正社員
日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。
【具体的には】
・直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
【ポジションの魅力】
・北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様のデータやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、エンジニアとしても最先端の案件に関わりながらご経験を積んでいただけます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 札幌市中央区 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収:480万円~620万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:有 賞与詳細:年2回(実績3ヶ月) 【勤務時間】 勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間 コアタイム 10:00~15:00 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:20時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:3ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【各種手当】 【福利厚生】 ・入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有 ・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児/介護休業制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり ・キャリア自己申告制度/社内公募/FA制度/案件社内公募制度 【備考】 【育成研修】 ・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います。 ・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です。 ・資格取得支援制度 ・中途入社者がスタートダッシュを切り、ジールで早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度から20日付与)、慶弔休暇等 |
応募資格 | 【学歴】 専門卒以上 【必須経験・能力・資格】 下記いずれかの技術領域分野で実務経験が3年以上ある方 ・データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見) ・Webエンジニア領域(システム開発に関するご経験) ・インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験) ・サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験) 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・業務系または情報系システムの設計/開発経験 ・何かしらのデータマイニングやBIツールの導入/構築経験 ・DWHの開発/運用経験 【人物像】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・業務改善の意識が高く、主体的に発信ができる方 ・クライアントに対する貢献志向が強い方 ・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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