| 仕事内容 | ・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・業務に付随する資料作成 ・基本的な労務相談 ・その他、社内雑務 ※給与ソフト、社会保険労務士業務ソフトの操作は丁寧に指導します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】大卒以上/労務管理の経験/普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）/ワード・エクセルの基本操作 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | 総務・経理に関する業務に従事していただきます。（関連会社分含む） ?月次決算処理、年次決算処理、年度予算書作成 ?官公庁への提出書類作成 ?勤怠管理、給与計算 ?社会保険関係（社労士との連携） ?社内行事対応 ?その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上/総務、経理経験者/PC操作（Excel、Word等） 【歓迎】簿記2級/衛生管理者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県恵那市 |
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| 仕事内容 | 仕事の内容は、顧問先の労務サポートです。?給与計算代行?助成金の申請代行?就業規則類の整備、作成支援?人事評価システムの整備、作成支援?社会保険、労働保険の各種手続きです。 できるところからお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】社労士事務所での勤務経験または企業での労務管理経験３年以上の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を34名体制で分担しながら進めており、ご入社後も適性やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。 総務：ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会‧会議体の運営、規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート、増床‧移転対応 など 法務：契約書関連業務、知財管理、弁護士対応など 労務：勤怠‧給与‧入退社対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 大卒以上 スキル∕経験 総務、労務、情シス、庶務業務 など管理業務ご経験者！ 管理部業務に興味を持っている方！ 衛生管理者資格（第二種、第一種問わず） 防火‧防災管理者 セキュリティ関連の業務経験（Pマーク運用管理、ISMS認証等） ITインフラ管理のご経験（... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 勤務時間 9:30～18:30... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 会計事務所における経理・総務・人事・庶務業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・備品管理・契約書管理 ・請求書関連業務 ・当社及び関連会社の記帳業務 ・支払関連業務 ・社労士事務所との連絡や調整業務（給与計算は社労士事務所に委託しています） ・当社グループ法人との連絡や調整業務 ・事務所内の庶務業務全般 ・会計・税務スタッフのサポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、総務、一般事務に関するご経験 【歓迎要件】 ・小規模な組織で少数又はお1人で管理部門や経理、総務といった管理機能を担っていた方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理財務部 課長としての業務。 ・法定開示書類等の作成 ・スタッフのマネジメント ・顧問税理士、監査法人との連携 ・その他、経理財務業務全般 ※建設、不動産、製造、幅広い領域での経験を積むことができます。 ※上司は公認会計士となります。他部署にも公認会計士、弁護士、社労士などがおり、コンプライアンス重視の社風のため、専門性を発揮しやすく、有資格者が働きやすい環境です。 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社にて経理経験がある方 【歓迎要件】 簿記１級、税理士、会計士等の勉強をして一通りの知識 マネジメント経験 法定開示書類等の作成 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 募集背景 同社は現在、IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。特に、社員の採用から定着、成長までを一貫してサポートできる体制を構築することが喫緊の課題です。 人事、労務、評価制度など幅広い経験をお持ちの方を迎え、人事部門の中核を担っていただくことで、IPO準備を加速させるとともに、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる組織を目指します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） 社会保険・労働保険関連手続きの知識 採用活動全般の企画・実行経験 【歓迎要件】 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 人事評価制度の運用経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。 【募集背景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 ■勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 【歓迎要件】 ▼ITを活用して業務効率化を進めることが好きな方 ▼VBAやGASを用いて業務を効率化した... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。 労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■ 中途採用 ＊エージェント管理／求人票作成／スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■ 新卒採用 ＊エージェント対応／媒体管理／スカウト送信／採用イベント運営／面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事として、年間50名規模以上の中途採用の実務経験2年以上 ・求人媒体・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用経験 【歓迎】 ・エンジニア職の採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階＊敷地内全面禁煙 【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 直結 ゆりかもめ 汐留駅 7分 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。 【入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【歓迎要件】 ▼勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 ▼ITを活用して業務効率化を進めることが好きな方 ▼VBAやGASを用いて業務を効率化した... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～秋田県仙北市／経理（課長・責任者候補）／マネジメント経験を活かせる！／業務用納豆トップシェア／完全週休二日制・土日祝休み～ 【具体的な業務内容】 ●一般的な経理業務を幅広くご担当頂きます。 ・月次/年次決算 ・経費予算編成 ・実績管理等 ・現金の出納管理や精算業務など、所属している経理事務担当に一部アウトソースしながら、部署の管理職として携わっていただく予定です。 ●財務業務もご担当頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・マネジメント経験をお持ちの方 ・事業会社にて、月次決算、年次決算業務の経験をお持ちの方 ・経理経験5～10年 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 秋田県仙北郡美郷町野荒町字街道の上 飯詰駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める営業所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【人事労務企画職】 ＜業務詳細＞ 同社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 〇書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 〇無形のサービスを提供するファーストコネクトにとっ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ PC基本スキル（Excel・Word） ※業務未経験可 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 人事企画（制度運用含む） •等級・評価・報酬制度の運用支援、評価者研修の企画・実施 •人事データの可視化（HRIS/ATS/BI）とダッシュボード作成、KPIレポーティング •従業員サーベイの設計・分析・アクションプラン策定 労務・コンプライアンス •勤怠・給与・社会保険の実務連携／ベンダーコントロール •就業規則・各種規程の整備、法改正対応の推進（社労士との連携） |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴：専門卒、高専卒、大卒以上 ＜必須（MUST）＞ •給与計算及び社会保険手続の経験2年以上 •人事企画の経験１年以上 •社内外との高いコミュニケーション・調整力 •Office（Excel/PowerPoint）を用いた分析及び資料作成スキル ＜歓迎要件＞ •人事... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 転勤なし 東京本社：東京都港区虎ノ門（最寄駅は地下鉄、神谷町２分） 受動喫煙対策：屋内全面禁 勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フルフレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） |
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| 仕事内容 | 【人事・労務事務／リーダークラス】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼手続に関する社労士事務所との連携 ▼業務効率化のための企画提案 等 ＜求人の魅力＞ 管理職候補として早い段階でメンバーの取りまとめをお願いしていくため、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務業務経験のある方 ≪必要な資格≫ 不問 【尚可】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス東営業所バス停 徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【労務事務／メンバー】 日総グループ各社のバックオフィス業務を行っている同社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険手続き ■研修企画・研修運営 ■社内規程作成 ■労働法の遵守 ■入退社手続き ■福利厚生管理 ■備品管理 ■社労士との打ち合わせ など ＜職場環境・入社後の流れ＞ 労務チームは、課長1名・課長代理2名・係長2名・課員15名が在籍 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■Excel,Word,PowerPointの基本操作（データ入力など） ■給与計算等の労務経験のある方 ≪必要な資格≫ 不問 【尚可】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス東営業所 徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算 ・社会保険手続きの経験 【歓迎要件】 ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務経験 10年以上（外部委託せず、自社で行った経験） ・社会保険事務の経験（第三者に委託せず、自分で行った経験） ・マネジメント経験5年以上 【歓迎要件】 ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ■新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 ※新卒採用目標は年間10名程度 ■キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施から入社フォロー 採用目標20～30名程度（全職種に対応） 上記業務の他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■人事業務、特に採用のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■人事・労務 ・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。各拠点の物流作業における高卒新卒採用もスタートしており、会社説明会やインターンシップ研修などについて資料や動画の企画からお任せします。 ・入退社管理や勤怠管理、給与計算などの業務についても理解してもらい、その確認業務や改善もお任せします。勤怠管理に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務での経験をお持ちの方 （給与社保のご経験のみの方も可） 【歓迎要件】 ▼社労士試験に挑戦した事がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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