| 仕事内容 | 東証プライム市場に上場している同社にて、人事担当をお任せします。 短期的なキャリアプランとしては採用業務をお任せし、人財育成分野を経験していただきます。 中長期的には、労務管理や制度運営業務まで幅広く携わって頂く予定になります。 ＜短期的な業務内容例＞ ●50名規模の新卒採用業務全般 母集団形成、インターンシップ企画・運営、会社説明会、 大学訪問・連携、面接など ●20名規模の経験者採用（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用業務または人財育成業務の経験が8年以上ある方（あわせても可） →100人以上の前でプレゼンテーションを成功した経験のある方であれば、経験年数は問いません ■一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ■労務管理業務（勤怠、給... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル10階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 【職務詳細】 リクルーターとしての業務をメインに、スキルや経験に応じて採用広報や人事企画などにも携わります。 ・各マネージャーとのニーズすり合わせ、各ポジションの戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計した経験 ・エンジニア職の採用実務経験 ・産学連携を通じた採用施策を実行した経験 【尚可】 ・決済事業、金融業界での経験 ・幹部候補や責任者などハイクラス層の採用経験 ・採用マ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8：50 出社 9：00 始業 9：30 中途採用の最終面接調整 10：30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11：30 新卒イベント準備 12：00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市宮田町8‐5 JR予讃線「松山」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務に従事していただく可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・事業会社での中途・新卒採用経験（企画・戦略設計を含む） ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト（例：母集団形成改善／CX設計／人材要件定義等）を リードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インサイドセールス(IS)が獲得したリードに対し、主に新卒採用の課題型の提案をお任せします。 自社で複数のプロダクトを展開しているため、様々な課題に対応可能です。 【職務詳細】 1.新規取引先の拡大 └ISからのトスアップ対応／商談・提案・クロージング 2.既存企業への的確なフォローアップ └定期フォローでの案件化から提案とクロージング 3.新規部署の組織づくり └フィールド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方 ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実行経験 【尚可】 ■無形商材のご経験がある方 ■新卒採用人事として... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新設された、DR（ダイレクトリクルーティング）事業部のカスタマーサクセスのリーダーとして、就活生向けのスカウト事業としてクライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ■顧客とのオンボーディング ・顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援 ・利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード ・顧客が自社のサービスを効果的に使えるよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験1年以上 ・無形／有形商材サービスの法人向け企画提案／戦略設計／ コンサルティング経験 【尚可】 ・SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験 ・高い目標と実績を出した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8：50 出社 9：00 始業 9：30 中途採用の最終面接調整 10：30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11：30 新卒イベント準備 12：00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市上堤町1-15（北陸エリア本部） 北陸鉄道バス「南町・尾山神社」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務（営業支援や総務人事等）に従事していただく可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、以下の営業職を中心に最適なポジションにて選考いたします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー（CA） 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ■インサイドセールス／フィールドセールス／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・法人営業のご経験（2年以上） ・人材業界出身の方（派遣で出向されていた方はNG） ・ウェディングプランナーの経験 ※専門特化ではなく、プランナーとしてブライダルフェアや 成約後の単価UPなどをされてきた方 ・無形商材の営業経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、新卒採用業務全般をお任せします。新卒採用に注力しており、年間80名～100名の採用を手掛けていただきます。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■就活イベントや説明会登壇 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、中途採用業務全般をお任せします。様々なポジションが創出されており中途採用の責任者候補としても考えています。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者様へのスカウト対応 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 主力事業の人材紹介の新規提案だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案などをお任せします。 1.新規取引先の拡大 └ツールを用いたリスト作成／様々な媒体を通した提案活動 2.既存企業への的確なフォローアップ └定期的なフォローから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 ■自ら考え、意志を持って動くことができる方 ■人からのアドバイスを素直に受け入れ、 態度・行動変容することができる 【キャリアステップ】 インサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せる... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営直下の組織である人事部に所属し、主に20代の若手スタッフに対する相談対応・メンタルケア・キャリア支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・1on1カウンセリング：仕事、生活、睡眠・メンタル不調・人間関係など幅広い相談の受け皿となり、悩みの早期発見と未然防止に努めます。 ・キャリア開発支援：自己理解促進、キャリアの方向性整理、月1回などの定期面談制度の実施を予定しています。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ToC企業での新卒育成経験がある ・新卒採用、育成の経験がある ・キャリア相談またはカウンセリングの実務経験（業界不問）がある ・守秘義務、倫理基準を遵守できる 【尚可】 ・産業カウンセラー資格を保有している ・若年層へのカウンセリング経験 ・メンタルヘルス領... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南6条西1-5 6.1ビル6Ｆ 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイヤーとして高い成果を追求しつつ、チーム目標の達成に向けて周囲を牽引し、リーダー補佐として率先垂範する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓に向けたIS（インサイドセールス） ■個人目標の達成（プレイヤーとしての成果創出） ■メンバーの課題に対する相談・フィードバック・支援 ■チーム目標達成に向けた戦略実行と雰囲気づくり ■営業プロセス改善やナレッジ共有などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験1年以上 ■チームリーダーや後輩育成の経験 ■業務改善や営業プロセス構築の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 製品：半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置 役割：組立・配線作業（重量物の取り扱い・高所作業含む） 【職務詳細】 国内及び海外顧客工場への装置搬入・現地組立作業 ※年数回の国内・海外出張があります。 出張期間は1回あたり1週間から10日程です。 ※出張は複数名で行います。 ※語学力は不問ですのでご安心ください。 （日本語が話せる現地子会社社員が原則として同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 国内及び海外への出張が可能であること 【尚可】 ・機械装置の組立、配線、搬入、現地組立作業の業務経験 ・玉掛技能講習修了 （資格をお持ちでなければ入社後に取得いただきます） ・床上操作式クレーン運転技能講習修了 （資格をお持ちでなければ入社後に取得いただきます） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29 JR草津線「三雲」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8：50 出社 9：00 始業 9：30 中途採用の最終面接調整 10：30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11：30 新卒イベント準備 12：00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区東白島町19-8（中国エリア本部） 広島電鉄各線「白島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務に従事していただく可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事職の業務をお任せします。 【職務詳細】 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事業務をお任せします。マネジメントのご経験がある方に関しては、各メンバー育成、マネジメント業務もお任せします。 ・応募者との面談や連絡のやり取り ・選考対応 ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 【組織構成】 人事：3名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ＜いずれか必須＞ ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線「木津」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 輸送機器や情報通信機器、ソフトウェア開発など幅広い分野で技術提供を行う同社にて、新卒採用担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・会社説明会の実施 ・候補者の面接 ・内定後の意欲醸成のためのフォロー ・合同イベントへの参加 ・大学へのアプローチ、紹介会社との折衝など 【入社後の流れ】 まずは説明会や面接など選考の流れを見学いただき、先輩のサポートのもと自分なりの選考の進め方の型を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 なにかしらの「採用」に関するご経験をお持ちの方 【歓迎】 CA、RAのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー4階 JR各線「名古屋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。 【職務詳細】 同社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 毎年組織を広げ、会社の未来を共に作る仲間を募集しています。まずは新卒採用（イベント企画・説明会運営・学生面談など）を中心に担当し、将来的には中途採用や人材育成など、幅広い業務に挑戦することも可能です。 【具体的には】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大学卒業以上 ■普通自動車運転免許 ■営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方 【尚可】 ■金融・保険・自動車関連の営業経験（特に歓迎！） ■お客様との関係構築が得意な方 ★TikTokなどの配信も好きな方にオススメ！ |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福島県須賀川市池下23番地3 JR東北本線「須賀川」駅より車で約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に拠点を持つテレ・マーカーグループの人事部において、 採用チームのマネージャーとして中途・新卒採用の戦略立案から メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案、進捗確認、データ整理 ・求人作成、応募対応、面接日程の調整 ・採用フローの見直しおよび改善提案 ・求人媒体やSNSなど、採用手法の選定と運用管理 ・採用コストの管理および効果測定 ・研修や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、採用（新卒／中途）、または人材紹介業界での実務経験 【尚可】 ・採用業務の統括経験（中途・新卒、パート・アルバイト等） ・複数拠点または複数事業部の人員計画、組織開発経験 ・年間50名以上の採用活動経験 ・従業員数50名以上の企業での人事実務経験 ・組織... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 札幌市中央区南1条西6丁目15番1 札幌あおばビル 8F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部の採用担当として、新卒採用・中途採用の企画から実行までを一気通貫で担当します。従業員300名規模の環境で、採用した方のその後の活躍まで間近で実感できるポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・採用計画の策定（人数・職種・スケジュール） ・媒体選定、求人票の作成および運用 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかの経験（2年以上） -事業会社での採用実務経験（新卒または中途） -人材紹介会社（RA／CA）での実務経験 -求人広告・採用メディアでの営業・運用経験 【尚可】 ・新卒採用、中途採用の両方の経験 ・スカウトサービス（ビズリーチ、dodaダイ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市国府町府中92 JR徳島線「府中」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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