正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【岡山エリア/在宅・直行直帰可】医療・福祉施設向けお食事サービスの提案営業◆年休120日・宿泊出張無
~在宅・直行直帰OK/3か月間の手厚い研修あり/裁量大でやりがい◎~
■業務内容:
高齢者向けお食事提供サービスで西日本の売上・取引先数ともにトップクラスを誇る当社にて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業(対面・オンライン)をお任せします。ナリコマのクックチルル材・システムを活用し、経営改善に向けたコンサルティング営業となり、業務に慣れたら直行直帰勤務も可能です。
■業務詳細:【変更の範囲:限定なし】
◇給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院・施設厨房運営に悩むお客様の経営課題を当社システムで解決に導き、単なる食品販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。
◇ここ数年で同業他社も多く参入しており、いかに他社との差別化を図ることができるかが重要となりますが、同時にやりがいにつながる点でもあります。
■特徴:
◎岡山県を中心に中国・四国エリアを担当にもち新規開拓を行います。
◎飛び込み営業やテレアポは基本手法となりますが、空き時間に行う程度で、アライアンス営業やコンサルセミナーを開催し、そこで来場いただいたお客様や、また既存顧客からご紹介いただいたお客様への営業を中心に活動し、年間営業目標を獲得していきます。(日常業務での宿泊を伴う出張なし)
◎営業車貸与があり、自宅近くで駐車場を契約した場合、費用は会社負担となります。(営業車での通勤OK)
◎ETC・ガソリンカード支給があるため、経費立替えは発生しません。
■サービス導入までの流れ:
(1)担当エリアの高齢者向け福祉施設・病院へのアポイント設定
(2)運営状況のヒアリング
(3)食数や人員配置などシミュレーション
(4)運営プランの企画・提案
(5)契約成立
(6)営業から運営アドバイザーへ引継ぎ
(7)導入準備
(8)お食事提供開始・運用と改善
■入社後研修:
入社後は営業知識を勉強するために3ヶ月ほど下記研修を行います。
・セミナーのプレゼン講習
・ナリコマ商品知識の学習
・先輩営業社員との同行営業(1か月間ほど)※以降も先輩フォローあり
※その後も現場理解をより深めるために、厨房研修をご用意しております。(3週間程度)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡山事業所 住所:岡山市北区問屋町26-102 勤務地最寄駅:山陽本線線/北長洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■基本直行直帰スタイル/営業所への出勤は月5回程度(全体会議や事務作業時など)です。 ■事務作業に関しては、相談に応じてテレワークでの勤務も可です。 【変更の範囲:限定なし(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~520万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当:資格手当あり(5,000円~10,000円※社内規定あり) <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■賞与: 年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月) ※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 ※参考:支給平均33.5万円/年(2023年度) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(原則上限3万円) 寮社宅:借上社宅制度あり(社内規程による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり ※ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1~3ヶ月間程度、厨房研修があります。 <その他補足> ■営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与(自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担) ■ウェルカム休暇(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ■永年勤続表彰制度(勤続5年、10年、20年) ■産前産後休業、育児休業制度(2023年70名取得※2022.6~2023.5末) ■育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ■お誕生日お祝い制度 ■車通勤可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則土日休み ※企業出展や新規導導先フォローなどの応援として土日出勤をお願いすることもあり、その場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■特別有給休暇:有給扱い(その他慶弔に伴う休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件 ・営業のご経験(個人・法人/業界不問) ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件 ・法人営業のご経験 ・医療、福祉業界でのご経験 ◇当社は高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上・取引先数ともにトップクラス。 ◇九州から東北エリアまで、約2300の医療・福祉施設へお食事を提供しています。 ◇今後さらに当社サービスを認知・ご利用いただくための組織強化を目的とし、【岡山エリア】担当として長期的にご活躍いただける方の増員募集です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
---|---|
所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
事業内容 | ■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。 |
代表者 | 竹内美夫 |
URL | http://www.narikoma-enterprise.com/ |
設立 | 年1990年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 37,955百万円 |
従業員数 | 757名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。