正社員
■当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上、組織強化の採用です! !
■【具体的内容】
◆フロント業務
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント
◆管理業務
・採用戦略立案
・母集団形成
・データ分析
・メンバーマネジメント
★当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが
叶えられる環境で、得意分野からお任せします
★ヤリガイ★
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本部 JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩3分 都営地下鉄「大門駅」 ■青葉ビル JR「仙台駅」徒歩5分 JR仙石線 青葉通り駅「1番」すぐ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月）業績に応じて個人査定を行ないます。 ■賞与（7月・12月） 決算賞与（3月） ■勤務時間：9:00～17:45（休憩60分 実働7.75時間） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株制度 社員懇親会費補助、単身者帰省旅費（規定あり）慶弔見舞金制度 短時間勤務制度 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、 住宅手当（月2万円支給）40km以上遠方からの転居の場合 家族手当（配偶者扶養：1万円、子ども扶養5000円） スキル手当（月3,000円～3万円／経験・スキルに応じます） ■定年制度:65歳までの再雇用制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日118日 週休2日制（月8～10日休み／土日祝） 会社カレンダーに準ずる 採用イベントなどでの土日の出勤が発生いたします |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ◆新卒採用 ・事業会社での採用経験 ◆キャリア採用 ・事業会社での採用経験 ・人材関連会社でのCA、RAのご経験 ★東京勤務の場合は採用戦略の立案や リーダークラスの方を優遇いたします 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■本社：仙台 ■本部：東京 ■工場：9ヶ所 ■オフィス：3ヶ所 ■関連企業：国内13社 海外7社 ■事業内容：生活用品の企画、製造、販売 LED照明（エコハイルクス）・法人向けＬＥＤ照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ（店舗什器）・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも「野球」「サッカー」の プロスポーツスポンサーを勤めている企業！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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