正社員
■社内プロジェクトで対クライアントサービス品質維持・非常に重要な役割を担うポジション
医薬品の製造販売後における安全管理基準(GVP)、医薬品の製造販売後の調査及び試験の
実施の基準(GPSP)に基く、弊社の様々なプロジェクトに対する自己点検業務、内部監査対応
をお任せいたします ! !
■【具体的内容】
・業務担当者は、各プロジェクトで使用しているマニュアルやFAQの内容が、
安全管理基準上適正なものであるかどうかや、各プロジェクトメンバーがマニュアルに
沿って業務を実施できているかなどについて、日々確認作業を行っています
・実際の確認方法としては、現場社員へのインタビューや、FAQ・マニュアル等の使用データの
確認などが挙げられ、確認・収集した情報は報告書にまとめ、関係部門やクライアントへ提出
★このように、品質管理/品質保証のメンバーは、弊社が提供しているサービスに対して様々な
角度からアプローチを行い、品質の維持・向上を実現しています
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都豊島区西池袋3-27-12) 各線「池袋駅」地下道3分「1b 出口」真上ビル ★雨が降っても濡れません ★全館喫煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:月30時間相当の固定残業代含みます 月53940円（年収350万円）～月円（年収500万円） ■勤務時間:8:30～21:00のうち実働8時間 休憩60分） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、保養所(健保提携施設)インフルエンザ予防接種補助制度 慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、カウンセリングサービス（EAP） 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） 育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） えるぼし認定（三ツ星）ウェルネス休暇制度 グループ内求人：JP制度、FA制度、SJ制度 ■各種手当:通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 シフト制(当月の土日祝日 日数分がお休みとなります) フレキシブル休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇 育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇、年末年始休暇 有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） 年次有給休暇の特別積立制度 |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 次のいずれかの業界での業務・業界経験 ・医薬品業界(医薬品メーカーでの品質管理/品質保証業務経験) 医薬品メーカーや医薬品卸、またはCROやSMOなどの受託企業で就業経験があり 品質管理/品質保証業務に興味がある方は歓迎 ・食品業界(製造工場や品質管理室での品質管理業務経験) ・化学品業界(基礎化学品メーカーや化粧品メーカーでの品質管理業務経験) ・ヘルスケア業界 (健康食品やサプリメントなどを製造・販売している企業での、 品質管理/品質保証業務経験) ★基本的なPCスキル（Word、Excel、ビジネスメール） ★こんなメンバーが活躍中★ 業界問わず、製品の規格や基準に対する業務フローの改善業務経験者や、 マニュアルや報告書などの作成経験が豊富なメンバーが活躍しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,503名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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