【メルコヒューマンポート株式会社】【今宿駅／在宅可】人材コーディネーター◆三菱電機グループ◆残業月10～20h・年休124日（土日祝）【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【今宿駅／在宅可】人材コーディネーター◆三菱電機グループ◆残業月10～20h・年休124日（土日祝）


【三菱電機Gの人材会社／派遣社員のフォローなどお任せ／残業月10～20時間／在宅週2可／離職率低】

■業務概要：
主要顧客の三菱電機グループ企業に派遣される派遣社員の方々のフォローや各企業の人事担当者とのヒアリング活動（法人・個人の両面型コーディネーター）が主な業務となります。

■業務内容：
◎既存顧客（業務全体の8割）
・主要顧客（三菱電機グループ各社）の訪問（契約更新のヒアリング、新規求人のヒアリングなど）
・就業する派遣社員の方との面談
・新規求人の掲載、更新作業
・応募者の面談（1～2日に1件）
※会社としてはオンラインでの面談を推奨。派遣の候補者様の状況に合わせて電話／オンラインにても実施。
・新規求人の開拓
※今回はオフィスワークに派遣する業務が中心のため、夜間／休日の緊急対応はほぼ無く、定時後電話がかかってくるケースも減少中。
※緊急対応は工場系の交替制で発生することがありますが、工場系は別の担当者がおり、そちらは対応しません。

◎新規開拓（2割）
メインの開拓先は三菱電機Gです。派遣の新規開拓を積極的に行っていくというよりは、キャリア採用の求人開拓をしていただきます。
現在、派遣のみならずキャリア採用、新卒採用支援にも力を入れていきます。そのため派遣に留まらず、キャリア採用や新卒採用支援にも携われる機会があります。
※担当エリアについて：福岡市を中心に考えています。

■組織構成：
支店長１名（５０代男性）、営業兼コーディネータ３名（５０代男性１名、女性１名、４０代男性１名）、バックオフィス業務担当１名４０代と計5名の支店です。

■働きやすさ：
・残業１０～２０時間。会社として時間外労働は抑制されています。九州支店においても、必要以上に残業をさせることが決してありません。
・リモート勤務：週５勤務の内、週２リモート勤務可能。
・年間休日も多く、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。

■当社の魅力：
・三菱電機グループの人材会社であり基盤が安定（親会社は三菱電機ライフサービス株式会社）
・三菱電機グループの顧客が中心だからこそ、担当企業のスペシャリストになることが可能。担当窓口と信頼関係を築いて長きにわたり伴走できるのが魅力。
・離職率が圧倒的に低く、長期就業者が多い環境。

【チーム／組織構成】