【株式会社アイデンティティー】【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆質にこだわるキャリア支援◆2ヶ月の基礎研修有◆東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆質にこだわるキャリア支援◆2ヶ月の基礎研修有◆東証プライム上場G


★未経験・第二新卒歓迎！2カ月間の新人研修も用意／業界未経験で入社して活躍中の社員多数！
★東証プライム上場グループ／当業績好調で利益は昨年比150%。成長中の企業でスキルアップ可能
★担当顧客数少ないためしっかりとお客様と向き合い質にこだわれる
★月平均23.5時間（閑散期22時間／繁忙期25時間）／有給取りやすい！

■業務内容：
当社のキャリアアドバイザーとして、自社運営サイトからサービスに登録のあったお客様（ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等）へのキャリアカウンセリングを行います。お客様の希望を理解し、求人案件のマッチング、サポートを行います。案件は上場企業など優良顧客のものが中心です。就業後にも継続してコミュニケーションをとり、お客様にとって最適なキャリアの実現を支援します。
【詳細】
・カウンセリング対応（電話8割、対面2割）
・マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案
・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック
・価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス
・就業サポート（入社日相談、退職アドバイス等）
・フィールドセールス（法人営業）との連携
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴／やりがい：
◎一人が担当するお客様の数が、大手競合の半分以下の為、一人ひとりに丁寧な応対ができて、お客様の希望が叶う率（成約率）が高くなり、成果に繋がるという良い循環が生まれています。
◎お客様への寄り添い方に加えて、2020年に開始した独自の福利厚生サービス（フリーランスの方でも正社員同等に、”無料”で保険に加入できたり、有給や退職金が得られたりするサービス）などが特徴です。

■魅力
（1）キャリアアップのチャンスが豊富
昇格のチャンスは年に2回。入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。
（2）充実した教育制度
入社後まずは2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後1～2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。

■組織体制：
マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目～3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名)の構成です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】