| 仕事内容 | 【職務概要】 BtoB向けの問い合わせ対応クラウドサービスを開発・提供している同社にて、HRBPとして経営戦略と連動した強固な組織づくりと、環境整備を牽引していただきます。 【職務詳細】 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定／採用達成に向けた戦略／戦術立案～実行／KPI管理分析→改善のための施策検討／応募～入社までの各ファネルの運用、改善提案／ダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途・新卒採用の実務経験（目安：中途3年以上 新卒2年以上） ・人事企画、組織開発、または人事制度運用に関わる実務経験（目安 2年以上） 【尚可】 ・IPO準備期、またはスタートアップ企業（従業員数50～300名規模）での人事経験 ・IT・W... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高校卒以上/企業における労務業務経験が3年以上ある方、もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【優遇】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せいたします。 ・人材採用（新卒採用） ・人材育成、研修 ・会社説明会/採用面接の対応 ・人材採用サイトの運用 ・その他採用事務 ・会社を紹介するSNSの運用など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】新卒採用業務の実務経験（1年以上） 【優遇】人材育成や教育訓練制度の企画・構築・運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご入社後まずは新卒採用 （大学・大学院卒の総合職採用）をメインにご担当頂きたいと考えております。採用業務の主担当の立場で企画・検討し、見学やインターンシップ開催を依頼する各部門やリクルーターと連携しながら業務遂行いただきます。 ■新卒採用業務： ・大学や就職イベントでの会社説明会、工場見学、インターンシップの実施、選考の実施、内定式対応など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製造業における技術系の新卒採用経験（3年以上） ・製造系エンジニアで新卒採用に関与された経験がある方 ・製造業での技術職のご経験 【歓迎要件】 ・学歴：学士卒以上 ・年間30名以上の採用経験 ・理系学科卒／製造系エンジニア経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■募集背景 2024年3月にスタンダード市場への上場を果たしたコロンビア・ワークスは、今まさにプライム市場への市場替えを射程に入れた成長フェーズにあります。 一人当たり売上10億円という少数精鋭の組織だからこそ、採用する一人ひとりの質が会社の未来を直接左右します。 私たちが新卒採用に求めるのは、「母集団を集める」ことではありません。 10年後の経営幹部候補を見極め、口説き、仲間に引き込む――その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用における一連の実務経験 ・採用計画立案、母集団形成、説明会・選考フロー設計／運営、面接・選考対応 等 新卒採用業務は基本的にお一人で主体的に担っていただきますが、 同じ部署のメンバーと連携しながら進めていただける環境のため、ご安心ください。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・採用計画の立案（採用単価・経路分析） ・母集団形成（求人媒体／自社サイト／DR／リファラルなど） ・面接、選考対応、内定者フォロー ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・採用手法の検討／効果測定 ・媒体社・エージェントとの折衝 など 【組織構成】 採用部は約30名体制。 新卒採用16名・中途採用11名・採用広報3名で構成され、職種ごとに分担しながら一気通貫で対応しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における採用担当としてのご経験（3年以上/新卒・中途・業界問わず） 【歓迎要件】 ・数値をもとに業務の課題点や改善点を導き出せる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・PDCAを回しながら業務に取り組める方 ・元営業で数字を扱ってきた方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・採用計画の立案（採用単価・経路分析） ・母集団形成（求人媒体／自社サイト／DR／リファラルなど） ・面接、選考対応、内定者フォロー ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・採用手法の検討／効果測定 ・媒体社・エージェントとの折衝 など 【組織構成】 採用部は約30名体制。 新卒採用16名・中途採用11名・採用広報3名で構成され、職種ごとに分担しながら一気通貫で対応しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはコンサルでの人事制度設計・改定経験 ・数百～数千名規模の企業において、人事制度（評価・賃金・等級）の設計・改定に実務担当または主担当として携わったご経験 ・自らExcel等を用いて、定量データ分析や人件費シミュレーションを回せる高いプレイング... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務内容】 新卒採用の計画立案から母集団形成、選考・内定者フォローまでの実務全般を牽引。加えて、採用コスト管理や担当者の育成、データ集計、他部門連携等のマネジメント業務を含めた採用戦略の実行全般を担っています。 ■新卒採用領域 ・新卒採用計画立案 ・会社説明会、インターンシップ、内定式や懇親会などのイベント企画・運営 ・合同説明会への出展 ・面接官対応 ・大学等への訪問 ・内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用業務、中途採用業務経験（目安：３年以上）※業界不問 【歓迎要件】 ▼新卒採用規模100名以上 ▼採用業務経験 ▼予算策定経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZE Holdings株式会社のグループとしての採用となり、SOLIZE Ureka Technology株式会社にてキャリア採用もしくは新卒採用チームのリーダーとして、採用戦略の立案からオペレーション、採用広報まで、事業部門と連携したプレイングマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■キャリア採用・新卒採用における母集団形成施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務または人材紹介の営業経験（新卒採用または中途採用） ・リーダーとしてのご経験 ※新卒または中途のどちらをご担当いただくかは、ご経験・適性をみて判断いたします。 【歓迎要件】 ・コンサルタント採用業務のご経験がある方 ・ロジカルなコミュニケーション能力... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 開発本部では、全社的な「エンジニア組織の生産性最大化」と「社員のAIネイティブ化」を掲げ、組織のアップデートを加速させています。この変革を完遂するためには、従来の「研修を提供する人事」の枠を超え、新卒エンジニア個々の能力定義、評価会議への介入、市場価値に基づいた処遇最適化までを一貫して設計・実行していく必要があります。AI時代における新しい「ものづくり」を体現し、次世代のリーダーを |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須スキル ・エンジニアとしての実務経験 ・IT/Web業界における、エンジニア組織向けの育成／採用／組織開発等に関わった経験 ▼歓迎スキル ・エンジニア研修の企画・カリキュラム設計経験 ・エンジニア採用に関わった経験 ・技術イベントの登壇経験または技術カンファレン... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事の魅力】 新卒採用または中途採用において、採用面接から入社後の能力開発まで寄り添いしっかりと人に向き合えることが、このポジション最大の魅力です。 求人票作成～活動成果の振り返りまで採用活動全般のPDCAを回し、そのうえで広い裁量権をもって色々な工夫をしながら人事としての力量を培っていくことができます。 また、単なる「採用担当」に留まらず、自分が選考した新卒や中途採用社員の成長を給与や労務の側 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒または中途採用の経験（3年以上） ・給与計算または給与検算の実務経験 ・コミュニケーション力が高い方 ・自ら提案・実行できる主体性を持つ方 【歓迎要件】 ・マルチタスクが得意な方 ・車の運転ができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務の中から人材開発関連業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成の企画、立案、推進（新入社員教育、階層別教育、グローバル教育などの選抜教育、幹部候補者教育など） ■人材活用（全従業員に関するキャリアデザインなど）に関する企画、立案、推進 ■ダイバーシティ・人権デューデリジェンスに関する諸施策の企画、立案、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する実務経験 ※人事実務経験者を広く歓迎、出身業界不問、異職種の経験も歓迎 【歓迎要件】 ※製造業でお任せする下記のような業務経験をお持ちの方※ ▼人材開発、組織開発 ▼労務管理 ▼人員計画立案 ▼人事制度企画・運用 ▼新卒採用の採用計画、充足戦略立案等 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ◆人事・総務・事務職 【業務概要】 ・人事・総務・経理業務を幅広く担当していただきます。 ◆具体的には… ■人事 採用業務、会社説明会、面接、人材育成、労務管理など ■総務 郵送物の発送・仕分け、来客対応、福利厚生関連の対応 ■経理 経費計算、商品の仕入れ管理、保険の管理（経理専任スタッフがサポート） ■その他 ファイリング、備品管理、社内イベント企画・運営、電話対応など ◆仕事の進め方 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK！ 【歓迎】採用業務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 JR篠栗線 柚須駅 車5分／西鉄バス 原田東町停 徒歩4分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験に応じて、同社の人事業務領域（採用・教育・労務）を担って頂きます。 ＜具体的には＞ 下記業務のいずれか、または複数担当を想定しております。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行（安全衛生や技術研修は専門部署で対応） ・労務：昇格や昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・（大手企業の場合）労務・採用・人材開発、何れかの企画運用経験 ・（中堅企業の場合）人事領域全般に経験のある方 【歓迎要件】 ・TOEIC600点程度以上の英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 山梨県韮崎市藤井町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【募集背景】 静岡銀行は、現在、中期経営計画に基づく多様な金融サービスの展開と合わせ、人的資本経営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験 ・企業でのキャリア採用担当としての業務 ・人材紹介会社などでの業務 ・RPOとしての採用支援業務 ＜規模感＞ 所属または支援対象が以下のいずれかであること ・年間50名以上のキャリア採用を実施している企業 ・従業員1,0... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区草薙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PowerPoint（資料作成） ・社会人経験3年以上 【業務について】 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。 例）社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施 など |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F 根岸線「桜木町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人（本選考・ インターン）の新規開拓営業として、企業の採用課題解決に向けた幅広い ソリューション提案を担当します。 【職務詳細】 ・対象企業のターゲティングとリスト作成（既存事業からのクロスセルを含む） ・企業の採用ニーズのヒアリングおよび課題の可視化 ・自社サービスを用いた母集団形成施策の企画・提案 ・商談からクロージン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・新規開拓営業のご経験 ・無形商材のセールス経験をお持ちの方 ・役員に対する折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 各線「霞ヶ関」駅 直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＝＝＝★同社について★＝＝＝＝ サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験（1年以上） ※担当職種不問 ・人事経験（1年以上） ※業界業種不問 ・人材業界経験（2年以上） ※業界業種不問 【尚可】 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績が... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線／東京メトロ 銀座線・半蔵門線／東急東横線／京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等） ・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等） ・部門を跨ぐ課題解決の推進 ・社内横断プロジェクトの推進 入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます ・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、 その後は戦略／仕組みを構築するための動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ・チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可） 【尚可】 ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方 ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 ・エンジニア／クリエイタ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【「株式会社Archi Village（アーキヴィレッジ）」とは？】 建材業界に特化したDXプラットフォーム事業を展開する会社です。 【お任せすること】 中途採用を中心に、人事業務をお任せします。 【募集背景詳細】 年間30名以上の採用実現のため、採用人事を増員します。 同社では建材業界に特化したプラットフォームを運営しており、 事業は順調に成長しています。 さらに、新プロダクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験2年以上 └新卒採用・中途採用は不問です ・コミュニケーションスキルや調整能力に自身がある方 【尚可】 ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験 └営業／エンジニア／マーケティング など ・自ら課題を発見し、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
