正社員
大手ネットワークベンダー中心のプロジェクトにてサーバー設計・構築・運用を中心とした案件を担当します。
経験に応じてサーバエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての採用となります。
【具体的な業務】
1.通信業向け基地局新設に伴うサーバー設計/構築
2.各業種向け仮想化ソリューション/導入
3.VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策
【ポジションの魅力・やりがい】
・個人指導型のスクール にて基礎からしっかりと技術を磨くことができます。
・VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策など、
業界の最新技術を取得することが可能です。
・新規事業の企画や営業活動、自発的な勉強会の開催など を通して「経営参加」にチャレンジすることができます。
・組織が大きく発展していくにつれて、社内にさまざまなポストも増えてく るため、挑戦できるチャンスが非常に多くあります。
会議で「教育の大切さ」を訴えたエンジニアが、教育制度の作成を一任されたという前例もあります。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪支店 または 近畿地域のプロジェクト先および拠点内での勤務となります。 大阪支店/大阪府大阪市北区 |
交通 | - |
給与 | 年収 200万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 234 万円〜450 万円 想定年収:234万円〜450万円 ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ※予定年収はあくまでも 目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給:195,000円〜(一律手当を含む表記です) 月給制、昇給:1回(4月)、通勤手当(全額支給) 〈年収例〉 37歳:年収700万円 31歳:年収650万円 28歳:年収490万円 24歳:年収395万円 |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 【年間休日数:125日】 完全週休2日制(土、日)、祝日、 年末年始、有給休暇(半日休暇制度あり、年間10日~20日) 、 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休制度 |
応募資格 | ITエンジニアとしてキャリア形成していきたい方 直近1年以上仕事が続いている方 ※雇用形態問わず 歓迎/尚可 ・開発実務経験をお持ちの方 ・自身でアプリ開発などの経験がある方 ・情報系学部卒でプログラミング知識のある方 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、 完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、 販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【特徴】 1.「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。 個人のスキルにあわせ、ビジネス文書など社会人のマナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。 2.導入段階でもどんな人生設計をしているのか、なりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリングを行い、 実際の就業先や研修プランも決定します。モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。 エンジニアと営業の「壁」を排除し、風通しがよくなんでも言い合える社風です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8,365万4千円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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