| 仕事内容 | 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験 ■中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ■同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを求めています 【歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】事業を拡大していく中で財務・経理部門の強化 【期待する役割】 今後も拡大するグループ組織の中で部長として経理部門の課題の整理・業務の標準化 【主な業務内容】 ・決算対応（単体／連結） →５社の関連子会社を含むグループ全体の経理統括 ・経理体制の整備（決算早期化、グループ会社統制など） ・管理会計（予算実績差異分析など） ・経理財務関係規定／内部統制整備 ・銀行折衝 ・資金調達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体および連結決算業務を一通り完結できる経験 ■財務業務を理解されている方 ■マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ■上場企業での決算/開示業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】事業を拡大していく中で財務・経理部門の強化 【期待する役割】 課長職としてのマネジメントとプレイングマネジャーとして経理の実務面での活躍 【主な業務内容】 ・経理体制の整備（決算早期化、グル－プ会社統制） ・決算対応（単体／連結） ・管理会計（予算実績差異分析など） ・経理財務関係規定／内部統制整備 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。 【部署構成】経理財務部 9 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇単体および連結決算業務を一通り完結できる方 ◇マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ◇上場企業での決算/開示業務の実務経験 ◇連結決算業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社内人事業務全般 ＜具体的に＞ ・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談） ・育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認） ・上記のほか管理部門のマネージメント ＜会社の特徴＞ 注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事の経験がある方で、できれば建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 ・管理職やマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 町田市 JR横浜線/成瀬駅より徒歩17分 JR横浜線・小田急線/町田駅よりバス11分・徒歩1分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 総務部人事課にて、まずはご担当いただきたい業務 <人事業務> 1）新卒採用業務ｰ求人票の送付、応募者対応、ナビサイトの運用、SNSの運用 2）中途採用業務ｰ求人サイトへの掲載、人材紹介会社対応、応募者対応 3）派遣スタッフの募集と更新管理 4）研修の運営サポート など <総務業務> 1）社内の備品発注、管理 2）社内行事の運営サポート 3）郵便の仕分け 4）小口現金管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）四大（学部不問）卒業 2）採用、教育、人事制度に携わった経験もしくは人材サービス企業での就業経験 3）基本的なＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint） 4）洋服が好きな方 【歓迎条件】 ・アパレル業界や、多店舗展開をしている小売り・サービ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾／ＪＲ山手線「恵比寿」駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ◇◆業界・職種未経験OK！キャリアチェンジ歓迎！東証プライム上場の大気社のグループ会社で安定した基盤あり◆◇ ～建築技術者社員の新卒採用をメインに採用業務全般をお任せします～ ■業務詳細： 採用活動でも新卒採用を中心に行っていただきます。 経験豊富な方には、大きな裁量をお渡しし、自由に業務にあたっていただきます。 ≪職務内容≫ ・採用計画の策定 ・求人媒体、エージェントの選定 ・合同説明会へ |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆新卒採用業務の経験がある方 ◆新卒人材関連の営業経験がある方 建設業界での就業経験 建築技術者としての就業経験 採用イベントに参加したことがある方 新しいことに前向きに取り組める方 コミュニケーションを取ることが好きな方 安定した環境... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■本社 住所 ：東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4階 最寄駅：丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分 ■週1回以上の出社、月8回まで在宅勤務可能 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容（要点） ・新卒採用マーケティングの戦略立案・実行 ・採用イベント（国内外）の企画・運営 ・SNS・note等を活用した採用広報コンテンツの企画・発信 ・ペルソナ設計・チャネル戦略の立案 ・ファネル分析・歩留まり改善施策の推進 ・学生との接点設計・ナーチャリング施策の実行 ・経営層と連携した採用ブランディングの構築 ◆仕事内容（詳細） 新卒採用の立ち上げフェーズにお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・新卒採用イベント（自社または合同）の企画・運営経験 ・採用マーケティング戦略の立案・実行経験 ・スカウト媒体の選定・運用、文面設計の経験 ・SNSやnote等を活用した採用広報・情報発信経験 ・ペルソナ設計に基づくチャネル戦略の立案経験 ・ファネル分析... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社 ・ハイブリッド勤務（リモートワーク可／週1～3日出社） ※配属チームや業務内容により出社頻度は異なります ※オンボーディング時や定期的な出社をお願いする場合があります 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コア... |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容（要約） ・国内外の新卒採用戦略の立案・実行（KPI設計・予算管理含む） ・採用CX設計（広報・選考体験・イベント運営） ・グローバル採用・インターン・内定者フォローの仕組み構築 ・採用チーム（リクルーター・マーケター等）のマネジメント ・経営層との連携による採用方針の策定・レポーティング ◆仕事内容（詳細） 国内外の新卒採用を「事業成長への戦略投資」と位置づけ、ゼロか |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・スタートアップ〜メガベンチャー規模での新卒採用立ち上げまたは運営経験 ・年間100名以上の新卒採用における戦略設計・実行・KPI管理の実績 ・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用などを統合的に設計・推進した経験 ・5名以上の採用チームマネジメ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社 ・ハイブリッド勤務（リモートワーク可／週1～3日出社） ※配属チームや業務内容により出社頻度は異なります ※オンボーディング時や定期的な出社をお願いする場合があります 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コア... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ★今回は即戦力募集となります。 近畿支店の採用担当として、戦力としてご自身のこれまでの御経験を活かしながら採用業務全般を担当して頂きます。 【職務内容】 ■薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務、派遣採用業務全般 ※大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等 ■人材採用に関する諸業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験３年以上 ※新卒、中途採用経験問わず ・車の運転が可能な方（ＡＴ免許可） ・土日祝日の業務対応が可能な方 【歓迎要件】 ・小売業、医療業界、薬局業界での人事（採用）部門経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ★今回は即戦力募集となります。 近畿支店の採用担当として、戦力としてご自身のこれまでの御経験を活かしながら採用業務全般を担当して頂きます。 【職務内容】 ■薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務、派遣採用業務全般 ※大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等 ■人材採用に関する諸業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・車の運転が可能な方（ＡＴ免許可） ・土日祝日の業務対応が可能な方 ※以下いずれかの業務経験 ・採用業務経験３年以上 ※新卒、中途採用経験問わず ・人材紹介会社にてCA業務経験がある方 【歓迎要件】 ・小売業、医療業界、薬局業界での人事（採用）部門経験 ... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。（ビズリーチ・キャンパス：https://br-campus.jp/） 引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、広告代理店、制作会社いずれかの経験3年以上 ■上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。 当該事業における顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのソリューション営業経験 （SI営業経験あれば尚可） ※エンジニアからのキャリアチェンジも可能です。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 急速に変化するビジネス環境に迅速に対応していく為、システム開発の生産性向上が期待できる「ローコード開発」のニーズが高まっています。顧客のニーズを的確に把握し、課題解決の提案できる知見と経験、また組織全体を見れる視座を持ち将来的に弊社での管理職を担っていただける方を募集いたします。 【募集部署の概要・ミッション】 ローコード開発プラットフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（MUST）】 ・IT業界での法人営業もしくはプロダクト営業経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトにおける課題喚起、企画提案の営業経験 ・後輩の指導・育成に関与した経験 【歓迎（WANT）】 ・プロダクト拡販のための企画・マーケティングの業務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 100社を超えるお客様（クライアント）と約230名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。 新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。経理部門の体制強化と機能強化を図る為、5年・10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・会計の実務経験5年以上あること ※仕事内容に対する全般的な認識・理解を求めます 経験があれば5年未満でも可 ※特定の業務経験のみは不可です ■損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書を理解し分析することができること ※経営企画や財... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。 事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、人事制度企画などを中心に各種案件を企画・推進いただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。 【業務内容】 入社直後は評価・報酬制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 人事制度の企画・運用経験（3年以上） かつ下記いずれかの経験がある方 ・人事労務の実務経験（5年以上） ・事業会社における人事施策の企画経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デジタル戦略部にて下記の業務をご対応いただきます。 【業務詳細】 ・デジタル人財育成施策の企画・立案 ・デジタル人材の新卒採用、企画・立案 ・ITガバナンス推進 ・データ利活用における研修の運営 ・対面/オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター ・全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン等）の導入・運営 ・デジタル企画部の活動広報 ※ご経験スキルに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 !!業界未経験可!! ・事業会社にて全社横断のDX推進/企画のご経験をお持ちの方 ・デジタル分野の人材育成に興味をお持ちで今後デジタルに関わる業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・DX、ITの知見を一から学ばれ現在DX人材としてご活躍されている方 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 新卒採用の企画、戦略設計 あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 採用プロセスの設計、改善 グローバル採用の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方 ■メンバークラス：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験 ・人材紹介会社でのRA／CAのご経験 ・法人営業またはマーケティングのご経験 ■マネージャー／... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アクセンチュアにおける管理部門の求人となります。 【求人担当者より】 ディール・ストラクチャリング（DS）部門では、アクセンチュアにおける大規模かつ高難易度の案件や複雑性の高い案件において、経営と会計の専門知識を活かして、財務モデルの作成、ビジネスケースの策定などを行って頂きます。 ひとつひとつの案件がニュースで取り上げられるような社会的インパクトの大き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日常会話レベル以上の英語力 上記と合わせて以下いずれか必須 ■財務経理などのファイナンス領域の実務経験 ■会計領域に関するコンサルティングの実務経験 【歓迎要件】 ■ファイナンスに関する資格の保有（会計士やUSCPAなど） ■USGAAPに関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 担当業務例） ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方 ■サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ■コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎要件】 ■中規模プロジェクト（... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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