正社員
【職務概要】
20年以上にわたり国内最大級の情報資産プラットフォーム「SPIRAL」を展開する当社のインフラエンジニアとして、自社サービスのインフラ設計から運用保守までを担当して頂きます。
※ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL ver.1」が「ITreview Grid Award 2023 Winter」の3部門で5期連続の最高位評価を受賞。メガバンクをはじめ数多くの大手クライアント様で導入されており、高い評価を得ております。
【業務内容】
・仮想サーバーやAWSでのインフラの設計、構築、運用、保守
・インフラ環境のパフォーマンス改善やセキュリティの強化
・インフラ環境の構築を効率化するための自動化による改善
・今後の更なる大規模なトラフィックを安定的に稼働させるために、オンプレミスのサーバー環境からAWSへの移行
【業務の魅力】
・当社が20年以上サービス提供で培ってきたインフラ技術の習得が可能で、オンプレミスサーバーやAWSに関するサーバーの新しい技術を身につけることができます。
・トラブルを解決した時の達成感、安定した環境づくりのために新しい技術へチャレンジでき、新規案件やサービスを自分のスキルを活かして設計から運用保守まで担えるポジションです。
・将来的には技術責任者としてプロジェクトを遂行してお客様への価値あるサービスを提供できます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル 最寄り駅：溜池山王駅直結 ※週4日のテレワーク可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収:600万円~900万円 基本給:400,000円~ 月給40万円以上+定期賞与年2回（支給実績3ヶ月分） ※現年収やご経験やスキルを考慮します。 ※上記金額には、みなし残業手当（定額月50,505円以上／20時間分）、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ※勤務地調整手当は地域によって異なります。 ※みなし残業超過分は別途支給します。 ※別途諸手当や表彰制度があります。 賞与年2回(支給実績3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。 試用期間 3ヶ月 ※条件に変更等はありません。社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当 補足情報：・勤務地調整手当(東京:月3万円/大阪・京都・名古屋:1万円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金) ・オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり) 通勤費：月額3万円を上限として、毎月実費支給 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、有給休暇 補足情報：シフト制 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、子の看護、介護など） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・LinuxOSでのインフラ実務経験3年以上 ・Linuxミドルウェアの設定およびチューニング経験 ※外国籍の方：上記に加えて日本の大学または大学院を卒業していること ※転職回数：当社が4社目以上となる方はお見送りとさせて頂きます（雇用形態問わず） ※離職期間：半年間以上の離職期間がある場合はお見送りとさせて頂きます 【歓迎要件】 ・AWSでのインフラ設計、構築、運用経験 ・Terraform、Ansible、Dockerの運用経験 【求める人物像】 ・他責や環境依存でない方 ・自身を客観視できる方 ・成功体験や失敗体験に真摯に向き合っている方 ・何故IT業界を志望するのか、何故当社を志望するのかを言語化できる方 ・ITを手段として顧客の課題解決に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:ホリゾンタルDX、バーティカルDX及びカスタマーエンゲージメント事業を行う子会社等の経営管理及びそれに関連する業務 主力製品・サービス:パイプドピッツは、2014年5月に東京証券取引所市場第一部に上場した翌年、2015年9月に単独株式移転によって、純粋持株会社としてパイプドHD株式会社を設立しました。私たちはお客様の事業活動をお手伝いし、真の意味でこのコンセプトを実現するために、金融・保険、官公庁、メーカー、不動産、ITなど、業界に特化した事業部制を採用しています。それぞれの業界が持つ課題に対してITによるソリューションを提供する「業界×IT」をキーワードに、さまざまな業界・業種でイノベーションを起こしていくことを目標としています。 当社ではホールディングス採用としているため、パイプドHDで数ヶ月間研修した後にグループ事業会社への移籍を予定しております。 ▼グループ各社の特徴▼ 【株式会社パイプドピッツ】 お客様の大切なデータをお預かりして、企業のIT課題を解決する「情報資産の銀行」としてソリューション提供。情報資産を利活用できる、Webアプリケーション構築プラットフォーム「SPIRAL?」を自社開発し、導入実績は3500件以上。 ・営業コンサルティングサポート事業 ・システム（情報資産プラットフォーム「SPIRAL?」シリーズ） ・広告ソリューション事業 【株式会社ゴンドラ】 お客様の経営課題(集客／コスト削減／リスクマネジメント等)を一気通貫に解決する独自のITサービスや技術力を提供。 ・情報資産プラットフォーム事業 ・広告事業 ・ソーシャルマネジメントプラットフォーム事業 ・ソリューション事業 【株式会社フレンディット】 アパレルに特化したプラットフォームの提供、コールセンターに関するシステム運用をはじめ、オンラインショップ運営からオムニチャネル施策までお客様接点に直結するマーケティング活動を総合的に支援。 ・ECプロデュース事業 ・コールセンター支援事業 ・情報資産プラットフォーム事業 ・ソリューション事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年8月1日 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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