求人数529,074件(6/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社日立社会情報サービス】<12>【東京/港区】通信事業者などの業務システム開発・システムエンジニア※リモートワーク週3日~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立社会情報サービス 求人更新日:2024年6月19日 求人ID:36281058
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


<12>【東京/港区】通信事業者などの業務システム開発・システムエンジニア※リモートワーク週3日~


~日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日~

■職場環境
小規模(5人程度)から 20人超のチームなど複数の案件/チームがあります。
各チーム、リーダ含めた当社の社員と協力会社メンバで構成されており、性別・年齢関係なく 雑談含めてコミュニケーションをとりながら作業しています。
テレワーク推奨案件においても、出社日を決めて意思疎通・作業効率を図って推進しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容
通信事業者の業務システムについて、検討・設計/開発を行います(通信サービスを利用した企業向けシステム、通信事業社のバックオフィスシステム 他)。上流工程ではフロントSEとしてユーザとシステム化検討から対応します。案件により AI/BI・新規ツール、OSSを活用したPoC案件を担う場合もあります。
経験に応じて開発担当またはプロジェクトリーダー/サブリーダーを担当していただきます。
【具体的には】
・調査/要件検討などユーザとのシステム化検討
・アプリケーション開発の要件定義・基本設計から総合試験・運用まですべての工程
・プロジェクトの進捗、品質管理

プロジェクト規模は5~20名程度。
ウォータフォール開発 または アジャイル開発 で作業を行います。Java系での開発が中心ですが、ローコード(ServiceNow他)開発/サーバレスアプリケーションなども増えています。

■プロジェクト規模、環境
対応プロジェクトは、おおむね5人から20人程度のチームで構成されており、チーム内でのフォロー体制が出来ています。当社チームメンバだけでなく顧客・BPメンバーとも雑談を含めて会話しながら案件推進します。
TW環境では、Teams等のチャットで随時意識合わせして進めます。

■キャリアパス
・上流工程及び外販としてSIS責任のある開発工程を対応することで、見積・プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。
・3~5年後:中規模のプロジェクトをマネージャを担うと共に、自ら新規案件確保する提案型フロントSEを目指すことができます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
顧客拠点(東京都港区)
住所:東京都港区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~480,000円

<月給>
330,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■処遇改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円
住宅手当:賃料の50%を支給※規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

<その他補足>
財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステム(DBアクセス含む)の開発経験
・基本情報処理以上の資格
・ユーザ・顧客との要件・仕様調整など 主体的にコミュニケーションがとれる

■歓迎条件:
・リーダーまたはサブリーダーとして顧客調整やプロジェクト進捗調整経験
・クラウド(AWS等)PaaS/IaaS上での開発経験、ローコード(ServiceNow他)
・開発見積もりに関する知識を有する
・プログラム品質管理に関する知識を有する
・上流工程(要件定義・基本設計)の対応実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立社会情報サービス
所在地 〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3
大森ベルポートD館 17F
事業内容 ■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。
私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。
代表者 代表取締役 取締役社長 北川 高維
URL https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html
設立 年1986年4月
資本金 500百万円
売上 572億円(2022年3月期)
従業員数 2,940名
平均年齢 39.9歳
主要取引先 日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ