【新晃工業株式会社】【大阪／北区】人事採用担当◇年休126日／プライム上場／業務用空調の国内シェアNo.1◇RA経験も可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【大阪／北区】人事採用担当◇年休126日／プライム上場／業務用空調の国内シェアNo.1◇RA経験も可


『空気をデザインする会社』東証プライム上場／70年以上の歴史／業務用空調機器の国内トップメーカー！
オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、完全オーダーメイドで空調機器を納入しています。

■業務内容：
大阪本社にて主に採用業務を遂行していただきます。
【新卒採用】
・母集団形成のための施策立案・実施
・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施
・面接日日程調整／面接対応
・内定者フォロー

【中途採用】
・採用エージェントの管理
・面接日日程調整／面接対応

【労務業務】
・就業規則、諸規定の改正
・労使協定
・労務関連法改正情報の入手

■キャリアパス：
まずは新卒・中途採用業務をメインに担当していただき、ゆくゆくは採用計画の立案にも携わっていただく他、
就業規則の改訂などの制度や人事評価など人事として幅広く関わっていただくことを期待しています。

■働く環境、福利厚生について
・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。

■組織構成：
【本社(大阪)の人員構成】管理職(50代）3名 /課長代理（40代）2名、 課員（40代）1名、（20代）3名

■当社について：
創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。
当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。
大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100％オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。

【チーム／組織構成】