| 仕事内容 | 【期待する役割】 総合不動産会社日本一という高みを目指す当社グループの中で、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指します。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える オープンハウス・オペレーションズ オペレーションセンターの障がい者雇用部門にて 障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 【募集背景】 障がい者のグループ内に特例子会社 株式会社オープンハウス・オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事または総務経験がある方 【歓迎要件】 ▼障がい者との業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総合不動産会社日本一という高みを目指す当社グループの中で、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指します。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える オープンハウス・オペレーションズ オペレーションセンターの障がい者雇用部門にて 障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 【募集背景】 障がい者のグループ内に特例子会社 株式会社オープンハウス・オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■産業・福祉・医療などでの業務経験 （障がい者のサポート支援にご興味のある方） 【歓迎要件】 ▼障がい者雇用部門での実務経験 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師 【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■柔... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務について】 障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。 同社グループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。 本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。 行政監査の対応。 【仕事の振り分け方】 上記全体のサポートおよび企画、運営をお願いします。 【募集背景】 障がい者雇用を拡大する上で、管理体制強化のため。 【就業環境】 ■リモートワーク：不可 ■残業時間：平均 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・障がい者の方と関わる業務のご経験 【歓迎要件】 ・企業におけるの障がい者雇用、特例子会社運営経験 ・キャリアカウンセラーの資格保有 ・社会保険福祉士の資格保有 ・精神保健福祉士の資格保有 ・ジョブコーチの資格保有 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【同求人の魅力】 ■管理職候補としてのキャリアアップの可能性がございます。 ■多様性社会の実現に向けて経験の幅を広げることができます。 【業務について】 障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。 同社グループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。 本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。 行政監査の対応。 【仕事の振り分け方】 上記全体のサポートおよび企画、運営を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・多様性関連における業務経験者 【歓迎要件】 ・企業におけるの障がい者雇用、特例子会社運営経験 ・キャリアカウンセラーの資格保有 ・社会保険福祉士の資格保有 ・精神保健福祉士の資格保有 ・ジョブコーチの資格保有 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■障がいのある社員の活躍の場を広げていくために受け入れ支援を行う担当業務 ! ! ■【具体的内容】 障がい者社員の入社後就業フォロー ・障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます (そのほかにも事務作業をお願いします) ・軽作業 ・組立、梱包 ・カイロのリパック ・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 ・事務作業 ・在庫、工程管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 ■【歓迎要件】 ・社会福祉士などの資格をお持ちの方 ★障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指し... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ★ご希望の勤務地をお選びください ■埼玉工場（埼玉県深谷市畠山字天神沢1500） ■米原工場（滋賀県米原市三吉三田701） ■鳥栖工場（佐賀県鳥栖市西新町1375-26） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事本部 総務・労務グループの一員として、障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー（障がいを持った方が所属するチームのメンバー）との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要なポジションです。 具体的には、以下のような内容をグループ企業であるSHIFTの担当者とともに取り組んでいただきます。 ・障がい者雇用業務切り出し・創出 Ｌビジネスサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下、いずれかの経験・志向性のある方 ・事業会社で業務マネジメントの経験がある方あるいは何らかのプロジェクト推進経験がある方 ※物事を前に進める力のある方 ・チームマネジメントまたは、メンバーの育成経験がある方 ※志向性を大事にしているため、社会人として、直... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 または 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分 または JR各線「新宿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング事業部 コンサルティンググループの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築 経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での1,800名を超える雇用ノウハウを用いてともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかりやすく解説していきます。研修実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人顧客に対する企画提案経験2年以上 ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・中長期のプロジェクトの完遂経験 ■研修体制 入社後3日～4日（導入研修・座学）後に、OJT研修を実施。まずはチームメンバーが担当している案件へ同行（2カ月程度）、その後サブ担当として... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東 6F JR山手線、京浜東北線「品川」駅 港南口より徒歩約7分 ※現在、在宅勤務は週1日程度です 勤務地変更の範囲:会社の定める拠点 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社管理部門について IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 1）総務でオフィスファシリティ関連の業務に携わったことのある方 2）カフェや飲食店の立ち上げ・運営経験のある方 3）就労移行支援事業所での支援員経験～センター長としてのご経験 4）事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がいのある方の支... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アイスタイルグループ全体の縁の下の力持ち的な存在である、D＆I推進部で新しい仲間を募集します！ D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。 みんなのいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）とPCを使った業務経験 ■以下のいづれかに当てはまる方 ‐一般企業・特例子会社で障害者雇用に携わっていた経験がある方 ‐ 医療・介護・看護業界での就業経験がある方 ‐ 人事経験がある... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 三菱電機内にて、 ・障がいのある社員の業務指導やサポート ・三菱電機名古屋製作所構内の建屋内や休憩スペースなどの 清掃の仕方などのレクチャーや業務管理など ・書類の電子データ化作業の指導 ・職業生活指導や相談窓口対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 障がい者と関わったご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 三菱電機株式会社名古屋製作所内(愛知県名古屋市東区矢田南) 最寄り駅：各線「大曽根」駅 【変更の範囲】 会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 （そのほかにも事務作業をお願いします） [軽作業] ・組立、梱包 ・カイロのリパッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県米原市三吉三田 |
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| 仕事内容 | 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 （そのほかにも事務作業をお願いします） [軽作業] ・組立、梱包 ・カイロのリパッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市畠山字天神沢 |
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| 仕事内容 | ソニー生命の特例子会社である当社にて、他メンバーと共に金融事務代行と清掃をお任せいたします。 メンバーは主に精神障がい、知的障がいを持った社員です。 社会人としての自立・自律を体現していただきつつ、メンバーのサポートもお任せいたします。 ■職務詳細： ・金融機関の事務代行業務の遂行：ソニー生命保険株式会社から請け負う事務代行について、所属部門の上長が定めたスケジュールに沿って、納期調整・先 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： 朝7時からの清掃業務可能な方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町 |
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| 仕事内容 | ■障がいのある社員の活躍の場を広げていくために受け入れ支援を行う担当業務 ! ! ■【具体的内容】 障がい者社員の入社後就業フォロー ・障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます (そのほかにも事務作業をお願いします) ・軽作業 ・組立、梱包 ・カイロのリパック ・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 ・事務作業 ・在庫、工程管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 ■【歓迎要件】 ・社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ★ご希望の勤務地をお選びください ■角田工場（〒981-1596 宮城県角田市小坂上小坂1番） ■埼玉工場（〒369-1107 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500） ■米原工場（〒521-0023 滋賀県米原市三吉三田701） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 （1） 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート （2） 面談 担当する社員の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー （3） 社外連携 担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・障害者法定雇用率の向上に向けて採用施策や雇用施策を行う。 ・障害者雇用に関する雇用フロー開拓、業務切り出し・斡旋、定着支援、環境構築等の新規施策の企画立案 （業務創出や切り出しを含み社内への周知活動も含む） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験 ・障害福祉サービスにおける就労移行支援企業でのコンサルティング経験（5年以上） ・事業会社での障がい者採用施策（雇用フロー開拓/業務切り出し・斡旋/定着支援/環境構築等）経験者（5年以上） ◆尚可 ・特例子会社等の新規立上げ経験 ・労務管理経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 （1） 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート （2） 面談 担当する社員の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー （3） 社外連携 担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験 ■基本的なPCのスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ■企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ■「精神保... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 |
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| 仕事内容 | 特例子会社において社員(障がい者)が定着できるよう支援業務。 ・従業員への業務指示 ・指導 ・サポート ・従業員の定着支援 ・環境整備 ・メンタルケア ※原則、就業場所に出勤いただき、テレワーク障がい者従業員の支援を行っていただきます。 「障がいが自分らしさになる会社」を目指し運営を行っています。 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。 個人個人の特性 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 社会福祉士 精神保健福祉士 ※いずれか ・Ｅｘｃｅｌ，ｗｏｒｄの基本操作が可能な方 ・経験必須 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市東町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて障がい者コーチングスタッフとして担当頂ける方を募集致します。 【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 （1） 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート （2） 面談 担当する社員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験 【歓迎要件】 ■企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ■企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ■「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 |
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