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正社員 type

【株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>】インフラエンジニア/リモート有/残業月8h/夜間プロジェクトなし/クラウド案件有/年齢不問/50代~60代活躍(正社員)

株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ> 求人ID:35021027
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★東証スタンダード上場グループ企業
★700社以上と取引/豊富な案件からアサインOK
★運用保守~設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能!
★AWS・Azureなどクラウド案件注力中!
★24h/365日の案件はありません。

あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。
社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。
また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします!

【 ネットワークエンジニアの場合… 】
◎大手キャリア向けネットワーク構築
◎法人向けネットワーク構築
◎印刷業向けネットワーク構築 など
※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します

【 サーバエンジニアの場合… 】
◎インフラ設計・構築・保守・運用
└Windows、Linux、UNIXのサーバ
※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します
※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆公共系ネットワーク提案・設計・構築
◆文教系提案・構築
◆大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築
◆商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築など

【開発環境・業務範囲】
【 アサインの仕方 】
あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。

例えば「自宅近辺で働きたい」という希望をお持ちの場合は、希望に沿う案件(4~5件)を提案し、その中から選んでいただけます。

【 設計・構築環境 】
■ネットワーク/LAN・WAN構築
■セキュリティ/設計・構築
Cisco:ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器
Juniper:ルータ、スイッチ、ファイアウォール
F5:ロードバランサー、VPN終端装置
Aruba:無線機器
■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築
■VMwareを利用した仮想化の設計、構築 など

【定着率95%!長期的に活躍できる環境です】
働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95%!
設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。

《社員データ》
平均年齢:30代半ば
年代構成:20代/41%、30代/20%、40代/23%、50代以上/16%
★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です!

【豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能】
創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です!
社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。

【身につくスキル・キャリアパス】
ITスキル、ビジネススキルを磨ける無料研修を受講することで継続的にスキルアップができます。WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど旬なスキルのほか、業務管理、マネジメントなどのビジネススキルを身につけることも可能です。

《スキルアップ支援一例》
■研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス)
■各種資格支援制度(受験費用+合格祝金支給)
┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等:1万円
┗Java Silver、CCNP等:2万円
┗Java Gold、応用情報技術者試験:5万円
┗各種スペシャリスト試験等:10万円

【入社後の成長サポート】
技術力アップ、キャリアアップを叶えるために必要なITスキルを習得できる環境をご用意しています。

■AI・DX人材育成サービス「Axross Recipe for Biz」
データ分析からAI実装まで最先端のDX教育カリキュラムで学ぶことで次世代に求められるDX人材・AIエンジニアへ成長できます。バリエーション豊かな学習コンテンツが毎月追加され、受講者参加型で実践的に学べるのが特徴です。

■Web・オープン系(Java、C、Python等)、インフラ系(ネットワーク・サーバー構築等)、AI系、PC基礎、ExcelVBAなどが学べる4700以上のe-ラーニング講座も受講可能です!

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ポイント1猫が選ぶ、心地良い場所のように。 「ホッ」と安心できる職場を見つけませんか?

▼安定性バツグン!その理由は?▼
当社は東証スタンダード上場グループの一員。
大手企業を中心に700社以上と取引し、20年以上黒字経営を継続中。
だからこそ、エンジニアとしての「これから」を
しっかり支えられる基盤があるんです!

▼ちなみに、働き方は…?▼
【ON】
・基本的にチームでプロジェクトに参加!
・入社から半年は、毎月アンケートで状況を確認
・夜間のプロジェクトなし!
・リモートワーク案件あり
・AWS・Azureなどのクラウド案件あり

【OFF】
・残業は月平均8hでサクッと帰宅
・土日祝休み&年間休日124日
・有給取得日数平均12日/年
オンもオフも、安心の環境が整っています。

▼実際、働きやすさってどうなの?▼
こういった環境に居心地の良さを感じる社員が多く
【社員定着率95%】【約3割の社員が10年以上在籍】など
働きやすさは数字にも表れています!

ポイント2「面接時から親身に向き合ってくれました」

大学を卒業後、システム開発会社に入社。仕事は楽しかったものの、会社との接点が少なく違和感を持っていました。そこで信頼できる知人に相談したところ、「しっかりITエンジニアをサポートしてくれる会社に転職した方がいい」と言われ、当社を勧められました。面接では前の職場での悩みもしっかり聞いてくれて処遇についてもきちんと相談に乗ってくれたので、「ここなら安心して働ける!」と感じて入社を決意。実際、社員の声をしっかり聞いてくれますし、新しいことを学びながら成長できる環境があるのが当社の魅力。職場環境も良いので、「パートナーに入って本当に良かった」と実感しています。

ポイント3▼・・・つづき・・・▼

普段から心掛けていることは、仕事も家庭も充実させるために自分が何をしたら良いのかを常に考えること。今、意識しているのは子どもたちと過ごす時間を確保することです。2歳と7歳でまだ小さいですが、すぐに親離れしてしまうと思いますので、今のうちにしっかり触れ合っておくことが大事。実際、残業は月8時間程度なので、帰宅後に子どもとたちと過ごす時間を持つことができています。年間休日は124日、有給消化率80%などしっかり休みを取れますし、男性が1年間の育休を取得した実績もあります。そんな当社だからこそ、大変ではあるものの仕事と子育てを両立しながら充実した生活を送っています。

ポイント4取材担当者より

エンジニア一人ひとりが自身の可能性を追求しながら自由に学び、イキイキと活躍できる環境づくりに注力するパートナー。実際、豊富な案件を獲得しているため、エンジニアの希望にマッチする現場へのアサインを基本とし、スキルアップ、キャリアアップのためのプロジェクト変更も可能とのこと。学べる環境も充実していて、IT技術はもちろん、ビジネススキルの研修も用意されている。また、働きやすい環境も同社の魅力。年間休日124日、残業月平均8時間程度、産育休からの復帰率100%など、プライベートも大切にしながら活躍できる環境が整っている。今回は、若手からベテラン層まで幅広い年代での採用を実施するとのことなので、「安心して働ける環境で経験を活かしたい」「成長したい」という方はぜひ応募していただきたい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります

【残業について】
残業は月8時間程度。
※プロジェクトにより異なりますが、月次でしっかり管理しています

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ★リモート案件あり(週2~3日在宅の場合も含む)
当社拠点または首都圏/名古屋/岐阜/兵庫/大阪/福岡のプロジェクト先。
※ご希望や居住地を考慮し決定します
※転勤はありません

■東京支社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
■関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F
■中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
■九州支社/福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ◎東京支社
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
各線「銀座駅」より徒歩5分

◎関西支社
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
各線「大阪駅」より徒歩10分

◎中部支社
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分
各線「名古屋駅」より徒歩5分

◎九州支社
各線「博多駅」より徒歩5分
給与 月給30万円+残業代全額支給+賞与年2回

※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します
※入社月から給与支給されます
※固定残業(みなし残業)はなく、残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし)

【実際の給与例】
年収640万円(月給45万円~+賞与+各種手当)/要件定義・PLレベル
年収500万円(月給35万円~+賞与+各種手当)/設計・構築レベル

年収640万円(月給45万円+賞与+各種手当)/34歳
年収500万円(月給35万円+賞与+各種手当)/27歳
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(6月に給与改定)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり/月上限5万円)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■退職金制度(3年以上在籍した場合)
■持株会制度(10%分をウィルテックグループが補助)
■テレワーク手当(支給条件あり)
■役職手当(経験やスキルによる)
■研修制度(社内勉強会、外部ビジネススキル研修、eラーニング等)
■資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給)
■旅行費補助(年間2万円)
■慶弔手当
■福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
■会員制リゾートホテル
■会員制スポーツクラブ
■健康サポート
■メンタルヘルスケア
■キャリア相談、技術サポート
■永年勤続表彰
■時短勤務あり
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇 ≪年間休日124日(2023年実績)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■特別休暇(有給休暇を5日消化すると、有休とは別に3日間を付与)
■年末年始休暇(6日/2023年度実績)
■慶弔休暇
■年次有給休暇 ※入社初月に付与
★有給休暇の消化率は80%!全体的に取得しやすい風土があります
★入社初月から有休の取得が可能です!
■産後休暇(申請~許可まで100%実績あり)※取得実績あり
■育児休暇(申請~許可まで100%実績あり)※男女ともに取得実績あり

募集背景

東証スタンダード上場ウィルテックグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社。高い技術力と強い営業力を強みに事業拡大を目指す当社では、新たなエンジニアメンバーを積極採用中!「この会社で働き続けたい」と感じていただけるような環境・制度も多数ご用意し、お待ちしています!

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■インフラ経験のある方(年数不問)
※運用・保守経験のみの方もご相談ください
■ご希望の支社に通勤が可能な方

≪こんな方も歓迎します≫
◎成長できる環境でスキルアップを目指したい方
◎豊富な案件がある会社で経験を活かしたい方
◎安定基盤のある会社で長く活躍したい方
◎プライベートも大事にしながら腰を据えて働きたい方 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
事業内容 ★20代~60代まで幅広く活躍中
★定着率は約95%(2023年1月時点)
★平均勤続年数7年8ヶ月
★在籍年数10年以上29%
★DX教育カリキュラムや4700以上のe-ラーニング講座あり
★産育休後の復職率100%+男性の育休取得実績あり
★残業代は全額支給
★20年以上黒字経営を継続
★年間休日124日以上
★残業月平均8時間程度
━━━━……・

◆システムインテグレーションサービス
Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むDX化ニーズやレガシーシステムに対応。

◆ERPソリューションサービス
SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など。

◆受託開発サービス
Web系のシステム開発を社内で実施。

≪資格・認定≫
一般労働者派遣事業 [派 13-316463]
プライバシーマーク認定番号 第17004700号

【事業拠点】
東京支社、中部支社、関西支社、九州支社
代表者 代表取締役社長 花木 紀好
URL https://www.go-partner.jp/
設立 2003年12月(創業は1996年)
資本金 5000万円(その他資本剰余金等:6億5318万円)
売上 27億5000万円
従業員数 416名(2024年4月1日時点)

【男女比】
男性7:女性3
平均年齢 30代半ば
主要取引先 SKY(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)野村総合研究所
TIS (株)
住友生命保険相互会社
第一生命保険(株)
特別法人日本貸金業協会
JFEシステムズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
日野コンピューターシステム(株)
日立Astemoビジネスソリューションズ(株)
一般財団法人岐阜県市町村行政情報センター
住友電装(株)
(株)トリプルアイズ
など

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