正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
医療・介護DX基盤を支えるナショナルデータベースの利活用拡大 #JP24e0083
■職務内容:
◇社会保障費の増大という国家課題を解決すべく、HIC・NDBシステムを基盤とした医療データ利活用基盤を成長させていくことにより、国民の利便性向上、政府の政策立案、国民の健康寿命の増進に貢献することを目的としたプロジェクトです。
◇NDBシステムは、保険者よりレセプト情報及び特定健診・特定保健指導情報の収集を行うシステムで、審査支払機関より年間約20億件のデータが連携され、約250億件以上のデータを有する世界有数の医療ビッグデータプラットフォームです。省庁、大学、研究機関などにデータ提供しているほか、オンサイトリサーチセンターの設置による研究者自身が直接NDBデータの参照を可能とする環境、医療・介護データ等解析基盤(HICシステム)上で医療データと介護データとの連結解析、将来的には予防接種データや感染症データ等の公的データベースとの連結解析を行える環境を提供しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション:
EBPM・データ利活用領域のお客様の課題を理解し、解決策を提供しつつプロジェクトを推進いただきます。具体的には、以下の役割やミッションを期待しています。
・お客様及びメンバとコミュニケーションを図り、課題解決を行いながらシステムの安定稼働に貢献すること。
・最新技術(クラウド・生成AIなど)を積極的に活用し、データ利活用領域に付加価値を提供する提案を通じてビジネス拡大を図ること。
・適切な指示や技術的習得/指示により、チーム力向上、個々の成長に寄与すること。
■仕事の魅力・やりがい:
・我々が身近に利用する、医療・介護に関する各種サービスの利便性向上、新たな価値提供を当事者として体感でき、社会貢献を目で見える形で実感できます。
・パブリッククラウド(AWS)を用いたクラウドネイティブなアーキテクチャーによるアプリケーション開発、アジャイル開発手法、並びにこれらを活用して推進するプロジェクトにおけるマネジメントの経験・知見が蓄積できます。
・運用拠点にはオンサイトリサーチセンターがあり、研究者様がデータ分析のために来訪されます。研究者様へ直接ヒアリングすることもあり、より「早く、使いやすく、正確に」データを提供する方法を考え、医療データ利活用の推進に尽力しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Kawasaki Tower 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~430,000円 <月給> 255,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下1項目以上の経験必須 ・商談対応プロジェクトにプロジェクトリーダまたはチームリーダとして1PJ以上参画経験あり ・設計開発プロジェクトにプロジェクトリーダまたはチームリーダとして1PJ以上参画経験あり ■歓迎条件: ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・生成AIに関する知識(経験者はより歓迎) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士通株式会社 |
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所在地 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
設立 | 年1935年6月 |
資本金 | 324,600百万円 |
売上 | 3兆7137億円(連結/2023年3月期) |
従業員数 | 124,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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