| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒・中途・派遣 採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備 等)・人員配置・就業規則改訂 ■労務 ・社会保険手続き ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事分野で5年以上の経験がある方 ・中途採用の面接、書類選考の経験がある方 ・新卒採用の企画立案、実行の経験がある方 【尚可】 ・人事評価制度の構築経験 ・M＆Aに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（メール・電話） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市中島町8番5号 JR神戸線「甲子園口」駅徒歩10分 阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▽具体的業務： ・新卒採用（高校、大学） ・人事制度企画 ・階層別教育 ・新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング） ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など ■業務の特徴： （1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用や教育のご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄名古屋本線「一ツ木」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務担当として下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■労務 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や雇用保険の手続き ・年次行事（年末調整・健康診断・36協定） ★メインの担当は労務業務となります。 ■採用 ・新卒採用（求人サイトを利用し、説明会やイベントの実施対応） ・中途採用（求人サイト・人材紹介会社を利用した採用活動） ・人材教育 等 ★おすす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算2年以上 【歓迎】 ・労務の年次行事スムーズに行える方 ・給与計算から保険料等の支払までの流れを経験されている方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市本町三丁目2番地の1 JR各線「岐阜」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動。各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。 【職務詳細】 ■誰に：新規顧客や既存顧客、官公庁 ■何を：新規の建設プロジェクト ■手法：新規顧客開拓・既存顧客対応 ・プロジェクト全体の管理、関係者調整 ・工事中、建物完成後のアフターフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 建設業界における営業経験 ・同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 ・社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区柳町2丁目11-20 ダイトクビル 山陽本線「岡山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。 本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の１つである「仙台工場」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事 異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整 等 ・労政／労務管理 就業管理その他労務管理全般／福利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも当てはまる方 ・製造業での人事、総務関連業務の経験のある方 ・マネジメントの経験のある方 【尚可】 以下いずれか当てはまる方 ・事業企画、管理業務の経験ある方 ・給与計算、採用業務の知見をお持ちの方 ・安全衛生(第１種衛生管理および甲種防火管理）の資... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ2番1 仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。 採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せすることとなります。 【職務詳細】 ・採用予定部署とのやり取り 採用ターゲットのすり合わせ、採用納期など ・採用エージェントとのやり取り 求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用）、労務いずれか経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・人事、労務どちらも経験された方 ・課題形成力と問題解決意識の高い方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市堤町東住吉50 名鉄三河線「竹村」駅より車で11分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし 将来的に名古屋支社か春日井支社に転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしています。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。 将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く対応いただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただくことを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界における中途採用業務のご経験（3年以上／総合職・専門職問わず） - 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験 - 人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方 - 候補者ファーストの視点をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁等に対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動、各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓・既存顧客対応 ・プロジェクト全体の管理、関係者調整 ・工事中、建物完成後のアフターフォロー ■業務の特徴 建設業の特徴の一つは｢単品受注生産｣ということ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界における営業経験。 ■キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」がありま... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町５丁目３－１８ JR各線「広島」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 責任者候補もしくは責任者として管理部の将来を見据え、人事総務課の体制強化ともに、将来的には管理部の次期幹部候補の一人として育成も考慮していく想定です。 【職務詳細】 ■人事関連 ・労働関連法規(労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、個人情報保護法など)への対応 ・就業規則の管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の運用 ・採用活動（新卒・中途）、人事制度の運用、研修・人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務5年以上 ■マネジメントもしくはリーダー経験5年以上 【尚可】 ■人事制度構築経験 ■新卒採用の経験 ■総務関連の知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル2F 地下鉄堺筋線「北浜」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。 【職務詳細例】 ●採用業務 ・中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当 ・各種エージェントとの対応や求人原稿作成 ・今後は物流作業にお |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番17号 日本ロジックス大阪東野田ビル３Ｆ 各線「京橋」駅より徒歩6分 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えていま |
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| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用経験2年以上 ・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験 【尚可】 ・ITやWEB業界、ベンチャー企業での人事経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用、障がい者採用 ・人材紹介から紹介してもらう人材の選考 ・媒体を使った応募者の選考 ・面接官との日程調整・面接サポート ・採用計画の立案、採用予算の管理 ■新卒採用・高卒採用 ・会社説明会の実施（資料作成、説明登壇） ・合同説明会の参加（備品準備・配布資料準備・説明登壇） ・面接スケジュール作成、面接会場手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◆採用業務の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県 飯山市 大字野坂田935 JR飯山線「北飯山」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、 採用業務（新卒採用、中途採用）、人材育成・教育 会社規程の改廃、労務業務（各種申請処理等） ・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 備品管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【must】 事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験が3年以上（目安） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 入間郡 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま す。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂く ことを想定しています。 【職務詳細】 1）人事考課、昇進制度 2）報酬制度(国内、海外) 3）勤務管理、働き方に関する諸制度 4）人財育成、キャリア支援 5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー 6）ダイバーシティ関連 7）福利厚生、社員の健康管理 8） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「仕事の内容」に記載の1～7のうち、3項目以上の実務経験（主 体的にかかわったご経験） ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した ご経験 ・TOEIC 500点以上 【尚可】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連シス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェスティバルタワーウエスト30F 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務 ※ご経験によって管理職採用も可能です。 【職務詳細】 （1）知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等） （2）知財企画（調査・分析、戦略立案、予算管理等） （3）特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等） （4）商標業務（出願、中間処理、異議、係争等） ■スマートアシスト機能を搭載した農業機械では、そこで蓄積のデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■現在左記知財マネジメント業務の何れかに携わっている方、 あるいはそれに相当する業務を行っている方 【歓迎】 ■実務＆マネジメントの兼業（プレイングマネージャ）経験者 ■知財管理や商標の実務経験者 ■入社後に読み書きやメールレベルの英語が必要なため、英語に抵抗... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県米原市梅ヶ原2481 JR琵琶湖線「米原」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用担当エンジニア部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■採用目標の設定・達成 新卒採用戦略の立案と実行 採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営 採用候補者の選考（面接、評価） 社内関係者との調整（各部門との連携） 新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動 採用データの管理・レポート作成 ■育成・オンボーディング・制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・各学生のニーズを把握し、アトラクトできる力 ・ドキュメント・口頭でのコミュニケーション能力 ・リクルーター・キャリアアドバイザー・営業等での成果 ・採用活動における全体像を理解し、戦略的な意思決定ができる力 ・定量的に予算管理できる力 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 各線「泉岳寺」駅徒歩1分／各線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★同社について★＝＝＝＝ サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験（1年以上） ※担当職種不問 ・人事経験（1年以上） ※業界業種不問 ・人材業界経験（2年以上） ※業界業種不問 【尚可】 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績が... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線／東京メトロ 銀座線・半蔵門線／東急東横線／京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用（年間約20名の採用） ・中途採用（サービス事業部ごとに担当分かれる） ・障碍者雇用採用 ・定着管理 ・社宅管理業務 など 160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務をご担当いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用のご経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・バックオフィス業務全般に経験し、 採用担当としてキャリアアップしたい方 ・人事経験を活かし社会貢献性の高い事業に携わりたい方 など 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 横浜市神奈川区(沢渡) JR東海道線「横浜」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 銀行／損保／生保／カード／鉄道のシステム開発、基盤構築、大手メーカーの基幹システム及びパッケージソフト開発を担っていただきます。 【職務詳細】 ・銀行ATM関連AP開発 ・電気メーカ基幹システム更改 ・金融機関基幹システム更改 ・製造業向けシステム開発 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 文系出身者約8割！3年以内定着率9割以上！ 【業界として】 ・金融関係をフィ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験のある方 【尚可】 ・開発チームリーダー経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業務／母集団形成から面接・内定者フォローまで／採用業務全般をお任せ 管理部機能を有する大阪にて、全社の採用業務をお任せいたします。 主にはエンジニアの採用獲得に向けた活動を軸に全部門の採用業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・応募者情報の取りまとめ、連絡、面接スケジュール ・採用ダイレクトスカウト ・各種HR企業担当者の対応 ・求人票作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしら採用業務のご経験をお持ちの方（年数不問）または人材紹介会社でのご経験 【尚可】 ・何かしらのバックオフィス業務経験をお持ちの方 【魅力】 ・エンジニアを含めたIT人材の需要は拡大する一方です。これまでのやり方よりも柔軟な考え方で新しい手法などを取り入... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス17階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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