| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒、第二新卒・中途採用等、幅広く人材紹介サービスを行っている同社にて、リクルーティングアドバイザー、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：主に新卒向け人材紹介サービス「ジョブコミット」ご契約中の企業様 ■何を：新卒採用の人材紹介サービス、他商材の提案 ■手法： ・日程調整業務から選考進捗の確認など、採用成功へ導くためのコンサルティング業務 ・企業との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（人材業界） ・顧客折衝経験 ★☆★オープンな人間関係★☆★ 20～30代の多くが活躍している職場です。役員から現場社員までの距離が近く、風通しが良いからこそ笑顔や会話が終始出ている雰囲気です。オ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 JR山手線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■同社のHR(人事)ポジションの顔として、 主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 ▽中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、AI人材、 ソリューション営業人材（大手製造業向け）、 ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、 幅広い職務でのご経験を積むことができます。 ▽新卒採用も優秀層に絞り込んだ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事／採用担当者としての採用経験（新卒・中途は問いません） 【社風・環境】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■メリハリを大事にしています。仕事をするときは仕事に集中する、 終業後や週末はしっかり遊びしっかり休みリフレッシュする。 だらだらと長... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海 1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワー Y 17 階 有楽町線「月島」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・東証プライム上場企業にて創業期から参画し事業部長や取締役を歴任した同社取締役や新規立ち上げ責任者のもとでメンバーとして裁量高く新規事業立ち上げを推進していただきます。 ・新たな事業を起こすことに対して強い意欲を持ち、仲間と切磋琢磨しながらビジネスの成長をリードしていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・中途採用事業の新規立ち上げ～運営 ・新規事業におけるクライアントの開拓 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・目標達成に向けて行動を素早く取れる方 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ経験のある方 ・フロント業務経験のある方 ■身につくスキルと将来的なキャリアプラン ・新たな事業の立ち上げから経営について実践的な力を付けることができます。 ・一からを作り、最終的には10... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F JR各線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■総務部人事課の一員として、当面は下記の仕事をしていただきます。 1）新卒採用（リクナビ、マイナビを利用した採用活動、学校訪問、学生対応、インターンシップの実施など） 2）中途採用（人材紹介会社やWEB広告を利用して、応募者の対応、部門の面接官との日程調整など） 3）教育制度の企画・運用（新卒・中途の新人研修の実施、新たな社員教育制度の立案・実施など） ■将来的には、下記の業務に携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算や社会保険業務のご経験 ・新卒採用のご経験 【尚可】 ・教育研修制度の企画・実施のご経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-31-19 バンザイビルB1 JR各線「田町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案 ・面接、書類選考、内定者フォロー ・社員教育 ・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成 ・決算業務 ・金融機関との折衝 【同ポジションについて】 ・人事・経理業務の割合は7：3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。 ・今は中途採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・人事・経理のいずれかのご経験がある方 【尚可】 ・管理部門（組織人事、財務、経営企画、ITシステムなど）の企画立案などにも興味を持てる方 ・幅広く管理部門業務を行っていきたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマーク芝公園ビル7F 各線「浜松町」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 R＆D人事部にて、以下の人事・採用業務のうち、いずれかに携わって頂きます。 【職務詳細】 ・評価関係業務 ・異動関係業務 ・タレントマネジメント関係業務（将来のリーダー選抜・育成） ・新卒採用関係業務 ・中途採用関係業務 【魅力】 電気自動車、自動運転技術などにおいて高い技術力・商品力を持つ「技術の日産」を担うエンジニアを採用し、育成していくことで、会社に貢献することを実感できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・採用領域での2年以上の業務経験 ・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションを取れる方 ・論理的思考力 ・オーナーシップをもって自律的に物事を解決していく力 ・TOEIC：730点 【尚可】 ・自動車ビジネスへの興味 45歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター） 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご本人の経験、適性を踏まえて以下のいずれかの職務を担当します。 ■「人事・研修GP」に所属しグループリーダーのもと「人事諸施策運営業務（研修、採用、考課）」を担当。 ■「総務GP」に所属しグループリーダーのもと「総務業務（コンプライアンス、安全衛生、庶務等）」を担当。 ※将来的には他の人事総務関連業務へのローテーションの可能性あり。 【職務詳細】 ■人事・研修GPの場合： ・研修運 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務関連の業務経験（3年以上） 【尚可】 ・製造業(製作所・工場)での総務業務のご経験 ・人事総務関連の施策・規則・制度について企画立案から実行までの経験 ●採用背景：現在変革期にあり、各種人事制度においても様々な見直しを行うとともに、事業所ごとに状況に... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325番地（鎌倉製作所） 湘南モノレール「湘南町屋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |
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| 仕事内容 | ＜ 職務概要 ＞ 採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。 ＜ 職務詳細 ＞ 実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社における採用経験（新卒・中途不問） ■人材業界において採用関連の業務に携わった経験（企業・個人担当いずれも可） 【尚可】 ■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ■IT企業での採用経験 40歳以下... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー JR各線「新横浜」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事課長として、下記業務をお任せします。 【採用全般】 ・各部門との要件すり合わせ、求人作成、ターゲット設定 ・採用管理システムを使用した選考管理、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き） ・採用に関わる予算管理、請求手続き ・予実管理、予算策定 【新卒採用】 ・母集団形成（インターンシップ、求人広告、ダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用実務経験（3年以上） ■中途採用実務経験（1年以上） ■採用計画立案～実行 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事担当者として以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ＜採用に関する業務＞ ・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義 ・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用プロセスの改善 ・キャリア採用業務（求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造メーカーでの人事業務経験 ■中途採用経験（3年以上） ■人事制度運用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ●人事制度改定の経験 ●新卒採用経験 ●マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区蔵前2-17-4 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の新卒採用として、採用業務をお任せします。 【業務内容】 ニッタン社の人事として、採用業務全般（新卒採用）実務をお任せします。現在、新卒採用チーム計2名のメンバーがおりますので、入社後は現メンバーと協業して頂きながら下記業務を遂行して頂きます。 具体的に： ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用の経験がある方（新卒・中途問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区笹塚 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 世界4大税理士法人KPMGの人事採用チームにおいて、 適性に応じて新卒採用に関する業務を担当していただきます。 【社員インタビュー】 https://recruit-kpmg.jp/staff13.html 【職務内容】 ■新卒採用業務/マネージャー指導の下、以下業務を担当していただきます。 ・インターンシップ企画立案運営サポート ・大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・人事部において新卒採用業務の経験ある方（2年以上） ・新卒エージェントとして一定の成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・人事関連法規の理解や資格のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社について】 創業35年、日本初のITコンサル企業！ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供いたしております。 ＊個性・チームワークを重視するカルチャー／お客様の成功がミッション、前例がなくても挑戦する姿勢／ITを知らずして経営はデザインできない！技術や新しいものをつくる「開発力」を大事にした顧客支援／全国ロケーションフリー制の導入等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用全般に関する経験（中途・新卒問わず） 【歓迎要件】 ■HPや媒体、雑誌制作のライティング経験者 ■ITに関する知見（技術者・エンジニア採用やIT業界経験者、理系卒等現場コンサルタントと会話が可能なレベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 商業施設のデベロッパーとして、物販・飲食・アミューズメント事業等を手掛ける同社において、中途採用・新卒採用を中心にお任せします。 人事1人に与えられる職務権限が広く裁量権を持って働くことが可能な環境です。業務に対して意欲的に取り組んで頂ける方を歓迎いたします。 【職務概要】 不動産部門から間接部門（経理・人事・経営企画等）、営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等、様々な職種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験をお持ちの方 【同社の魅力ポイント】 横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。 自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。 不動産会... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 i-plugグループの親会社及び子会社に関するコーポレートブランディング、及び各種サービスに関わるサービスブランディングの実行部隊として、PR・広報・メディアリレーション業務を中核業務としながら、それらに関わる分析・企画・実行を行っていただくポジションです。経営陣や各事業責任者及びマーケティングチーム等とブランド戦略構築に関わるところから携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社や戦略PR会社でのコーポレート、又はサービスPR及び広報の実務経験がある方（5年以上） ・事業戦略、マーケティング全体の戦略に基づいた広報戦略を練れる方 【歓迎要件】 ・マーケティングリサーチ（定性・定量調査など）をはじめデータを活用し、ブランド戦... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当ポジションではリーダー～マネージャー候補として以下ご業務をお願いしたく思います。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。 「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでもご活躍ください。 ■研修 ■人事制度の立案、運用 ※上長や役員と距離が近く、経営に踏み込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用、研修、制度企画いずれかのご経験（5年以上） ※新卒/中途不問 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回は当社のコーポレート本部・人事部において、新卒採用担当を募集いたします。 本求人では、本社人事部の新卒グループにて新卒採用をご担当いただきます。新卒向けの会社説明会やインターンシップ等の運営、面接等の選考実業務を担っていただき、後々には採用方針の策定と、それに基づいたイベント企画や選考基準の決定等もお任せいたします。また、ご経験によっては育成業務や中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・企業における新卒採用実務経験 ・人材関連サービスを扱う会社での就業経験（新卒採用関連サービスの営業など） ※当社が年間20人前後の新卒を採用するため、大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎いたし... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 （1）内定者研修の企画、運営 （2）新入社員研修の企画、運営 （3）新入社員の配置調整、決定 （4）階層別研修の企画、運営 ※補足 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。 【同社研修制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ※人事職未経験OK 【必須経験】 ■業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上 ■人財育成（研修）に対する強い意欲 ■対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上 【歓迎経験】 ■人材サービス会社における実務経験 ■研修運営、研修商材の企画提案経験 ■IT業界について... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です |
|---|---|
| 応募資格 | ※人事職未経験OK 【必須経験】 ・営業経験（法人/個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など） 【歓迎経験】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■採用業務リード ■タレント人材獲得のための計画・戦略策定 ■タレントマネジメント（要員計画・異動・昇格・評価） ■その他関連業務 【ミッション】 入社時は採用戦略～実務までをお任せいたします。 1年後程度を目途にHRBPとして業務の幅を広げていただくことを期待します。 【社内外の関係会社・部署】 ■担当部門、各種ベンダー、社外弁護士・社労士など 【組織構成】 部長-MGR-（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用、または、HRBPとしてのご経験 ■採用戦略立案～実行までのご経験 【歓迎要件】 ▼新卒採用プロジェクト経験 ▼ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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