正社員
◆インフラ系エンジニア
お客様向けの業務システム構築や自社開発ソリューション導入におけるインフラ設計業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・インフラ基盤の設計、構築、導入
・お客様のシステムを分析した上で、お客様の課題解決に向けたＩＴソリューションの企画、提案
・導入後の運用、保守などのサポート 等
皆さんのご経験やスキルにより、インフラ基盤に関する各職務のいずれかの領域を担当いただきます。
お客様より直接依頼を受けて手掛ける案件が多いため、粘り強い対応が求められるケースも多いですが、
自らの創意工夫による構築が行うことができたり、システムの提供によるお客様の価値が向上することに
対する喜びを実感できますので、結果として、ご自身の多様なキャリア形成の構築にもつながります。
落ち着いた環境で腰を据えて従事できる職場環境です。
【勤務時間】
９：００ ～ １７：４５
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県 ・長野県近隣や首都圏等への出張の可能性が有 ・東京都他での短・中・長期常駐勤務が検討される場合が有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収350万円～650万円(経験・スキルによる) ex.37歳(資格：主任) 480万円 ※賞与(予定)は3.6ヵ月／年(1.8ヵ月×2回) 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・諸手当(時間外手当、通勤手当、住宅手当、子育て手当等) ・資格取得支援制度 ・定年再雇用制度有 等 |
| 休日・休暇 | ・年間約120日 ・完全週休二日(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、 子供の看護休暇、介護休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須(上位3点のうちいずれか)】 ・ システム開発のご経験(使用言語やデータベースは問わない) ・ システム導入におけるインフラ基盤の設計、構築、導入のご経験 ・ 仮想化技術を用いたシステム構築のご経験 ・ 普通自動車免許(ＡＴ限定可) 【尚可】 ・ ActiveDirectory構築経験、仮想サーバ構築経験 ・ ネットワーク構築技術や知識 ・ クラウドでの構築経験や知識 ・ コミュニケーション能力や協調性 ・ 自ら新しい技術を吸収する意欲を持つこと ※ 第二新卒の方も大歓迎です。 25歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 求人企業は、40年以上に渡り甲信越地方を中心にシステムインテグレーション事業を メインに展開しております。 現在はＩＴ業界トップクラスの規模を誇る独立系Sier上場企業グループの一社として、 システム関連コンサルティングからシステム構築、アウトソーシングまでの一貫した ITソリューションの提供等を甲信越地方中心に幅広く事業展開しております。 求人企業の強みは、グループ各社の情報の共有、国内屈指のIT技術の活用した 高度なソリューション提案を実現していることです。 また、大手企業のクライアントも多く、ITソリューション、システム構築、最先端の技術を活用した 高度な案件に関わることのできる、数少ない甲信越地方を拠点としたITトータルサービス企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年代 |
| 資本金 | 1億円以上 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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