| 仕事内容 | ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 <歓迎経験> ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 生成AIの普及に伴い急拡大するデータセンター向け光通信市場を支えるため、光ファイバ通信用半導体レーザのプロセス開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 エピタキシャル成長からウエハプロセスまで、ご経験に応じた工程からスタートし、高性能化・量産性向上・新ライン立ち上げまで幅広く担当いただきます。将来的には、個別工程だけでなくプロセス全体を統合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体・電気・物理・材料・化学などを専攻し、半導体プロセスに関する知識をお持ちの方 ■半導体(シリコン・化合物半導体)または液晶業界におけるプロセス開発・ウエハプロセスの実務経験 ■半導体製造装置の開発、設備導入、フィールドエンジニアとしての実務経験 ■化合... |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原 |
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| 仕事内容 | ★☆★急成長ベンチャー!日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★ 【業務内容】 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEO直下のBizDev組織に参画していただきます。 ・新規事業の立案、推進、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルとして顧客企業の新規事業開発支援や事業会社における事業開発の経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での新規事業経験 |
| 給与 | 年収 450万円~1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★☆★急成長ベンチャー!日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★ 【業務内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験 ・人材紹介、IT/SaaS関連企業、採用媒体、コンサルティング業界にて何かしらの経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・採用戦略~実行前の経験 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ★☆★急成長ベンチャー!日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★ 【業務内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件(以下いずれか): ・営業のご経験(経営層を円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方) ・経営企画や事業企画などの経験者 ・ベンチャー企業での秘書経験者 ・経営層との円滑なコミュニケーションを図る高い対人スキル 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での... |
| 給与 | 年収 400万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | <求人お薦めポイント> *ニッチトップ企業で業績安定、長く安心して働くことが出来ます *総務・人事とは幅広く管理キャリアを積むことの出来るポジションです <職務内容は> *主として総務人事の業務を担当して頂きます [具体的な職務内容] *人事業務 ・労務管理(労働保険業務、安全衛生、メンタルヘルス対応) ・社会保険手続き、入退社手続き ・採用活動(新卒採用・キャリア採用) 等 *総務業 |
|---|---|
| 応募資格 | *総務・人事労務の職務経験のある方(年数問わず) ~基礎的なPCスキルは必要となります ~要、普通自動車・運転免許(AT可) [歓迎] ・総務人事領域での資格をお持ちの方(社労士、宅建士など) [求める人物像] ・担当自身が現場に赴き、ニーズをくみ取るコミュニュケー... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪市西淀川区(JR神戸線・塚本駅 徒歩15分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | <求人お薦めポイント> *2021年「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を 受賞、働きやすい職場環境です *総務の経験が活かせるポジションです <職務内容は> 【業務内容】 *総務業務一般及び周辺業務 [具体的業務] ・人事(新卒採用、中途採用) ・研修(社内研修運営) ・システム(社内システムの構築、運用) ・諸規程の整備、運用 ・その他、多岐にわたり会社運 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須〕 *総務の実務経験(5年以上) *組織マネジメント経験ある方 〔歓迎〕 ・親和性のある業界での職務ご経験のある方(電設業界・建設業界等) ・業務に関連する資格を有する方(社労士等) 〔求める人物像〕 ・コミュケーションスキルが高く、他部門とも良好な関係... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区(JR福島駅 徒歩 徒歩10分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ・社会保険事務 ・給与事務 ・備品の発注・管理 ・職場環境の整備・管理 ・社内行事の企画・運営 ・中途採用/新卒採用の企画立案や運営 ・教育・研修体制の整備 ・評価制度の制定 ・勤怠管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 総務経験5年以上 PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) [歓迎]普通自動車運転免許、 人事労務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市(大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
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| 仕事内容 | *総務を中心としたバックオフィスの管理全般を担当して頂きます [具体的な職務内容] *総務業務 ・物品管理・資産管理(含む投資計画の立案・遂行) ・総会・役員会の主催・意向とりまとめ ・文書チェック・文書管理 ・システムの周りの保守 など *人事業務 ・労務管理(安全衛生管理、メンタルヘルス対応) ・社会保険手続き、入退社手続き ・採用活動(新卒採用・キャリア採用) ・人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | *総務・人事等バックオフィスでの業務経験のある方(5年以上) [歓迎] ・親和性ある食品業界での勤務経験のある方 ・総務:資産管理・SE周りの業務経験のある方 ・人事:制度設計などの経験のある方 ・経理経験者尚可 [求める人物像] ・真面目で、向上心を持っている方 |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市(JR学研都市線 徳庵駅 徒歩12分) マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務部の人事採用担当として、新卒・中途採用および人材育成に関わる業務全般をご担当いただきます。 社員一人ひとりの成長を支え、組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 新卒採用業務 採用計画の立案・進捗管理 学校訪問、会社説明会の企画・運営 応募者対応、面接調整・実施 内定者フォローや入社前後のサポート 中途採用業務 各部門との採用ニーズすり合わせ 求人票作 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 普通自動車運転免許(AT限定可) 出張対応が可能な方 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 採用業務の経験をお持ちの方(新卒・中途) 教育・研修の企画や運営経験 建設業界または技術系職種の採用経験 人材紹介会社にて、... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 (神戸市営地下鉄中央市場駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新卒採用を中心に、若手社員の育成まで幅広くご担当いただきます。 採用・育成の両面から組織強化を推進いただくポジションです。 <具体的には> ■ 新卒採用 ・採用計画の立案、採用戦略の企画・推進 ・大学・各種媒体・外部パートナーとの連携 ・説明会・インターンシップの企画運営 ・選考(書類・面接)および内定者フォロー ・採用プロセスの改善およびKPI管理 ■ 若手社員の育成・研修 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 応募要件(必須) ・事業会社における人事採用経験(目安:5年以上) ・新卒採用の企画立案~実行まで一貫して担当した経験 ・社内外との調整・折衝経験 ■ 歓迎条件 ・研修・育成領域の経験 ・採用KPI管理や改善業務の経験 ■ 求める人物像 ・主体的に課題を捉え、改善を... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区(大阪メトロ中央線・堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) |
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| 仕事内容 | 「採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫でお任せします」 ⇒「戦略立案から実行管理」までお任せいたします <採用業務> ・新卒採用(高学歴大卒者を毎年10人以上採用) ・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等) <育成> ・教育訓練(企画から実行、結果検証) ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修(ITスキル等) <人事制度> ・既に人事 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須要件(MUST)> ◎人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験(採用・育成・人事制度設計・労務管理) ◎常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 ◎転職回数が今までに2回以下の方 <歓迎要件(WANT)> 〇経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現... |
| 給与 | 年収 900万円~1300万円 |
| 勤務地 | ・本社:渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 職務内容 ■仕事の内容 会社が持続的に成長するための中核となる採用業務(新卒・中途とも)をメインとし、採用計画の立案から各施策による母集団形成、面接および内定者の口説きまでの一連の業務を、関係者を巻き込みながら推進していただきます。 また、社員との距離も近いことから、あらゆる年代とのコミュニケーションも率先して取っていただきます。 ■詳細 新卒採用を主軸と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験 (1)事業会社での新卒採用経験 (2)採用代行会社での新卒採用業務経験(面接実施までを経験している人に限る) ・「会社の基盤づくり」に意欲的な方 ・ヒトを知ることが好きで、各部署や各社員とのコミュニケーションを率先して取ることのできる方... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の人事総務(課長)をお任せ致します。 ※人事制度の企画・運用等のご経験を活かしてご活躍頂けるポジションとなります。 【職務内容】 ・人事制度構築 / 運用 ・労務全般 ・採用(キャリア採用、新卒採用等) ・安全衛生 ・渉外 ・法務 など ※上記実務に加え、メンバーの業務支援やマネジメントも担っていただきます。 【当面の課題】 2025年4月に新人事制度をスタートさせるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーまたはサービス業界での就業経験 ■人事業務の経験(制度企画や運用)を有する方 ■労務管理業務の経験 【歓迎要件】 ●人事業務経験に加え、総務業務の経験を有する方 |
| 給与 | 年収 650万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 東証スタンダード上場企業として、「とらふぐ亭」「寿し常」の運営に加え、養殖・加工・販売までを一貫して行う独自の事業モデルを展開。国内事業の収益改善やニューヨーク事業の拡大など、さらなる成長を見据える中で、人事・労務体制の強化が急務となっています。組織拡大を支える中核人材として、人事総務マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 人事総務の機能を持つ部署のマネージャー候補として、主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門勤務経験またはリクルーティングアドバイザーの経験5年以上/コンサルティングファーム経験などがあり課題解決が得意な方 【歓迎要件】 ■店舗ビジネスでの人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | [業務内容] 採用業務(新卒説明会の運営、応募者管理、書類選考、面接日程調整、一次選考、合否連絡) 初期導入研修の実施、協力会社とのやり取り、来客応対、電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など [入社後の流れ・教育研修] 入社後に業務を知ってもらうため、コールセンター部門で研修が発生予定です(研修期間未定) OJT形式 [キャリアパス] まずは中途採用や新卒採用が中心となりますが |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ [必須条件]/接客・販売など対人対応を含む業務経験者 /PC基本操作 /ビジネスマナー・コミュニケーション [尚可条件]普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円~350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町 JR「大宮駅」東口より徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています。 ■総務業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・株主総会・取締役会等の運営、社内イベントや会議運営サポート ・備品・資産管理 ・契約書・文書管理 ・郵送物・電話・来客対応 ・社内IT環境の管理、ITツールの導入や運用サポート、データ・文書管理 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務部門または労務・採用業務のご経験(目安3年以上) ・基礎的なPCスキルおよびITリテラシー 【歓迎要件】 ・取締役会や株主総会の運営経験 ・会社法に関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7-2 |
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| 仕事内容 | 本社経営企画室のセクションには 「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション(3名)」 と 「企画広報セクション(3名)」 があり 今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。 中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎ 将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。 【職務内容】 ◆人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 *人事労務または経理事務の経験をお持ちの方(業界問わず) (算定基礎や給与計算など「人」に紐づくお仕事のご経験 又は、経理事務のご経験) *基本的なPCスキル (Excel・Wordでの書類作成など) 【歓迎要件】 *業界問わずリーダーや主任等のポジションでマ... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | ■東証一部/Kiru(切る)Kezuru(削る)Migaku(磨く)高い技術で世界トップシェアを誇る半導体等の精密加工装置メーカ ■働きがいのある会社ランキング3位/自ら仕事を選ぶWill会計等の独自制度や福利厚生が充実し従業員満足の高い会社 【 仕事の内容】 ■半導体需要の高まりに伴い当社事業も6期連続連続最高益を更新と更なる拡大を続けており、特に広島拠点は社内でも多くの採用を計画しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事経験は不問:営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市広文化町 |
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| 仕事内容 | ◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、新卒採用を中心にご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・全体人員計画に基づく新卒採用の計画立案、検討 ・母集団形成の施策、採用広報の立案、検討 ・インターンシップの企画、実行、運営 ・合同企業説明会や社内説明会の企画、運営 ・新卒採用選考の実施、面接対応 ・面接者、内定者等のフォロー業務 ・学校訪問、関係機関との折衝業務 ・内定者研修会、内定式等の企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務もしくはリクルーター業務経験者 ・高いコミュニケーション能力を有し、主体的かつ意欲的に新卒採用業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・製造業での理系学生の新卒採用経験者 ・人材紹介会社での業務経験者(RA、CAどちらでも可) ・SNSやダイレ... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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