| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～一貫した採用に携われる／東証スタンダード上場／テクノロジーで社会の課題を解決する企業／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／年休123日～ 【仕事内容】 採用戦略の検討や社内の人材活用など、採用業務を含めたすべての業務に携わっていただきたいと思っています。 経営陣と事業戦略を考慮した戦略的な採用活動やオンボーディングをお任せします。 【魅力】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における採用に関する業務のご経験（戦略立案含む） ■マネジメント経験（1～2名） 【歓迎要件】 ■制度設計や労務対応に関わったご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社で新卒採用を担当する面白味※ 今回積極的なM＆Aの中で、管理部門のマンパワーが足りなくなっている中で、1名新卒採用担当を募集いたします。 毎年10名規模のエンジニア採用となりますが、まだまだ新卒採用は駆け出しの状況です。上流の戦略作りからトライ＆エラーをメンバーで繰り返しながらプロセスを作っていくミッションを遂行いただきます。 また、M＆Aも積極的に実 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用領域におけるご経験において、長期スパンでの計画→実行まで携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・エンジニア領域の採用経験 ・ベンチャー企業での採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度・労務管理など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織編制／人事異動／要員計画策定 ■トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ■各種サー |
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| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■人事領域における戦略立案や企画業務の経験 ■コンサルティングファームにおけるPJT推進のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 新卒採用の戦略立案～実行、育成までお任せ。 【職務内容】 採用から育成までを一貫して担当いただきます。 （１）採用業務（60％） ・担当ポジションの採用戦略、戦術設計 ※入社後、まずは新卒採用をお任せ予定です ・リクルーター業務（エージェントおよび候補者対応） ・担当メディアの運用（ビズリーチ 等） （２）育成業務（40％） ・人材開発の施策立案および実行 －オンライン学 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■新卒採用の業務経験：2年以上 ■基本的なデータ分析と報告書作成のスキル ■丁寧な組織力とプロジェクト管理能力 【歓迎条件】 ▼人事または採用関連の専門知識 ▼HRテクノロジー（ATS、CRMシステム等）の使用経験 ▼ソーシャルメディアやデジタルマーケティン... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 国内1位（世界第２位）の売上げを誇る建機メーカーの同社で、主に新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 同部門では、グローバルにおける事業戦略を実現するため、人材獲得領域におけるエキスパートとして、事業部門と連携し、人材ニーズの把握、採用市場の分析、施策の企画・実行を行っています。今後も業界を代表するグローバル企業として、所属されている従業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における人事業務（採用/労務）のご経験 【歓迎要件】 ■新卒採用でイベントの企画、運営をされたご経験 ■採用ブランディングのご経験 ■SNSやデジタルを活用した採用のご経験 ■学生向けの母集団形成の企画経験 ■社員数1000名以上の企業における就業経... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全社の中途採用戦略立案から実行までを担う採用リーダーとして、CHROや各部門の責任者と連携し、採用を通じて会社の成長を牽引するポジションです。 【採用背景】 キャリア採用の強化に向けた増員 同社の事業拡大に向けて、 将来的なハイレイヤーの採用を検討しています。 採用経験豊富な方と共に事業・採用を拡大していきたくメンバーを募集いたします。 【具体的な職務内 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用経験3年以上 ■チームやプロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ▼営業やマーケティングなどビジネスサイドでの実務経験 ▼セールスやエンジニアなど幅広い職種の中途採用経験 ▼採用広報に関わる業務経験 ▼採用戦略経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員募集 当社はAWSを軸に事業を成長しており、それに伴い人材の採用を積極的に行っております。また昨今新卒の採用は非常に複雑化しており、その世情に対して知見やノウハウがまだまだ不足している状態となります。当社の採用計画として今後も規模を拡大して採用を継続していく予定でありますので組織強化を図るべくこの度新卒採用のスペシャリストを |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用のご経験 ・採用設計経験 【歓迎要件】 ・ITエンジニア採用のご経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社・SIer・コンサル不問※ ■システム開発経験 ※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義～リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方 【歓迎要件】※職務内容欄へ続く ・銀行... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ■入社後の流れ 入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・応募時点で社会人経験2年未満の方 ※本選考につきましては、卒業年を2023年卒、2024年卒に限定します ・2025年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ■入社後の流れ 入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・応募時点で社会人経験2年未満の方 ※本選考につきましては、卒業年を2023年卒、2024年卒に限定します ・2025年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ会社3社の経理業務をお任せします（家賃補助/ハウスメーカー/広告代理店）管理職ではありますが、マネジメントよりも実務周りをお任せします。 【職務内容】 ■会計データ入力 ■勘定残高/仕訳確認 ■管理表作成 ■決算業務 ■顧問税理士確認対応 ■月末送金確認 ■定例会議対応 ■経営報告 ■収支予定表更新 ■借入管理表更新 【募集背景】 前任者が介護によるご家庭の事情で 退 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験 ■簿記２級程度の知識 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部門にて、採用業務をメインに、下記に記載のある業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新卒採用企画（媒体/チャネル/イベント等）：年間20-25名程度が目標 ■ナビサイト（マイナビ/リクナビ）、スカウト（OfferBox）、マイページ（SONAR）の運営 ■説明会、インターンシップ、学校訪問等の対応 ■選考面接の各種対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事に関する何かしらのご経験 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 ・新卒採用のご経験 ・労務、工場人事のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
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| 仕事内容 | 全社の中途採用戦略立案から実行までを担う採用リーダーとして、CHROや各部門の責任者と連携し、採用を通じて会社の成長を牽引するポジションです。裁量をもって新たな施策にも積極的にチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 採用戦略の立案と実行：CHROや各部門長と協力し、会社の成長を支える採用戦略をリード 採用予算の策定・管理：必要なリソースを見極め、効果的な予算運用 人材要件の定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル・経験 事業会社における中途採用経験3年以上 チームやプロジェクトをリードした経験（あるいは複数の部門、関係者を巻き込んで業務を推進した経験） 歓迎スキル・経験 営業やマーケティングなどビジネスサイドでの実務経験 セールスやエンジニアなど幅広い職種の中途採用経... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京 白金高輪 |
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| 仕事内容 | 静岡県にある当社本社にて、新卒採用業務をお任せいたします。 静岡県にある当社本社にて、中途採用業務をお任せいたします。 ■具体的には ・中途採用全体の企画業務（歩留まり分析・年度計画の策定・媒体選定・費用管理など） ・情報サイト掲載管理、求人票作成、訴求点の洗い出し ・就職イベントへの出展 ・応募者対応全般（窓口～選考管理、面接調整） ・中途入社社員の受入関連業務 ・入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ■いずれか必須 ・事業会社における中途採用職務の経験者（会社規模・業界・年数不問） ・中途採用広告に関する営業経験（年数不問） ・他、中途採用関連サービスに関する営業経験（領域・年数不問） |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県清水町 |
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| 仕事内容 | 静岡県にある当社本社にて、新卒採用業務をお任せいたします。 ■具体的には ・新卒採用全体の企画業務（歩留まり分析・年度計画の策定・媒体選定・費用管理など） ・情報サイト掲載管理、求人票作成、訴求点の洗い出し ・各学校への訪問、就職イベントへの出展 ・インターンシップなど、時期に応じた各種採用イベントの企画運営 ・応募者対応全般（窓口～選考管理、面接調整） ・入社後のオンボーディン |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ■いずれか必須 ・事業会社における新卒採用職務の経験者（会社規模・業界・年数不問） ・新卒採用広告に関する営業経験（領域・年数不問） ・他、新卒採用関連サービスに関する営業経験（領域・年数不問） |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県清水町 |
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| 仕事内容 | 総合人材サービスを展開する企業で、新卒採用チームのアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ▼日程調整業務 ・架電をしながら面接官のアサインルールやリソース制限を加味して面接日程の調整 ※選考中の学生が架電対象ですので、通電率がよく対応もしやすいため架電のストレスは少ないです。 ▼事務業務全般 ・架電や日程調整以外のサポート業務 ※電話関連については受電メインですが、簡単な発信（履 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆営業アシスタントの経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 渋谷駅より直結1分 |
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| 仕事内容 | グローバルに人材紹介事業を展開している大手人材企業で、新卒採用シスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・面接日程の調整（選考中の学生とのやりとり） ・問い合わせ対応（学生と社内メンバーから） ・採用管理システム操作（個人情報の登録作業や面接結果の確認など） ・新卒採用イベントのフォロー業務 ・各種書類の発送作業 ・データ集計等Excelを使用した作業（簡単な関数の使用が発生する場合があり |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆何かしらの事務経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 神保町駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 総合人材サービスを展開する企業で、新卒採用チームのアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ▼日程調整業務 ・架電をしながら面接官のアサインルールやリソース制限を加味して面接日程の調整 ※選考中の学生が架電対象ですので、通電率がよく対応もしやすいため架電のストレスは少ないです。 ▼事務業務全般 ・架電や日程調整以外のサポート業務 ※電話関連については受電メインですが、簡単な発信（履 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆営業アシスタントの経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 渋谷駅より直結1分 |
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| 仕事内容 | グローバルに人材紹介事業を展開している大手人材企業で、新卒採用シスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・面接日程の調整（選考中の学生とのやりとり） ・問い合わせ対応（学生と社内メンバーから） ・採用管理システム操作（個人情報の登録作業や面接結果の確認など） ・新卒採用イベントのフォロー業務 ・各種書類の発送作業 ・データ集計等Excelを使用した作業（簡単な関数の使用が発生する場合があり |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆何かしらの事務経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 神保町駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 総合人材サービスを展開する企業で、新卒採用チームのアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ▼日程調整業務 ・架電をしながら面接官のアサインルールやリソース制限を加味して面接日程の調整 ※選考中の学生が架電対象ですので、通電率がよく対応もしやすいため架電のストレスは少ないです。 ▼事務業務全般 ・架電や日程調整以外のサポート業務 ※電話関連については受電メインですが、簡単な発信（履 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆営業アシスタントの経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 渋谷駅より直結1分 |
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