| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、ビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など幅広い職種の採用から育成を行っています。 これら複数領域での新卒採用サポートからスタートしていただき ゆくゆくは新卒採用のバック部分のスペシャリストになっていただきたいと思っています。 【職務詳細】 ・面接日程調整 ・紹介会社とのコミュニケーション ・学生の選考進捗管理 ・採用管理システムSONARへの入力、操作、職種ごと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある人 ・PCスキル（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド） ・Excel関数基礎スキル ・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。 労務／給与、会計／経理など、ご経験領域に応じて、SAP未経験でもこれまで培ってきた業務知見、経験を活かしていただける案件をお任せします。 【案件例】 メンタルヘルスケア業界へのクラウドSAP導入の実現 ・SAPへのアドオン開発は一切せず、同社他本部の得意ソリューションとの組み合わせによりお客様要望を実現（S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかに当てはまる方 ・SAPに限らず国内パッケージプロジェクトのご経験 ・基幹業務経験（経理業務など） ★クラウド型のERP、特にSaaS型のERP領域の事業化を加速★ クラウド時代、特に中堅・中小企業をターゲットとした市場は、大手企業の参画も少なくまだ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 横断部門としてセキュリティ面で様々な業務支援を行っていますが、本ポジションでは主に以下を推進いただきます。 1.プロダクトのセキュリティに関わる業務やSOCの立ち上げ ・ラクスの提供するSaaS製品の開発におけるセキュリティ方針や 開発ルールの策定～定着 ・利用しているOSSのライセンスや脆弱性対応の管理～フロー改善 ・プロダクトのインシデント対応フローの整備／運用定着 ・SO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ラインマネジメント経験（目標管理／OKR／メンバー評価など） ・SOC業務のご経験 ・プロダクト開発にまつわる情報セキュリティ対策の実務経験 ・Webアプリケーションセキュリティに関する知識と経験 ・チーム間等の調整のご経験 【尚可】 ・一般的なプログラミング... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 山崎製パンなど、大手食品メーカーの商品パッケージを手がけている同社。あなたには、関連会社含め全国10拠点の採用、労務管理など、人事総務業務全般をお任せ。入社後はOJTで幅広い業務をレクチャーします！ 【職務詳細】 ■新卒採用・中途採用業務 ■勤怠管理 ■社会保険各種手続き ■労務管理（雇用契約関連） ■会議運営 ■各種制度設計 など ◎幅広いバックオフィス業務に挑戦できます。 1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務の実務経験（5年目安） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎プライベートの時間を大切に働けます。 仕事とプライベートのメリハリをつけられるよう、残業は基本的にありません。土日祝休みで年間休日も124日なので、家族と過ごす時間... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間河岸51 第一スレートビル4F 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩1分（4番出口） 都営新宿線「岩本町」駅より徒歩2分（A4出口） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 【充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度】 ・お子様が生まれた際に一人当たり100万円支給するお祝い金 ・時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用業務の経験 【尚可】 ・事業会社での新卒採用業務もしくは新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験2年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。また、現在社内に70名ほどのインターン生がいて、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。 【職務詳細】 ・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模） ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用経験 2年以上 ・法人営業経験 2年以上 【尚可】 ・IT業界での採用業務のご経験 ・スタートアップでの採用業務のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。 適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。 ■IT戦略コンサルタント ■業務改革コンサルタント ■Ｍ＆Ａコンサルタント ■人事戦略コンサルタント 【ミッション】 上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験 ・金融機関での法人営業経験 ・IT商材企業での法人営業経験 ・経営企画／経理／人事業務経験 【研修制度】 未経験でもプロのコンサルタントとして活躍できるよう充実した研修内容を用意しております。第二新卒... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用人事担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・毎年倍増する採用計画のなかで新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当 ・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた立案～施策の実行 ・リフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて新卒採用の実務経験をお持ち方（2年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・同社が定義する4つのバリューへの共感 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分 ※基本週2出社、出社日はチームによって異なります 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事グループにて、中途採用を中心に総務人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■メイン業務 中途採用における全般業務 ・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務 ・求職者とのカジュアル面談対応 ・面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務 ■ご経験に応じて ・新卒採用 ・社内イベントの運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか必須 ・採用業務に関する何かしらの経験 ・事業会社での採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA、CA経験 ・採用代行業務（RPO）経験 【ポジションの魅力】 食ビジネスの変革支援会社として、人材支援領域以外にも経営支援領域、事業再生領域など 新規事業がス... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階 東京メトロ東西線「茅場町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の採用を成功に導くことをミッションに、採用コンサルティング をリーダー候補としてお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：中途採用を行う企業／新卒採用を行う企業 ■何を：母集団形成に必要な媒体などの選定から、採用フローや手法の 最適化の提案 ■手法：企業の採用活動をトータルでサポートします ・チーム（5名前後）マネジメント 【業務フロー】 （1）企業の課題ヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チームマネジメント（5名以上） ※上記の他、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・個人営業経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・法人営業のご経験（IT業界）3年以上 ・法人営業のご経験（広告業界）3年以上 ・法人営業のご経験（人材業界）3年以上... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル5F 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】★年間110%以上の事業成長している企業です★ お客様の新卒採用を成功に導くために、人材採用のコンサルティング を行います。 【職務詳細】 ■誰に：新卒採用を行う企業（25～30社程度） ■何を：採用成功に向けた、企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、 リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が増えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・Excelスキル（関数を用いた表計算ができる方） ・Powerpointスキル（提案資料の作成ができる方） ★営業経験が無い方も、先輩社員のサポートします！ お客様をサポートするための知識・スキルの取得を一緒に目指して いきまし... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 ・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） ・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 【担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用担当、またはIT、WEB領域のエージェント経験2年以上 ・プロダクト職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） ・採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 ・エンジニア向... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大型案件や新技術の案件が増えている中、豊富なご経験を活かしてエンジニア（技術スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 ご応募後、ご経験を拝見し最適なポジションをご提案いたします。 【想定ポジション】 ・システムエンジニア／アプリケーションエンジニア ・データサイエンティスト ・SAPコンサルタント ・Salesforceエンジニア ・BPM ITコンサルタント ・Microsof |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEとして要件定義・設計もしくは顧客折衝のご経験10年以上 ☆200名を超える新卒採用を実施しているため、リーダー層となる人材が不足している状況が組織としての課題となっており、中途入社の方には、現職社員を導いていただける層になっていただきたい、と考えており... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて、新卒採用業務の企画～運用全般を現担当と二人三脚で遂行していただきます。 【職務詳細】 ・採用企画（採用施策検討、予算検討、掲載媒体や業者の選定、役員や現場社員への協力依頼等） ・採用進捗（母集団形成、インターンシップ、説明会、面接・面談対応、ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト対応、 学生との個別対応、クロージング対応、イベント対応、内定者フォロー等） ・管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員での就業経験 ・下記1）、2）どちらかに該当する方 1）企業人事での採用業務ご経験、もしくは人材紹介会社でのご経験 2）IT業界のご経験 ・IT業界／採用業務双方へのご関心 ・面接対応必須のため、明るいコミュニケーションが取れる方 【おすすめポイント... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階 JR山手線「目黒」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ・選考（会社説明会/採用面接/各種登壇など） ・採用イベント企画/設計/運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ・各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築 ・社内イベントの運営 ◎どんな「提案」でも大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四年制大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 【歓迎】 ・営業職にて高い成果を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 R＆D人事部にて、以下の人事・採用業務のうち、いずれかに携わって頂きます。 【職務詳細】 ・評価関係業務 ・異動関係業務 ・タレントマネジメント関係業務（将来のリーダー選抜・育成） ・新卒採用関係業務 ・中途採用関係業務 【魅力】 電気自動車、自動運転技術などにおいて高い技術力・商品力を持つ「技術の日産」を担うエンジニアを採用し、育成していくことで、会社に貢献することを実感できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・採用領域での2年以上の業務経験 ・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションを取れる方 ・論理的思考力 ・オーナーシップをもって自律的に物事を解決していく力 ・TOEIC：730点 【尚可】 ・自動車ビジネスへの興味 45歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター） 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご本人の経験、適性を踏まえて以下のいずれかの職務を担当します。 ■「人事・研修GP」に所属しグループリーダーのもと「人事諸施策運営業務（研修、採用、考課）」を担当。 ■「総務GP」に所属しグループリーダーのもと「総務業務（コンプライアンス、安全衛生、庶務等）」を担当。 ※将来的には他の人事総務関連業務へのローテーションの可能性あり。 【職務詳細】 ■人事・研修GPの場合： ・研修運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務関連の業務経験（3年以上） 【尚可】 ・製造業(製作所・工場)での総務業務のご経験 ・人事総務関連の施策・規則・制度について企画立案から実行までの経験 ●採用背景：現在変革期にあり、各種人事制度においても様々な見直しを行うとともに、事業所ごとに状況に... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325番地（鎌倉製作所） 湘南モノレール「湘南町屋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |
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| 仕事内容 | （新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 （歓迎） ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度・労務管理など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■人事領域（採用・人材開発・組織開発・労務等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度） ■コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 採用マネージャーとして部下の管理、HRBPとの協働、および下記採用業務のとりまとめと実行を行っていただきます。新たな採用戦略の立案・企画をいただき、採用強化を進めていただくことを期待しております。 【職務内容】 ＜エージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等＞ ・新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、（１）（２）のいずれかのご経験※ （１）事業会社における採用実務経験 （２）人材紹介会社における大手法人向け営業経験（採用に関する一連の流れを理解している方） 【歓迎要件】 ・英語（日常会話レベル） ※キャリアアップを目指す場合、ビジネスレベルの英語... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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