正社員
業界問わずコールセンターのSV（スーパーバイザー）として、
オペレータのマネジメントなどの運営・管理をお任せします。
スタッフ一人ひとりが高いレベルの顧客対応ができるコールセンターづくりを目指し、
スタッフの育成・指導等を行なってください。
【具体的には…】
■クライアントとの折衝業務、プロジェクト推進業務
■お客様対応のフォロー
■オペレータの面接、研修、トレーニング
■オペレータのシフト管理などのマネジメント
■オペレータのモチベーション向上やミス低減のためのサポート
■トークマニュアル、研修資料、クライアントへの報告書等の作成
■組織、評価育成システム構築業務
■業務改善、提案
【受託している案件は幅広くあります。】
■WEB広告会社
■採用業務効率化コンサルティング会社
■クリエーター職 人材紹介会社
■展示会出展募集
■外資系調査会社
■電力コンサルティング会社
■セキュリティソフト会社
■採用コンサルティング会社
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区歌舞伎町 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 正社員 試用期間：6ヶ月 契約社員期間あり：2ヶ月（要相談） 月給25万円～50万円＋手当＋インセンティブ制度 給与改定：年2回 ※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年1回インセンティブを支給することがあります。 ※必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。 【年収例】 800万円／入社2年目・38歳／月給50万円＋手当＋賞与 600万円／入社2年目・33歳／月給40万円＋手当＋賞与 450万円／入社1年目・30歳／月給30万円＋手当＋賞与 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（会社規定） ・定期健康診断 ・営業手当（会社規定） ・住宅手当（会社規定） ・試用期間6か月有／同条件 【勤務時間】 9:00～19:00 裁量労働制 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日★ ・週休2日（土日休み） ・祝日 ・有給 ・慶弔 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・法人、個人、新規営業経験、顧客折衝経験のある方 【こんな方を求めています！】 ・愚直に数を追う事に抵抗がない方 ・結果や給与に貪欲な方 ・チャンスと評価が平等で、成果を出しやすいプロダクトを扱いたい方 ・成長中の企業で上層レイヤーを目指したい方 【過去の採用実績一例】 ・新規営業の経験者（無形、有形、個人、法人問わず） ・マーケティング、コンサルティング業務経験者 ・高単価商材の販売サービス経験者 ・人材業界経験者 ・メディア営業経験者 【ポイント】 業界未経験歓迎！学歴不問／待遇の充実した成長企業で働きたい方／20代～30代活躍中！ ・企業の成長を加速させる仕事をしたい方 ・マネジメントに興味のある方 ・クライアント企業の成長に貢献したい方 ・工夫して効率よく業務を進めたい方 コールセンター経験者も未経験者も活躍しています！ 多彩な人柄の人材が活躍・マネジメント層になっています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディグロス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 成果報酬型テレアポ 代行私たちは、成果報酬型の営業代行事業会社です。営業活動における起点は「アポイントメント」。そのアポイントメントを成約に繋がる質の高いものにするため、テレアポ代行に特化した営業代行事業を行っています。お客様の営業担当に代わり、成果報酬型でお客様のご要望に沿った形のアポイントメント（商談の場）をディグロスがセッティングします。アポイントメント獲得を成果点として、獲得件数ごとに単価設定、課金していくサービスですので「低リスク・低コスト」でご利用いただけるのが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dgloss.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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