| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画立て、企画書作成、プレゼンテーションをしていきます。 受注後は課題解決に向けて、納品を実行していきます。 【1】入社時の業務 □納品時の電話やメールでの顧客コミュニケーション（日程調整や必要書類の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR領域のSaaS系のカスタマーサクセスまたは営業経験者 ・HRサービスの営業経験 【尚可】 新卒の採用コンサル経験者 新卒媒体を使用した業務経験者 不動産、ブライダルなどの高単価営業経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 162-0823 東京都新宿区神楽河岸１－１ 総武線「飯田橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する同社にて、Webマーケティングをお任せします。 【職務詳細】 ■配属部署：Webマーケティング課（4名／40代責任者1名・メンバー3名：40代、20代2名） サイトの改善、広告運用、SEO対策、アクセス解析など業務は多岐にわたります。スキル・経験に合わせて業務範囲を広げていただきます。サイト改修やSEO対策など、課題を理解しそれに対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB広告運用（Google,Yahoo!,SNS,アフィリエイトなど）の経験 【尚可】 ・ECサイト、求人サイトなど検索サイトのディレクション経験 ・アクセス解析（Googleアナリティクス）、検索サイトのSEO対策の経験 ・コンテンツSEO経験 ※経験年数... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号サピアタワー18F 各線「東京」駅より徒歩２分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、新卒・中途採用の推進をお任せします。現在は採用マネージャー1名およびRPOチームと連携しており、事業拡大に伴う採用規模の拡大を人材面から支える重要な役割です。 【職務詳細】 ・新卒採用における母集団形成 ・候補者へのアプローチ、1次面接の対応 ・採用プロセスの進捗管理および一連のオペレーション ・採用活動の振り返りとデータ分析 ・翌年度の採用計画の立案および実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職としての実務経験3年以上（業界不問） ・営業目標を継続的に達成してきた実績 ・顧客との信頼関係を構築・維持してきたコミュニケーション能力 ★人事経験者よりも未経験者を歓迎します （営業→人事を目指す方など） 【歓迎】 ・複数の関係者を巻き込んだプロジ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 東京メトロ銀座線 「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。 中でも優先度の高いミッションとして 【1】提案を含めた顧客との折衝業務 【2】安定的な運用のための業務フロー設計 がございますが、【1】【2】の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。 【職務詳細】 ■クライアントの採用課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当あるいは人材業界での業務経験 2年以上 ・業界を問わず、法人顧客との折衝経験 2年以上 ▼具体的には… ・新卒・中途を問わず、採用に関するスキルや知識をお持ちの方 ・効果改善のための提案など、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・顧客の採用成功・K... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田三崎町３丁目 ３－２０ Vort 水道橋II 2F・7F JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用市場におけるミスマッチを解消するため、 RPO（採用アウトソーシング）会社をパートナーとして、 同社サービスの市場浸透と売上成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ■RPO会社の戦略理解に基づくプランニング ・自社の営業戦略とパートナーの事業戦略を踏まえた予算達成計画の策定 ■介入余地の発見と提案 ・パートナーの予算や体制に対し、同社サービスが貢献できる領域を特定し提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業方針を理解し、具体的な行動計画へ落とし込みができる能力 ・仮説検証を自ら行い、主体的に業務をやり遂げる姿勢 ・立案に留まらず、自ら実行まで完遂できるオーナーシップ 【尚可】 ・HR業界（人材紹介、求人広告、RPO等）での実務経験 ・一次情報と二次情報の整合... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用代行サービスを行うTS事業部にて、クライアント企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。 【職務詳細】 チームのリーダーとして、２～３名のメンバーの業務の管理やアドバイスなどチーム運営を牽引いただきます。 クライアントの採用成功に向けた施策検討など、メンバーの担当業務をフォローをお任せします。 【TS事業部について】 TS事業部では、複数の企業の採用プロジェクト（新卒／中途 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人材紹介会社でのRA経験を目安として３年以上お持ちの方 ■採用担当としてのご経験 ■RPO・採用代行会社でのご経験 ★社風とのマッチとポテンシャルを重視して採用しています！ ・多様な人々の志向性や考え方を深く知ることが好き ・企... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-10-5GRANBIZ東京日本橋10階 都営浅草線「日本橋」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事データ運用、採用管理、評価に基づく賞与・給与改定計算 【職務詳細】 ・人的資本データ分析／資料作成 ・採用業務（新卒・中途） ・人員計画／人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格／異動管理・教育・研修運営・従業員サーベイ／エンゲージメント／各種アンケート運用 ☆各種手当☆ ●固定手当 固定残業手当：32,180円から42,740円 ※20時間分のみなし残業代 住宅手当：一律 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用経験5年以上 ・人事業務未経験の場合、人材業界での営業経験がある方 【尚可】 ・人材業界（新卒採用）にて、企業の採用支援（母集団形成・説明会代行等）のご経験 ・学校関係者とのパイプの構築、リクルーター的業務（学生に対する... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区北上野1丁目6番11号 ノルドビル2階 JR各線「上野」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PowerPoint（資料作成） ・社会人経験3年以上 【業務について】 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。 例）社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施 など |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F 根岸線「桜木町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RA職（法人営業）：1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。 【職務詳細】 (1)就活イベント企画営業： 企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝30：70） (2)人材紹介営業： 営業は企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・目標達成にこだわっている方 【尚可】 ・営業経験のある方 ・人材業界の営業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・ブライダル業界経験・サービス、接客業経験選考 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F JR各線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用マーケットにおける売り手市場化が進む中、外部労働市場からプロフェッショナルな人財を安定的に獲得し続けることが求められています。そのような中、全社の採用力強化に向けて多様な採用手法の検討、選考プロセスの高度化・効率化、部門コンサルティング等を主に担うキャリア採用担当者を増員します。 【具体的には】 ・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援 ・採用ブランディング／母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの経験を有していること ・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上） ・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上） ●オーナーシップや課題設定・解決力をお持ちの方 ●非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 GMOインターネットグループの新卒採用活動「新卒年収710万プログラム」における、採用施策の企画・実施・運営・内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。 グループ代表直轄の戦略部門で、経営課題の発見から戦略立案、そして実行までを一気通貫で担っていただきます。評論家ではなく、「経営を動かす当事者」として、スピード感をもってプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用にご興味のある方 【尚可】 ・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ・IT企業やメガベンチャーでの新卒採用経験 ・採用活動におけるSNSマーケティング・ブランディング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】人事マネージャー候補（プレイング） 事業拡大フェーズにおいて、人事機能を「兼務」から「専門領域」へ本格確立するための中核ポジションです。採用・制度・育成・組織づくりを横断的にリードし、経営・事業責任者とともに「今、どんな人・組織が必要か」を定義し、実行まで担います。マネジメントに留まらず、現場に深く入り込むプレイング型を想定しています。 【主な業務】 ・経営／事業責任者と連携した人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須条件（ 業界未経験歓迎 ） ・事業会社における人事経験3年以上 ・採用／制度設計／育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 事業所名：本社 所在地：東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワー ANNEX 4階 ・基本出社ができる人 ・入社後、試用期間の3ヶ月後から、月8回までのリモートが可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価 ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 事業会社での人事経験（3年程度） 【尚可】 人事制度関連の新規構築のご経験がある方 人事業務システムについて知見がある方 新卒採用実務経験／知見のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンプラセールス 【職務詳細】 日本を代表する研究開発のリーディングカンパニーを10から20社ほど担当し深耕営業を行います。各社の人事部門だけでなく研究、技術部門とも接点を持ち、オンライン、オフラインを適切に組み合わせて商談を行います。 ・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案 ・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート ・接点のない部門へのア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・LabBaseのパーパス、バリューへの共感 ・ソフトウェアやSaaS領域における、大手企業のアカウントマネージャー経験5年以上 【尚可】 ・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中 ・従業員数5,000名以上の企業向けの直販、代理店営業、導入支援、コンサ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー１０F 都営三田線「内幸町」駅A6出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同法人にて下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画～実行 ◆運営効率化に関わる業務 【キャリアパスについて】 拡大を目指し、成長を続ける同法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。 入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用に携わったことがあるご経験 【尚可】 ・マネジメント業務のご経験 ・人材を取り扱う業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県津島市上新田町2-201 「あいさんハウス」内 名鉄津島線「津島」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の人事担当として以下の採用や研修業務等をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒採用・中途採用） ・従業員向けの教育研修の立案／実行 ・同社の労務課題や制度見直し対応 ・工場からの労務に関する対応（顧問社労士と連携） ★☆★はやしやグループについて★☆★ ・はやしやグループは、 長野県、新潟県、静岡県、山梨県に６つの工場拠点を持ち、 コンビニエンスストアのトップブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用、研修、労務管理のうちいずれかの実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市和田南西原4010-28 松本電鉄上高地線「三溝」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて鈑金・塗装業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備における鈑金あるいは塗装経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市加須山334-4 JR伯備線「倉敷」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて鈑金・塗装業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備における鈑金あるいは塗装経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区兼基165-1 JR山陽本線「東岡山」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務として総務業務を行っていただきます。 将来的に会社のマネジメントをお任せできる方を育成したいと考えています。 【職務詳細】 これまでのご経験に基づき業務をお任せいたしますが、入社後まずは下記業務を想定しております。 ・給与計算／社会保険事務／勤怠管理 ・社内文書作成・文書管理 ・備品管理、施設管理 業務の習得具合に合わせ、徐々に下記もお任せいたします。 ・新卒採用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの総務業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社 新潟県柏崎市栄町7‐8 JR越後線「東柏崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■目標の設定 ・新卒・キャリア採用の年間目標採用人数の設計 ■予算管理 ・採用目標に向け、採用費などの予算組み ■採用業務 ・採用媒体を使用しての新卒採用活動、応募者対応 ・専門学校、大学等での会社説明会等の企画、運営 ・ハローワーク求人の対応 ・学生との個別面談対応 ・キャリア採用業務 ・研修の企画・実施 ☆安心のイオングル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験のある方 ・新卒採用経験のある方 ・中途社員採用経験のある方 ・採用経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市鞍月4丁目133番地KCビル8F 北鉄バス「県庁前」停留所より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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