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【日本ヒューレット・パッカード合同会社】【在宅勤務メイン】プロジェクトマネージャ◆アプリ開発案件に一貫して携われる/大阪【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ヒューレット・パッカード合同会社 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:36056884
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【在宅勤務メイン】プロジェクトマネージャ◆アプリ開発案件に一貫して携われる/大阪


■□在宅勤務メイン/ITインフラ分野にてグローバルで世界トップレベルの実績/幅広いテクノロジーを包括的にカバー、独自のDXプラットフォームを提供■□
~世界最大のテクノロジー企業であるHewlett Packard Enterpriseは、サーバー、ストレージ、ネットワーク等のハードウェアから、セキュリティ、クラウド、ビックデータを支えるソフトウエアやITソリューション等、広範なポートフォリオを通じ、シームレスかつセキュアに繋がる世界を創っていきます~

■概要
HPEの協力会社のリソースと一緒にプライムベンダとして、アプリケーション開発の要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・要求ヒアリングや開発アプリケーションの仕様説明、資料作成
・設計書やソースなど成果物レビュー/詳細仕様決定
・協力会社のマネジメント
・移行に伴うユーザ情報データの定義と成型
・アプリケーション要件を踏まえたミドル・インフラ領域の設計と構築
・運用ツール開発やサンプルコードの作成

■働き方
リモートワーク主体の働き方になりますが、効率的に働けるよう、各種のツールや制度が充実しています。(案件によりお客様先への常駐や訪問が主となるケースはあり)
時間の調整等もしやすく、柔軟に働きやすい環境で、小さな子供のいるメンバ、大阪在住でありながらリモートから東京の案件に従事しているメンバなど、様々なメンバが多様な働き方をしています。
また、メンバ間で気軽に質問や相談しあえるような環境が整っており、外部から転職してきた人でもご自身のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、既存メンバがしっかりとサポートいたします。

■キャリアパス
キャリア形成の考え方である「Employee Owns」を大切にしてます。社内公募制度が活発に使用されており、手を上げてキャリア形成できる環境です。
シニアコンサルタント・People Manager・コンサルタントをステップとして別の先を目指す等、様々なキャリアパスが描けます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
西日本支店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー
勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
在宅勤務を取り入れておりハイブリッドな働き方が可能です。※チームにより在宅勤務頻度は異なります

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。また将来的な可能性として0%ではありませんが、頻度は高くありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~

<月額>
222,222円~(18分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は選考を通じて上下する可能性がございます。
※年収はインセンティブを含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種キャリア開発制度(マネジメント、ビジネススキル、PC、英語 等)、技術研修、海外語学研修 他

<その他補足>
■健康保険組合、グループ保険加入、定期健康診断、法定外労災補償
■出産・育児支援制度:育児短縮勤務制度、育児休業の拡充
■介護支援制度:介護短縮勤務制度
■社外活動支援
■健康経営:社員の健康管理プログラム、Wellness
プログラムの実施、Work That Fits Your Life
プログラム導入
■Share Ownership Program(従業員持株制度)
■働き方:在宅勤務、フレックスタイム制度、フレックスワークプレイス制度。フリーアドレス制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

5月1日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(最大6日)、病気休暇(20日)、慶弔休暇、社会貢献休暇(6日)、リフレッシュ休暇、子の看護休暇(年5日)、産前産後休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アプリケーション開発経験(C#、JavaScript、VBA など)
・10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ヒューレット・パッカード合同会社
所在地 〒136-8711
東京都江東区大島2-2-1
事業内容 ■概要:
世界最大のテクノロジー企業である日本ヒューレットパッカードは、サーバー、ストレージ、ネットワーク等のハードウェアから、セキュリティ、クラウド、ビックデータを支えるソフトウエアやITソリューションなど、広範なポートフォリオを通じ、シームレスかつセキュアに繋がる世界を創っていきます。
代表者 代表執行役員社長 望月 弘一
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html
設立 年1999年7月
資本金 10,000百万円
売上 -
従業員数 5,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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