| 仕事内容 | 【職務概要】 電子回路設計エンジニアとして開発業務に従事いただきます。 ※お客様先での勤務となります。 【職務詳細】 付き合いが長く案件も豊富な取引先となっており、 様々な業務を受注しております。 ・仕様検討・詳細設計・回路検証 ・FPGA設計環境はALTERA及びXILINXの両方に対応 【開発環境】 ・Windows 【設備概要】 ・Quartus、Vivado、Mod |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電子回路設計のエンジニア経験をお持ちの方 【尚可】 ・FPGA開発経験者 ・リーダー経験をお持ちの方 ・UIターン希望者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 ※お客様先での勤務となります。 お客様先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 導入校数2000校を突破！ 高校生の新卒採用を変える就職支援DXサービス「Handy進路指導室」を広める同社にて、総務担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ●オフィス環境の整理整頓・備品管理 社員が気持ちよく働ける環境を整える、大事な仕事です。 ”ちょっとした工夫”が全員の生産性を上げます。 ● 各種書類作成・手続きサポート 補助金申請、入退社手続きなど、会社運営の基盤づくり。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務を含む5年以上のバックオフィス経験 ※業務では、Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど）やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。 ■同社が提... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F 都営大江戸線、都営浅草線「大門」駅A3出口から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです！ 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、企業の魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進していただきます。 ●～～～人事～～～● ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●～～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・メイン担当として、新卒か中途採用をリードされたご経験 【尚可】 ・ベンチャーなど、スピード感が求められる企業での就業経験 ・不動産業界やメガベンチャーでの人事・採用経験 ・事業会社での営業経験 ・宅地建物取引士資格（※資格手当：... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 変革期を迎える同社で、次世代のリーダー候補を発掘する新卒採用担当（リクルーター）をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の策定／実行 ・学生との面談・連絡対応 ・各新卒イベント（内定式、インターンシップ、説明会など）の企画立案／実行 ・採用系各種媒体の企画、運営・選考プロセスや採用活動の改善 ・新たな採用手法の企画 など 【採用職種】 職種別新卒採用をおこなっています。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・営業経験（個人・法人問わず） ・基本的なPCスキル（文書作成、表計算、資料作成など） 【尚可】 ・採用実務経験（新卒・中途問わず） ・無形商材の法人営業経験 ・SNSを活用した採用広報・マーケティング経験 35歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 大江戸線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の業務を担当していただきます。 まずはご経験ある業務から始め、すべての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用関連業務 求人媒体の選定・掲載対応／応募者対応（面接日程調整等）／会社説明会、オープンカンパニー、仕事体験の内容検討・実施／応募者対応全般（面接日程調整等）／入社までの一連のフォロー 等 ■中途採用関連業務 求人票作成／エージェント対応／対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での採用業務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ※社員とも密に連携を取れる方、事務作業にも抵抗なく対応できる方、社内イベントの準備等にも積極的に協力いただける方、大歓迎！ 40歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅A6出口直結 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務全般をお任せいたします。 採用業務に精力的に取り組んでいただけるリクルーターを求めています。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング） ・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験2年以上必須 ・IT／Web系の事業会社における中途採用経験2年以上 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験2年以上 【尚可】 ・採用チームのリーダー経験 ・新卒採用の実務経験 ★中長期的なキャリアパス一例 ・HRBPとして組... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 (住友不動産新宿南口ビル 11F) 各線「新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内／海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など） ・様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力（社内外多種多様なステークホルダーと協業） ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1※週2回までのリモートワーク可能 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 防災というニッチな業界でトップクラスのシェアを誇る同社にて、社会貢献性の高い事業を支える「人」を育て、支えるポジションです。 【職務詳細】 同社の全社的な人事業務（採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。 下記内容から適性によって担当業務を決定します。 ・採用活動：新卒・中途・障がい者採用における母集団形成、選考プロセスの運営 ・制度運用管理：人事評価制度（昇格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事での採用業務 （新卒採用、キャリア採用は問いません） 【尚可】 ・人材紹介会社での営業経験 ■キャリアパス： まずは運用業務を経験し、 ゆくゆくは企画業務を担って頂くことを考えております。 将来的には人事部内でキャリアを積むほか、 社内管理部門（... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4丁目7番3号 ＪＲ各線「市ケ谷」駅より 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。 【職務詳細】※業務例 ■大学訪問 →各採用担当が30程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。 学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。 ■会社説明会企画、運営 →自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、例えば大学で自己分析 セミナーを企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自社採用経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 ・営業経験者 ※担当いただく学校により、出張が発生いたします。 ※説明会等で休日にご対応いただく場合がございます（代休取得可）。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 ■採用（新卒／中途含む） ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用業務経験（計3年以上） ・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験 ・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め） ・採用以外の人事業務経験（人事企画・組織開発など） 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用支援事業において、事業戦略の立案・実行、組織構築を担っていただきます。 業務比率は「新卒人材紹介（約5割）」と「マッチングイベント運営（約5割）」です。 【職務詳細】 【1】新卒人材紹介・コンサルティング 繁忙期： 2月～6月 閑散期： 7月～9月 内容： 学生との面談・キャリアアドバイス、紹介企業の開拓および企業への推薦・クロージング。 ※繁忙期にはスピード感を持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・直近5年以内に2年以上の、人材紹介事業経験もしくは無形商材のソリューション営業経験 ※人材派遣事業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。 ・5名以上のチーム／部下のマネジメント経験（目標管理、育成、評価を含む） ・人前でのプレゼンテーションや、ファシリテ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F 臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案～運営 ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 等 【成長環境】 同社はベンチャー企業のため、年齢関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当経験 ・人材領域で実務経験（RA・CAなど） ・営業経験 （人事未経験大歓迎です！！） 【歓迎】 ・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・人材育成計画・企画... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の新卒採用に関するイベント企画やマーケティングを通して、採用成功を支援するポジションです。 ・ミキワメ就活／NEXVELのToC（学生向け）グロース戦略の立案・実行 ・イベント、SNS（X, LinkedIn等）、コミュニティ、広告（リスティング, Meta）、大学でのビラ配りや学生団体、部活、サークルとの協働など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略の実行と最適化 ・SQLを用いて自らデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかのご経験 ・無形・有形問わず、法人営業経験 ・数値目標(KPI)を持ち、達成に向けてPDCAを回した経験 【尚可】 ・ECサイト運用や... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ★企業のブランド力を向上をさせるポジション★ Webディレクション業務を中心に社内メンバーや外部事業者との連携 をお任せします。 ■担当するWebサイトの例 コーポレートサイト／IRサイト／新卒採用サイト／中途採用サイト Bill One プロダクトサイト／Sansan プロダクトサイト 【職務詳細（一例）】 ・自社コーポレートブランドやサービスに関連したWebサイト、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサイトの企画→制作、ディレクションの経験5年以上 ・UI／UXを意識した情報設計（ワイヤーフレーム作成）経験 ・デザイナー、エンジニアとのコミュニケーションに問題ない方 ・プロジェクト内でリードをとり、推進／貫徹した経験 【尚可】 ・ユーザビリティー、ア... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 各線「表参道」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■学校、官公庁などの関係者への訪問、調整、交渉等 ■採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ■エージェントマネジメント、候補者との折衝 ■面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ■採用データ分析、採用プロセス改善 ■HRBPとしての人事課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・中途採用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＧＳユアサにおける採用業務全般の事務サポートをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用）の事務サポート ■一般庶務（電話・メール対応、資料印刷・送付、ファイリング、データ入力・作成、伝票起票、備品発注等） 等 ※その他、スキルやご希望に応じてご担当いただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務職のご経験 ■自宅から1時間30分以内で通勤できる方（地域限定事務職のため） ■PCスキル（Office365等、PCスキルを有する方） ■コミュニケーション能力を有し、関係者と円滑に調整、業務遂行できる方 【歓迎要件】 ■Power Point等で発... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 1.採用戦略・企画 新卒採用・キャリア採用・技能系採用の年間採用数立案、戦略立案 採用市場・トレンド分析、課題抽出 採用広報・ブランディング施策の企画・推進 2.採用手法の多様化推進 ダイレクトリクルーティング、リファラル、アルムナイ採用等の新規施策導入・運用 インターンシップ、体感ワーク等の企画 3.採用プロセス管理 進捗管理 4.チームマネジメント・育成 メンバーの目標・業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験者（人材エージェント出身者可能） ■管理職経験 【歓迎要件】 ■基本的なIT スキルや DX 教育を受けている方だと望ましい ■人事経験者工場や事業部の人事担当含む ■企画・管理業務の経験 ■TOEIC500点以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 組織成長を担う人事職として、採用～制度企画まで幅広く活躍していただける方を募集します。 【具体的には】 ■人事施策の企画・立案 ・人材の成長やキャリア支援等への制度設計や規程管理をチームメンバーと一緒に推進していただきます。 ■労務業務取り纏め（昇給・賞与・評価など） ・昇給・賞与業務、人事評価制度の運用を中心に、全体取り纏めまで行っていただきます。また、労働組合対応の実務も行っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事・労務いずれかの実務経験者 ■基本的なPC操作ができる方（WordやExcel、PowerPointの操作ができるレベルを想定） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 |
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| 仕事内容 | 同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修をメインにご担当いただき、その他人事総務関連の業務にも携わっていただきます。 社内のみならず、学校などの外部でのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。 【まず初めに】 同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修、をメインにご担当いただきます。 母集団形成から学校訪問、就職説明会で会社説明、採用計画から採用面接、学生サポートまで、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用関連業務１年以上（アシスタント経験でも可）または人材派遣・人材紹介の営業やコーディネーター経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■労務関係、人事制度などの企画・運用経験 ■制度制定、職場間調整経験 ■キャリアコンサルタント |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市境伊与久 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ★今回は即戦力募集となります。 近畿支店の採用担当として、戦力としてご自身のこれまでの御経験を活かしながら採用業務全般を担当して頂きます。 【職務内容】 ■薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務、派遣採用業務全般 ※大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等 ■人材採用に関する諸業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・車の運転が可能な方（ＡＴ免許可） ・土日祝日の業務対応が可能な方 ・採用業務経験３年以上 ※新卒、中途採用経験問わず 【歓迎要件】 ・小売業、医療業界、薬局業界での人事（採用）部門経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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