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【株式会社KYOSO】【京都】システムエンジニア・プログラマ ※原則フルリモート//産休・育休実績多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KYOSO 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36139089
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【京都】システムエンジニア・プログラマ ※原則フルリモート//産休・育休実績多数


■職務概要:ご希望・適性にあわせて、下記いずれかの業務を行っていただきます。
・Webアプリケーションの開発
・クラウド導入支援(SAP、Salesforce、Tagetikなどのパッケージ)
・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計など

Web系・オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあります。基本的にはテレワーク勤務が中心となり、必要な際に最寄りのKYOSOオフィスに出社いただいています。

◎取扱プロダクト:
(1)SAP S4/HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud (2)Salesforce (3)Tagetik (4)Kintone、SPOなど
◎主な開発環境:OS:Linux、Windows、UNIX系 / DB:Oracle、SQL等 / 言語:Java、JavaScript等
◎開発プロジェクト一例:
教育業界向け教務関連基幹システム、製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム/会計情報・資産管理システム など
■事業部について
20代、30代中心で約60名が所属しています。

■魅力:
【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。(過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100%)産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。
【長期就業×技術力両面での評価制度】社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※1年目の賞与は、在籍月数により決定します。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
現状、原則フルリモート勤務です。要件定義などで顧客先へ行く必要がある場合は出社いただきます。

<転勤>
当面なし
前提として関西圏で長期ご就業いただきたい意向です。
将来的に、組織の中核や管理職となっていただくための発展的なキャリアパスとして、転勤をしていただく可能性は0ではありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
353万円~680万円

<賃金形態>
月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~350,000円

<月給>
225,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職のご経験・能力に応じて相談の上で決定。
■年収構成:月次給与×12ヶ月+賞与
■月次給与:22万5000円~※年齢給があり、50歳までは欠勤や遅刻などがない限り昇給0円となることはありません。(ターゲットよりも若い方だと下回る可能性あり)
■残業手当:基準内賃金÷162×1.25

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上(本人負担は家賃の25%)社内規程により適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金あり
 ※資格の種類により5千円~8万円
■各種、書籍DVD教材
■社内研修/外部研修(技術研修、マネージャ研修、PM研修等)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■選択制確定拠出年金
■健保組合契約保養所、団体生命保険、社内親睦会(ボウリング大会、バーベキュー、ダーツパーティ、ゴルフコンペ等)
■社員互助会(レクリエーション等実施、結婚・出産・傷病時の給付付加金支給) 等
■認定サークル制度(フットサル、ゴルフ、料理研究会、ウォーキング 等)
■育児休暇取得者も多数在籍しています。
■評価体制:「社員には長く活躍し続けて欲しい」という考えを実行に移しており、評価制度を基に公平な評価を行っています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏期・年末年始休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
Java/JavaScript/VB/C#/PHP等の言語を用いた開発経験
※WEB・オープン系システム開発に対する高い意欲があれば、組込制御エンジニアの方もご評価いたします。

■歓迎要件:
・プロジェクトリーダー経験(少人数でも可)
・社員マネジメント経験(仕事面は勿論、メンタル面も重視)
・R言語、Oracle、SQL-Serverに関する知識
・製造業・金融関連・教育・生保関連いずれかの業務知識に長けている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KYOSO
所在地 〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
第12長谷ビル2F
事業内容 ■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長/岡田恭子
URL https://www.kyoso.co.jp/
設立 年1973年3月
資本金 370百万円
売上 4,630百万円
従業員数 506名
平均年齢 41歳
主要取引先 アクセンチュア、RPAテクノロジーズ、富士通、NSD、NTTデータ関西、川崎重工業、パナソニック、KDDIシンガポール、コニカミノルタ、積水ハウス、TIS、ISID、日鉄ソリューションズ 等(敬称略)
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