| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様です。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案 （認知広報、母集団形成、選考、入社までの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■製造業での人事や採用経験 ■英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 Micron Technology, Inc. において、新卒採用（NCG）および大学連携（University Relations）を専門に担当し、 優秀な若手人材の獲得に向けた採用戦略の立案から実行までをリードするポジションです。 採用マネージャー、大学・研究室、キャリアセンター、学生団体など多様なステークホルダーと連携し、 強固なタレントパイプラインの構築とMicronのキャンパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士号以上、または同等の実務経験 ■採用／キャンパスリクルーティング／大学連携／タレントアクイジションの3年以上の経験 ■新卒採用または若手育成プログラムのリード経験 ■大学・研究室・キャリアセンター・学生団体との関係構築経験 ■日本語での高いコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市吉川工業団地 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎！ ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・営業、接客・販売の経験がある方 ・何らかの提案営業経験が3年未満である方 ・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）の営業経験者 ・宅建士・建築士資格保... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ・約500営業拠点、15工場、および本社 ◎総合職全国型：全事業所 ◎総合職ブロック型：全国8ブロック内の事業所、および本社 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合による... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■役割 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能 ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 成長を続ける同社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。 年間の採用人数は150名以上、また社内の外国籍比率は10％、US支社も設立したためグローバル採用も強化しています。 グローバルに多事業展開をしている同社ならではのダイナミックで幅広いポジションの採用経験を積むことができます。 ■業務内容 ・中途採用 └中途採用市場の調査 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須スキル ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社の人事としての採用経験が3年以上ある方 -人材紹介エージェントにて営業経験3年以上があり、いずれかの職種に特化した知見がある方 ・採用や採用サポートの経験が限られた職種ではなく、エンジニア・クリエイター・ビジ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。 キャリアに関する一次情報を得る場となるOB/OG訪問のDX（デジタルトランスフォーメーション）をはじめ、採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。 ビズリーチ・キャンパス：https://br-camp |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業企画/営業推進/営業戦略の経験 ■事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験 ■業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験 ■定量・定性のデータ活用した戦略立案・実行支援の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は410名を突破し、直近3年間の平均成長率は 130%と着実に事業をグロースさせています。組織拡大のフェーズにおいて、スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、その最前線でリードしてくださる方を求めております。 これまで役 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR部門のマネジメント経験 ■人事戦略立案～実行の経験 ■組織設計、採用戦略の設計経験 【歓迎要件】 ▼年間30名以上の中途採用ご経験 ▼中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ▼ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 同行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同グループ内では、ITは急成長下においてグループの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験 ※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義～リリースにおける一連の工程実務経験。 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築をプロジェクトリーダ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システム開発における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。 ・PLとして、担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進（要件定義～リリース）、システム保守業務を担っていただきます。 【業務詳細】 プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験 ※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義～リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。 【歓迎要件】 ▼ミッションクリティカルなシステム（できれば銀行システム）... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。 ・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。 ・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須（業界や経験年数は不問） ■管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方 ■ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ■ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 以下業務等、システム運用管理に関連した幅広い業務を行う予定です。 ・システム運用業務の企画／立案、改善／効率化推進 ・外部委託先業務の統括／管理 ・開発部門や各データセンタとの運用調整／取り纏め ・システム安定稼働推進（監視/ジョブ運行管理 等） ・新規システム運用受入対応 ・システム障害時のファシリテート（障害対策会議運営、社内報発信（初報等）） 期待する役割： PM：IT部門 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方、かつ、下記いずれかの経験をお持ちの方（事業会社・ベンダーいずれも可） ・システム運用管理業務経験 ・システム運用の企画立案経験 【歓迎要件】 ・事業会社において、システム案件のプロ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 同社のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同社グループ内では、ITは急成長下においてグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の（１）と（２）のどちらも必須 （１）開発部門や各データセンタとの運用（設計）調整/取り纏めの経験がある方 （２）サブリーダ以上の経験 ■上記に該当、且つ、下記?または?の、いずれかの経験をお持ちの方（事業会社・ベンダーいずれも可） ?システム運用管理業... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社の本社人事部門（人財戦略部）において、担当者として以下のいずれかの業務をご担当いただきます。配属先のチームは応募者様の得意領域を基に、選考を通じて決定しますので、「風通しの良い人事組織で力を発揮してみたい」と考える方からのご応募をお待ちしております。 本ポジションにおいては、入社から数年後には配属チームとは異なる領域の業務や工場の労務担当者としての仕事を経験し、当社人事部門のオー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 （1）企業の人事担当者（業界・経験領域不問）として2年以上の業務経験 （2）企業向けの教育・研修会社における2年以上の業務経験 （3）人材紹介会社における企業側担当者（RA）としての2年以上の業... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社ない！」と、言われていることも、しばしある会社です。 【具体的には】 今回、募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員500名以上の会社で、人事部門で採用と研修経験（アシスタント程度）がある方 ※業界不問 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ▼ミッション 急成長中の組織を支える、新卒採用のリード。学生との接点創出～企画運営まで一貫して担当できます。 ▼業務イメージ 1. 採用企画（インターン・説明会の企画、動員施策、SNS発信） 2. 採用運営（説明会運営、面談、面接調整、母集団形成） 3. 採用広報（TikTokなどSNSを使った魅力発信） ※将来的には中途採用・研修設計などキャリアの幅を広げられます！ ▼求める人物像 ・営業や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方 ※人事未経験歓迎／第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ・人と話すことが好きな方、大学生と仲良くなれる方 ・TikTokなどの配信も好きな方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福島県須賀川市 |
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| 仕事内容 | 会社説明会やインターンシップの企画・運営、面接対応、内定者フォローまで、 一人ひとりと丁寧に向き合いながら人と会社をつなぐ役割を担っていただきます。 ※まずは下記業務のできるところからお任せします。 1)新卒採用計画の立案・策定 2)求人情報の作成・公開 3)会社説明会の企画・運営・開催 4)インターンシップの企画・運営・開催 5)応募者対応 6)書類審査の実施 7)面接の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)新卒採用業務の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） （採用計画～選考対応まで、一連の流れを主導した経験） 2)洋服・ファッションが好きな方 3)出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・接客/販売職の採用に携わった経験 【求める人物像】 1)目配り・気配り... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座／東京メトロ日比谷線「 東銀座」駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒採用業務をメインでご担当いただきます。 その他の人事業務（研修等）が発生する場合もございます。 同社の売上は業界2位とは約2倍の差で、圧倒的なトップシェア企業です。 また働き方としても、社として19時までのPCシャットダウンを推奨しており、月残業も15hほど。 ・採用計画の策定 ・求人広告の作成 ・選考プロセスの実施 ・内定の通知 ・入社手続き ・内定者フォロー ・研修 【商品 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・新卒採用業務のご経験 ・MOS中級程度のExcelスキル ≪必要な資格≫ 尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央三丁目 仙石線 あおば通駅 徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 中途採用もしくは新卒採用における業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・応募者対応（メール、電話、来客） ・選考対応（書類選考、社内調整、内定連絡） ・イベント運営 ・ファイリング ・その他採用業務に関する諸業務 ※ご経験、スキルや適性に応じて、「人事アシスタント」への配属となる可能性がございます。 ＜業務の魅力＞ 単純なオペレーション業務だけではなく、どう |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 採用・人事アシスタント経験1年以上 Excel：vlookup以上、Word基礎スキル 学歴：短大卒以上 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 ▼歓迎要件 採用業務経験もしくは人材業界での営業経験がある方 中途採用市... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指し、設立した企業です。現在は、決済とデータを融合したグループ戦略に取り組んでおり、積極的な新規事業開発と技術領域への投資を行っています。 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で同社グループが成長していくためには、変化に柔軟に対応し、パーパス実現のため社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を作り出す必要があります。 本ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での組織開発のご経験 （3年以上） 【歓迎要件】 ■同社同規模以上の企業での組織開発のご経験 ■組織を横断したプロジェクトマネジメントのご経験 ■執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。 【職務内容】 ■顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意 ■既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験1年以上 ■顧客の課題に向き合える方 【歓迎要件】 ・人材領域での営業経験 ・分野を問わず高い営業実績を出してこられた方 ・新しい価値を創っていきたいと思っている方 ・新卒採用業務に関わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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