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【共同エンジニアリング株式会社】【岡山】プラントエンジニア ~東証プライム上場G/大手ゼネコンとの取引多数/年間休日120日~【転職支援サービス求人】(正社員)

共同エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年5月14日 求人ID:36060383
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【岡山】プラントエンジニア ~東証プライム上場G/大手ゼネコンとの取引多数/年間休日120日~


~自社のキャリアサポート担当あり/キャリアを活かしながら成長できる環境です~
■担当業務:プラントのメンテナンス工事におけるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。最初は簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。
・必要な書類の整理/メンバー間での情報伝達
・工程スケジュールの確認/工事写真の整理/配管、ダクトの取り付け指示
・パソコンを用いた図面の調整/安全管理
■プロジェクト例:
石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理/非鉄金属工場内の装置設備の施工管理/原子力、火力等の発電施設内の施工管理/大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理 など
■勤務エリア:
エリアは、岡山の案件が中心となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。
■キャリアについて:
当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。
■業界の未来:
将来性が強い仕事です。しっかりとした技術を身に着ければ、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。また、建設業は国がバックにもついており、無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。国際競技大会やスポーツの祭典後も、耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIOT化による電気工事、自然災害など建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡む事が多い為、他の業界より安定度が高くなっております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
研修~配属まで/基本給 ¥180,000(研修期間中は残業は発生しません)
※配属後、残業代は別途全額支給
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区中山下1丁目8-45 クレド岡山5階
勤務地最寄駅:山陽新韓線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先での勤務(岡山)
住所:ご希望を考慮し、プロジェクト先で勤務します。
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
中四国エリアの中で転勤の可能性があります/プロジェクト先での勤務(岡山県)/ご希望を考慮し、プロジェクト先で勤務します。※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。

<転勤>

※担当現場のプロジェクトごとに転居を伴う可能性がございます。転居を伴う際は、社宅の企業負担や月1回の帰省費用の支給などがございます。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
【年収例】
700万円/50代(建設業界10年目)
600万円/40代(建設業界10年目)
400万円/30代(建設業界5年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:社内規定に基づく
寮社宅:社内規定に基づく
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内に自社のキャリアサポート担当がおり、定期的にキャリア面談を行います。

<その他補足>
手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等
帰省費用の補助(月1回分)
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度:有
育児休業取得実績:有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる(月2回程度の土曜日出社が発生する場合あり/休日出勤手当あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設、プラント、土木、電気、設備などの施工管理、保全業務

■歓迎条件:
・資格(施工管理技士、建築士、電気主任者、管理技術者など)をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 共同エンジニアリング株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
代表者 藤川 真也
URL http://www.kyodo-engine.com/
設立 年2002年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 3,428名
平均年齢 38歳
主要取引先 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)

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