| 仕事内容 | 【ミッション】 阪和ビジネスパートナーズ株式会社は、阪和興業株式会社から業務を受託し、バックオフィスを中心とした業務の集約・効率化を担っています。これまで阪和興業本体からは、比較的定型的・簡易的な業務を中心に受託してきましたが、設立から2年以上が経過し、障がい者の方や相談員を含めた業務運営体制、ノウハウが蓄積されてきました。 今後は、従来の簡易業務に加え、人事・総務・営業事務などの一般業務について |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、総務などの実務経験 ・一般事務として幅広い業務を担当した経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事労務の実務経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・総務業務の経験 ・営業事務の経験 ・業務... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて 総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の 企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！ 【職務詳細】 1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、 業務マニュアルの作成・仕組化 2. 部 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【尚可】 ・特例子会社の責任者経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル９階 JR中央線「八王子」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 不動産賃貸仲介・管理会社である当社では、業界知識を要しないノンコア業務（データ入力・書類処理・電話一次対応等）を切り出し、発達・精神障がいの認定を受けたメンバーで構成する「ワークサポート」チームが担っています。 本ポジションは、チームのリーダーを補佐しながら、障がい者メンバーが安心して業務に取り組める現場環境を維持・運営する役割です。 ■ 主な業務 ・メンバーへの日次業務割り当て・進捗確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・メンバー育成・OJT担当・サブリーダー等の経験 ・業務進捗管理やタスク管理の経験 ・複数のPCツールを用いた実務経験 【歓迎条件】 ・手順書・マニュアル類の作成・更新経験 ・社内外関係者との電話・メール対応経験 ・障がい者雇用に関わる... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」の2番出口から徒歩1分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 不動産賃貸仲介・管理会社である当社では、業界知識を要しないノンコア業務（データ入力・書類処理・電話一次対応等）を切り出し、発達・精神障がいの認定を受けたメンバーで構成する「ワークサポート」チームが担っています。 本ポジションは、チームのリーダーを補佐しながら、障がい者メンバーが安心して業務に取り組める現場環境を維持・運営する役割です。 ■ 主な業務 ・メンバーへの日次業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・メンバー育成・OJT担当・サブリーダー等の経験 ・業務進捗管理やタスク管理の経験 ・複数のPCツールを用いた実務経験 【歓迎条件】 ・手順書・マニュアル類の作成・更新経験 ・社内外関係者との電話・メール対応経験 ・障がい者雇用に関わる... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」の2番出口から徒歩1分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、同社グループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 障がい者雇用の「次」のステージを共に創りたいという意欲のある方をお待ちしています。 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（特例子会社含む）の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 同社の組織基盤を強化し、事業貢献度を高める上... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 （そのほかにも事務作業をお願いします） [軽作業] ・組立、梱包 ・カイロのリパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県米原市三吉三田 |
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| 仕事内容 | 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 （そのほかにも事務作業をお願いします） [軽作業] ・組立、梱包 ・カイロのリパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市畠山字天神沢 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する業務経験（人事部・特例子会社など） ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市旭町10-3 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総合不動産会社日本一という高みを目指す当社グループの中で、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指します。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える オープンハウス・オペレーションズ オペレーションセンターの障がい者雇用部門にて 障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 【募集背景】 障がい者のグループ内に特例子会社 株式会社オープンハウス・オペレ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■産業・福祉・医療などでの業務経験 （障がい者のサポート支援にご興味のある方） 【歓迎要件】 ▼障がい者雇用部門での実務経験 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師 【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング事業部にてコンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修プログラム構築 ・経営層、部門管理者、人事、一般社員に対する研修実施および登壇 ・障害者受け入れ時の業務構築や評価制度設計に関するアドバイザリー業務 ・障害のある方の集合配置部門や特例子会社の立ち上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） 【尚可】 ・顧客課題に応じた企画提案およびソリューション検討の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F JR各線「品川」駅港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WHIの次なるフェーズにむけ各部門の良きパートナーとなっていく。 当部門では障がい者メンバーが30名弱ほど就業しており、各部門の良きパートナーとなるべく業務サポートを行っています。そのメンバーのコーチングを担っていただける方、ひいては社内の障がい者雇用促進を担える方 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 リクルートスタッフィングの特例子会社での知的障がい者の方のサポート業務を行います。 ◆具体的には… ・障がい者メンバーへの作業指導、サポート →紙製品の製造・材料～製品まで(メモ帳やカレンダー等) ・作業がスムーズに行えているかの確認、お手伝い ・作業面や生活面での指導 ・障がい者の方に日報確認、コメント、会議での共有 ・作業の進捗管理 ・勤怠管理、日報作成 ・朝礼、終礼の進行 |
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| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 不問 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 千葉県浦安市千鳥 京葉線舞浜駅駅からバス15分 ≪就業場所変更の範囲≫ ◇受動喫煙防止措置 無 |
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