| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内にいる媒体営業からのトスアップ対応 →「マイナビ20××」などの求人メディアを担当している営業から採用案件の紹介を受け、クライアント様へ連絡しサービスの概要説明／ご契約／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・調整能力 （顧客、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となります） ・高い目標達成意欲 (マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているためです） 【尚可】 ・幅広い業界知識（顧客が企業の人事... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーＡ 30／31階 JR各線「大阪」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社求人メディア「マイナビ」の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：新卒採用を考えている企業 ■何を：求人メディア「マイナビ」を中心とした、就職情報サイトや合同イベント、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスにも携われます。 ■手法：お客様の採用計画の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル 5F JR東海道本線「岐阜」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社求人メディア「マイナビ」の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：新卒採用を考えている企業 ■何を：求人メディア「マイナビ」を中心とした、就職情報サイトや合同イベント、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスにも携われます。 ■手法：お客様の採用計画の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ■普通自動車運転免許 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市丸の内一丁目17番10号 東武穴水ビル5F JR中央本線「甲府」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ◇人財採用・企画 採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当していただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、 事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ・採用施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ・人財紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒採用の経験が3年以上ある方 ■全国に出張対応できる方（新卒説明会やイベント対応のため） ■姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは出社とリモートのハイブリット勤務になる予定です。 ■マネジメント経験がある方※規模不問 ■説明会など大人数の前でお話する事ができる方 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4F JR山陽本線「姫路」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 豊富なご経験を活かしてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 【想定ポジション】 プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただきます。 また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただき、経営とともに同社PM人材の育成に携わっていただきます。 【案件例】 ・クラウドを使用した地域のゴミ集積情報の一元管理化 ・ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験が10年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号 名駅ダイヤメイテツビル４階 JR各線「名古屋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用において、同社の魅力を学生に効果的に伝えるためのマーケティング活動やナビサイトでの集客を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ナビサイト運営 ・ナビサイト上での同社の紹介ページの企画・作成・更新 ・競合他社の動向分析・同社との差別化ポイントの洗い出し ・企業説明会、インターンシップ、セミナー情報の掲載およびイベント告知 ※各イベントの企画・構成にも携わっていただきます ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用業務経験 ・人材サービス、採用支援サービス事業での就業経験 ・WEBマーケティングに関する実務経験 【尚可】 ・SNSやインターネットメディアに興味がある方 将来的には以下のような採用企画業務にも携わっていただくことを期... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 難波OCATビル(大阪シティエアターミナルビル)6F 大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 【職務詳細】 ■人事 ・人事・労務管理の運用 ・新卒採用・キャリア採用の実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・本社の定期モニタリング（監査）の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験（少人数可） 【尚可】 ・日常会話程度の英語力 ・ホテルや事業所管理のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区桜島1-1-111 JR桜島線「ユニバーサルシティ」駅より 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 水島エリアの建築設計士として下記の業務をお任せします。 ・水島コンビナートの中の建物の設計、積算を行います。 ・工場の中の倉庫など、鉄骨構造の建築物を中心に行います。 【募集背景】 ～和田組の未来を創ってくれる方、ぜひご応募ください～ 新卒採用で高卒・大卒の社員が多数入社しています。新しい世代が会社に増えている一方、事業の基盤となる中堅層が少し手薄になってきています。新社長（38 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築士の資格をお持ちの方。 ★★★求める人物像★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ・人の悩みや不安に耳を傾け、一緒に乗り越えられる方。 ・仲間と二人三脚で頑張り、仕事を通じた達成感を感じたい方。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒712-8057 岡山県倉敷市水島東千鳥町1-1 水島臨海鉄道線「水島」駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事課に所属いただき、採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案・運用 ・新卒採用（年間30名前後） ・中途採用（年間30～50名） ・学校訪問や各種採用におけるイベント業務担当 ・面接日程調整並びに面接官対応 ・インターンシップ対応 ・他、採用に関わる業務 【魅力】 同社は国内・海外でもスイーツにおいて高い知名度を誇る会社となります。複数のブランドを展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須（3年以上） ・事業会社での採用の業務の経験がある方 ・人材紹介業でのエージェント経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20 ASビル2F 大阪メトロ谷町線「南森町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ◆業務内容 「採用の顔」として以下の業務をご担当頂きます。 ・各種イベントへの出展：インターンシップ、会社説明会などの司会・運営・企画 ・求人原稿の出稿：募集店舗や職種などの確認／募集内容に応じた求人媒体への発注／原稿内容の確認と修正 ・応募者の対応：オファーメールの送信／選考スケジュール管理／面接日の日程調整／役員面接への同行案内／適性テスト受験依頼送付・登録／入社書類の準備・整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 運転免許（AT限定可） 人事に関わる経験（人材派遣や人材紹介、採用業務等多少なりの業務経験） ◆業務の特徴 ・派遣や紹介、採用業務等多少なりの業務経験 ・社内メンバー、各店舗店長、求職者など人と関わる場面も多く、周囲とのコミュニケーションを積極的にとって頂く姿勢... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1丁目7番28号 J-SQUARE丸の内ビル 名古屋市営地下鉄東山線／鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献している部署です。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連の業務経験（10年以上） ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験（5年以上） ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 広電宇品線「鷹野橋」駅徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◆大卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国の工場/学校訪問のため出張対応のできる方 ◆尚可 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接（一次～最終面接） ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して： 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ※未経験歓迎 ◆営業職にて高い成果を出したご経験のある方 商材、業界は問いません。 ◆面接官に挑戦したいという思いのある方 ◆新卒採用、キャリア採用の経験（2年以上） ◆求人媒体などの営業やコンサルティングの経験 ◆人事のご... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ◆学歴：高卒以上 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験 ■マネージメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社の人事部門で新卒採用を担当されている方 ・新卒領域の人材紹介エージェントでRA、CA、もしくは両面を担当されていた方 ・新卒採用サービス（求人媒体、スカウトサイト等）の法人営業をされていた方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～東証スタンダード上場企業の中核子会社／在宅勤務相談可能／年休124日／財務体制◎～ 日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業である当社において、中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般にプレイングマネジャーとして関わっていただきます。 ＜業務内容例＞ ・採用戦略、施策立案 ・採用プロセス管理 ・応募者対応 ・面接 ・人材紹介会社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ■機械、電気電子、ソフトウェア開発などの技術分野の知識をお持ちの方（必須ではございません） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～東証スタンダード上場企業の中核子会社／在宅勤務相談可能／年休124日／財務体制◎～ 日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業である当社において、中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般にプレイングマネジャーとして関わっていただきます。 ＜業務内容例＞ ・採用計画 ・応募者対応 ・面接 ・人材紹介会社の対応 ・媒体運用 ・ダイレクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験（目安5年以上） ■マネジメント経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■機械、電気電子、ソフトウェア開発などの技術分野の知識をお持ちの方（必須ではございません） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。 【職務内容】 ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会／インターン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験 ■外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリア、オ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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