規模・業界・年数不問） ・新卒採用広告に関する営業経験（領域・年数不問） ・他、新卒採用関連サービスに関する営業経験（領域・年数不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡清水町長沢131-2 東海バス「臼井国際産業前」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【開催日時】 同社にて新卒採用業務全般をお任せします。 【職務概要】 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人、個人営業など折衝、対応経験 ■基本的なPCスキル （PowerPoint、Word、Excelが使える程度） 【尚可】 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 JR各線「名古屋」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【同社の魅力】 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市中央4-12-25 JR線「金手」駅 徒歩約15分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 なお、はじめ中心となる業務は採用業務（新卒・中途）です。 採用業務に慣れてきた後、総務業務もご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■新卒採用業務（募集～採用） ■中途採用業務（募集～採用） ■社内規定の作成、更新 ■給与処理 ■勤怠管理 ■ファシリティー管理 ■会社行事の立案、実行 ◇充実した福利厚生 東証プライム企業であり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに当てはまる方 ■採用経験(3年程度) ■労務経験(3年程度) 【尚可】 ■事業会社での総務実務経験 ■建設業界での管理部門経験 【売上高・経常利益（連結）】 ・2019年3月期 売上高：886億3,300万円 経常利益：140億6,400万円 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】千葉県 千葉市美浜区 JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社技術管理部にて事業企画業務を担当していただきます。 【職務詳細】 事業企画に関連する業務を技術管理の観点から担っていただきます。 コンサルティング企業との折衝もあります。 ～福利厚生充実～ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち家の支援など、 生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。 ★☆★おすすめ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・新事業、新技術、新製品の企画経験 【尚可】 ・コンサルティング企業との協働経験 特徴： 近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア70％／同社調べ）を誇っています。 また毎年新卒採用を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩約10分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部の中で、採用（中途・新卒）、研修、 人事制度企画立案等幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・入口は中途採用・新卒採用 ●職種 不動産部門（開発・LM・BM等） 間接部門（経理・人事・経営企画等） 営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等 ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・評価、報酬制度 ・人事異動、ジョブローテーション ・給与計算、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を 2年以上お持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CIS製品の高機能化に伴いメモリIPにはより低消費電力化・低コスト化などの差異化が求められています。下記業務のいづれかをお任せします。 【職務詳細】 ・差異化メモリIPの技術開発 ・開発したメモリIPのテストチップ評価 ・他社IPのアセスメント、および導入支援 ■描けるキャリアパス 例えば様々な分野に応用されている機械学習機能の進化にCiM（Computing in Memory |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC650点以上（TOEIC800点以上／海外ベンダーとの協業経験あると尚可） ※下記いずれかの業務経験者 ・メモリIP開発経験者 ・メモリIP評価経験者 ・メモリIP導入経験者 【尚可】 ・特許取得経験 ・海外ベンダーとの協業経験あり ■職場雰囲気... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田4-16-1／神奈川県厚木市旭町4-14-1 小田急線「本厚木」駅より徒歩18分（車で6分）／小田急線「本厚木」駅よりバスで10分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用において様々な手法で ターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 将来的には新卒採用もお願いする予定です。 【職務詳細】 ■採用戦略の企画・立案 ■採用マーケティング （手法や媒体の検討・企画を含む） ■中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ■採用手法の選定・運用及び |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験2年以上※ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 【尚可】 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区新橋町1212 相模鉄道いずみ野線「弥生台」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜ 職務概要 ＞ 採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。 ＜ 職務詳細 ＞ 具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社における採用経験（新卒・中途不問） ■人材紹介（正社員）エージェントでの法人担当もしくは個人担当のご経験 【尚可】 ■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ■IT業界での業務経験をお持ちの方 3... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー JR各線「新横浜」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 《人事採用マネージャー》 ◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます／業績好調に伴い採用強化／月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業･政府機関や官公庁にも導入され､日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している同社にて、採用マネージャーを募集。 同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・チームマネジメント経験 ・人事採用経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など 【管理業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【新卒採用】 ・事業会社での採用経験 【キャリア採用】 ・事業会社での採用経験 ・人材関連会社でのCA、RAのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都浜松町二丁目 |
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