【株式会社日立社会情報サービス】【東京・神奈川／在宅可】証券関連のインフラシステム設計・構築等◆上流工程から携わる／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【東京・神奈川／在宅可】証券関連のインフラシステム設計・構築等◆上流工程から携わる／年休126日


～業界知識不問／インフラ系システムの設計・構築・テスト等／教育制度充実／日立GのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年休126日／産休取得率100％～

■業務内容：
証券系システム開発をお任せします。
エンドユーザーとしては証券会社、銀行、取引所などの大手企業となり、（株）日立製作所の金融ビジネスユニットと連携してプロジェクトを進めていきます。
顧客との要件定義や仕様調整に同席し、日本有数の大規模金融システム開発の上流部分から携わっていただくことが可能です。これまでのご経験に応じてリーダー、サブリーダー、担当としての役割をお任せしていきます。
キャリアプランを年次で計画させていただき、職場での業務経験や、研修でのスキルアップを並行して、対応いただくことで、継続的に実績を蓄積していきます。

■具体的な業務：
インフラ設計作業や構築作業、システムテスト実施や結果検証などの作業をお任せします。
◇詳細設計
例…製品に関する環境設計、パラメタ設計など
インフラに関する運用設計（起動～停止など定期運用、バックアップ取得などの非定期運用など）
◇構築作業
例…手順書などの準備、手順書に基づいた構築作業実施、作業結果の検証確認、作業結果エビデンス作成など
◇システムテスト作業
例…テスト準備作業（テスト手順書作成、必要な環境準備※コンフィグファイルなど）、テスト実施、テスト結果検証、エビデンス整理など
【主に対応する主な製品】
・OS：Linux
・運用ツール：JP1など、その他ミドル製品など
【プロジェクトの人数、環境など】
約30名の社員が所属しており、ビジネスパートナーを含めると約100～150名ほどの規模の組織です。
※プロジェクトの期間は1年間～3年間ほどとなります。
※プロジェクトの人数は、作業対象のシステムによって増減しますが、3～20名程度です。キャリアプランに合わせて案件参画を極力優先して参画いただきます。

■業務の魅力：
・証券システムの上流工程から本番稼働まで全ての工程を担当することができ、とてもやり甲斐のある仕事です。
・情報共有の仕組みなど社員同士が連携しやすい環境ができており、皆で協力して1つのプロジェクトを成功させる達成感を味わうことができます。

【チーム／組織構成】