| 仕事内容 | ＜正社員登用制度・実績あり！＞ ＊出勤退勤管理 ＊給与計算事務 ＊年末調整 ＊入社／退社の手続き（社会保険労務士に委託の予定） ＊各種文書作成（安全衛生関連書類や労働条件通知書） ＊電話対応、資料ファイリング、来客対応、そのた付随する諸雑務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 給与計算・労働保険・社会保険関係の事務の実務経験 【必要な免許資格】 不問 【学歴】 高校卒 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市稲荷1-11-1 【最寄り駅】 東武伊勢崎線「草加」駅より車で7分 ◎草加駅より無料送迎バスあり！ ◎マイカー通勤可 ◎無料駐車場あり 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 以下の総務業務全般のうち、適性に応じて担当していただきます。 ・採用業務の管理全般（入退社手続き・採用活動等） ・社会保険手続き及び労務業務の管理全般 ・社内制度（待遇、福利厚生等）の構築 ・同社収益物件の問合せ窓口等 ・営業車両（リース車）の管理 ※ご経験等を考慮し、仕事をお任せしていきます。 【勤務時間】 9：30～18：30（休憩60分） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 ・人事・労務・総務などのご経験 ・普通自動車運転免許（AT可） ・PC（Word/Excel）の操作が難なくできる方 【歓迎】 ・マネジメント経験 23歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府松原市 |
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| 仕事内容 | 業務用珍味食材の専門問屋である当社の総務人事課にて、責任者（課長・次長・部長）候補として、組織全体のマネジメントをお任せするポジションになります。 ※ご経験を踏まえて担当業務を決定します。 【具体的には】 ■取締役会の運営 ■株主総会の運営 ■株式管理業務 ■円滑な事業活動に向けたサポート ■所属部門全体の牽引 ■社内規定の管理 ■契約書や社内稟議の審査、管理 ※採用担当者も兼務いただく可能性があ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 ◆大学卒以上 【いずれか必須】 ◆人事・採用業務のご経験をお持ちの方 ◆社会保険業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力に長けている方 ◆社会保険労務士資格を持たれている方は優遇します |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄竹鼻線 柳津駅 徒歩13分 ■車通勤可能（無料駐車場あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | タナベ経営のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、 事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、 同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、 チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験スキル ●企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） 以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 札幌/仙台/東京/新潟/金沢/名古屋/大阪/広島/福岡/那覇のいずれかの配属となります。 |
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| 仕事内容 | グループ会社も含めた人事オペレーションのハブとして幅広く業務を担っています ※HRサービス部はシェアード部門で10名募集になります ※使用システム：COMPANY 配属予定部署(各グループ1～2名の配属予定) ・企画グループ(企画・管理、システム、サービスデスク) ・給与グループ(給与・賞与計算、法定調書、年末調整、税務関係) ・人事業務グループ(勤怠管理、各種証明書対応、資格管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事業務(労務関係)経験者の方 ・事業会社、もしくは社会保険労務士法人等で人事オペレーション実務(給与・賞与,年金・退職金,年末調整,社会保険)のうち2つ以上に3年以上の従事経験がある方 ■人事業務未経験の方(キャリアチェンジ) ・職務経験として、人事、総務、本社部門、... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 有楽町線豊洲駅から直通徒歩1分 |
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| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務（勤怠）総務管理の実務経験のある方 ＊自社での給与計算経験者 ＊主任クラスのマネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ［歓迎］ ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事制度構築領域を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。 《人事制度構築》 ・目標評価設計関連 ・福利厚生施策 ・制度設計・構築 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれも必須 ・四年制大学、大学院を卒業された方 ・転職回数2回（当社が4社目の方）まで ・労務経験2年以上 ・プロジェクト経験者 ・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット） 【歓迎条件】 ・人事制度構築経験1年以上 ・管理職／マネジメント... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社：〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F（有楽町駅 中央口から徒歩1分） ※初任地：東京本社 ※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます |
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| 仕事内容 | 人的資本充実を目指す当社で、次代の当社を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋、）の当社事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム... |
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| 仕事内容 | スカラグループの給与・労務関連を担当している人事部内での業務となります。 顧問社労士がいますので給与計算自体は外部委託となりますが、それ以外の業務全般が担当となります。 １）給与・賞与情報の社労士への連携（支給・控除情報、勤怠データ、入退社情報、従業員マスタ変更、その他） ２）給与・賞与データのチェック、振込手続き、給与データ各種集計 ３）年末調整、住民税等の書類対応 ４）社保、雇用保険の資格 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与関連業務を主業務とした経験を3年以上お持ちの方 ・給与システム利用経験が1年以上あり、システム活用に苦手意識がない方 ・エクセルの基礎レベル（関数／IF、VLOOKUP、ROUND等）が身に付いていて、事務処理基礎能力に自信のある方 ◆尚可 ・複数社の給与... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 20年以上拡張・改善されてきた自社システムとサポートサービスにより 既にトップクラスのシェアで安定した収益基盤があるため お客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） ▽MUST ■顧客折衝経験1年以上 ※下部の「求める人材像」を1つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力（ビジネスレベル、N1以上） ▽WANT ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホル... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京/大阪/広島 各支店 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務（勤怠）総務管理の実務経験のある方 ＊自社での給与計算経験者 ＊主任クラスのマネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ［歓迎］ ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ・人事戦略に基づく新人事制度の定着に資する施策企画（制度の評価・改善を含む） ・人事系基盤システムのさらなる活用による生産性と業務品質の向上 ・将来の成長を支える基幹人材の養成・運用設計 ・労働法等の各種法改正対応や、健康経営に資する施策企画、エンゲージメント向上に向けた施策企画 ・スタッフ業務（会議ファシリテート、各種資料作成等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 労働法を中心とする知識を有し、企業にて人事企画や労務スタッフ経験がある方 ExcelやPowerPointを用いた資料作成の経験 ◆尚可 人事関連諸制度に関する企画や各種調整業務の経験が豊富な方 衛生管理者や社会保険労務士の資格保有者または登録者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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| 仕事内容 | ■労務担当 外部の社会保険労務士がいるため、必要な情報をまとめて依頼します。 ・給与、賞与データの取りまとめ ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・就業規則や36協定など ・健康診断・安全衛生・ストレスチェック など 【組織構成】 5名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下の経験いずれかに該当する方 ・給与計算業務の実務経験がある方 ・社会保険労務士事務所での実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場 |
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| 仕事内容 | ・部内マネジメント ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・社員、部門からの問い合わせ対応全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・給与計算実務5年以上 ・500名～1000名規模での給与計算実務経験（外注のみ不可） ・就業規則の改定、36協定 ・年末調整実務、法定調書作成 ・社会保険手続き全般（取得、喪失、月変、算定、扶養異動申請、給付金申請） ・入社・退職時の一連の処理（雇用契約の締結... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ／東京都千代田区神田須田町 |
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| 仕事内容 | ＼業務拡大のため10名の増員予定！社労士事務スタッフ／ 社会保険・労働保険などの手続き・労務関連事務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との電話応対、メールでのやり取り ・健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ・労働災害発生時の届け出 ・傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ・年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ・その他、一般事務全般 ＜組織 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・専門・短大卒以上 ・Excelの基本的なスキルがある方 ＜歓迎＞ ・事務経験ある方 ・社会保険に関する事務のご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅 ■「名古屋駅・伏見駅」徒歩10分 ■「国際センター駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | ご希望・適性に応じていずれかを担当いただきます。 ◇営業店 L法人へのコンサル営業（融資、販路拡大支援、事業継承、M＆Aなど） L個人へのコンサル営業（資産運用のための各種金融商品提案など） ◇本部 L個人取引の推進企画 （金融商品の販売推進など、個人取引の拡大に向けた全行的な施策の企画） L法人へのコンサルティング提案 （各分野の専門担当者として、営業店と協力し、事業継承、M＆Aなどで企業の経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■他金融機関でのご経験（銀行・信用金庫・証券会社・生損保会社） ■その他、これまでの経験、スキルが求人内容で活かせるか方 ■社会人経験があり、青森県内での就業をご希望の方 ※Ｕターン歓迎です 【歓迎資格】 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、中小企業... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 青森県内の営業店舗 |
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| 仕事内容 | ご経験・適性に応じていずれかを担当いただきます。 ◇本部 L個人取引の推進企画 （金融商品の販売推進など、個人取引の拡大に向けた全行的な施策の企画） L法人へのコンサルティング提案 （各分野の専門担当者として、営業店と協力し、事業継承、M＆Aなどで企業の経営課題を解決） Ｌチャネル展開の企画 （ICTを活用した非対面チャネルにおける取引推進の企画、運営） Ｌ市場運用 （有価証券の投資戦略の企画、パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■他金融機関でのご経験（金融商品の販売促進・営業企画・M＆A、事業継承支援・市場運用、投資戦略の企画・リスク管理・主計など） ■その他、これまでの経験、スキルが求人内容で活かせるか方 ■社会人経験があり、青森県内での就業をご希望の方 ※Ｕターン歓迎です 【歓... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 青森県青森市橋本 |
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| 仕事内容 | 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連システムのパッケージ導入経験もしくは開発導入経験 【歓迎要件】 ■人事給与関連パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験 ■社会保険労務士資格保有者 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 東京オフィス所属の総務人事 給与担当者を募集致します。 給与計算および社会保険手続きに係る事務業務の全般を担当頂きます。 人事の中でも労務に特化したポジションになります。 将来的には、労務のスペシャリストを目指して頂き、人事制度等に係わるチャンスもあります。 経験の少ない方でも、社労士有資格者の先輩方がしっかり、丁寧に指導するのでスキルアップが目指せます。 成長著しいエムスリー（東証プライム市場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格不問】 ※社会保険労務士等、人事労務に係る資格保有者歓迎 【必要な経験】 給与計算および社会保険手続き事務の経験1～3年 【必要なＰＣスキル】 Excel、Word、PowerPoint 特にExcelはIF関数やVLOOKUP関数は必須 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | ホールディングスおよび事業会社の社会保険や労働関連の法律の専門家各種活躍していただければと考えております。 〇具体的な業務一覧 ・健康保険や雇用保険、厚生年金などに関連する書類を作成 ・労働基準監督署などの行政官庁対応 ・就業規則、人事制度、給与制度に関するアドバイス ・法令企業規程を踏まえた上での課題の整理・提案など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 社会保険労務士の有資格者 ※資格がなくても、企業内での実務経験あれば可 ※有資格者の方は、実務経験は無くても構いません。 ※資格を活か活躍したい方、大歓迎です！ ◆尚可 ・社会保険手続、給与計算の経験３年以上の経験者は優遇。 ・社労士有資格者で実務経験の無い方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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