【加和太建設株式会社】【静岡三島】中途採用担当～人と関わることが好きな方歓迎！/将来的にキャリアの幅が広げられる～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【静岡三島】中途採用担当～人と関わることが好きな方歓迎！/将来的にキャリアの幅が広げられる～


■具体的な業務内容
まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。
総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。

＜主担当業務＞
・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化
・最適な採用手法の選定と実施
　└人材エージェントとの連携、オンライン説明会開催
　└ダイレクトリクルーティングによるスカウト
・面談、面接、オファー
・採用費管理　
・他、上記に付随する業務

＜その他業務＞
中途採用業務の他、同チームの新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。

《組織構成》
人事課計9名
正社員8名、派遣1名／課長、採用4名、教育研修2名、労務2名／
20代3名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名

《やりがい》
・企業の成長過程で起こる課題を解決するプロセスに携わることにより、会社と共に成長できるチャンスがあります。
・ベンチャー気質で、前例にとらわれず目的達成に最適な戦略/手法を検討、実行できることから、採用力を身に着けることができます。

■当社 中途採用の特徴：
・年間中途採用人数は、正社員15名前後。（他、新卒採用15～20名、パート・アルバイト30～40名採用）
・総合建設業以外にも不動産事業、施設運営事業、IT事業等、多角経営。会社としての軸を持ちつつ、各事業に沿った採用を遂行していく必要があります。・地元採用だけでは優秀人材の採用が難しいため、UIターン採用に力を入れ始めています。

■遠方にお住まいの方へ
・転居を伴う入社の場合、賃貸仲介手数料割引や住宅建築割引制度を利用できます。
・東京圏から移住の場合、最大100万円の「静岡県移住・就業支援金制度」の申請ができます。
（※移住先の各市町ごとに予算に限りがありますので、ご注意ください）

【チーム／組織構成】