【株式会社オデッセイ】【虎ノ門駅徒歩2分】人事領域におけるSAPコンサルタント※【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【虎ノ門駅徒歩2分】人事領域におけるSAPコンサルタント※


【人事領域特化型のSAP導入コンサル/業界トップレベルの人材ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決/週4日の在宅勤務可/働きやすい環境づくりに注力】

【業務概要】
SAP SuccessFactors導入プロジェクトをご担当いただきます。
当社のプライムプロジェクトで、要件定義からカスタマイズ、テスト支援等、プロジェクトの主要なタスクで実力を発揮していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
クラウドが主流になった現在、SAPの人事ソリューションもSAP SuccessFactorsが中心となりましたので、SAP SuccessFactorsを活用した人事/給与ソリューションやタレントマネジメントソリューションの導入プロジェクトを担当頂きます。

※将来PMを目指す方には、年齢に関係なく早期にチームリーダー（2名から5名程度のマネジメント）を担当いただき、マネジメントスキルを養って頂きます。

【具体的にお任せする業務内容】
・クライアントの現状の分析
・要件定義
・カスタマイズ
・アドオン設計、開発
・移行、テスト
・カットオーバー等

【キャリアパス】
同社では個人の適性、志向性に合わせて2つのキャリアの道がございます。
・業務コンサルタント：業務知識、コミュニケーション能力、ヒューマンスキル、マネジメントスキルの向上
・テクニカルコンサルタント：技術力/コアスキルの向上

【働き方について】
▽残業は基本的にはございません／社長のこだわりで働き方の整った環境が整っております
残業がないことが評価に繋がるような仕組みになっており、効率的に生産性高く業務を進めることが求められる社風です。
また社長の想いから、定年なし、リモート中心、在宅勤務あり、など、ライフステージが変わっても、コンサルタントとして働ける仕組みが整っています。
▽社員環境満足度を重視した経営で、継続してやりがいを持てる働きやすい職場づくりに注力しています。
・働きがいのある会社認定(GPTW)　※2024年度（3年連続）
・家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都)　※2019年認定（2022年更新）
・東京テレワークアワード推進賞(東京都)　※2021年

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】