正社員
・ 金融機関（銀行・証券・生保・損保）システム開発
・ 賃貸管理システム開発/保守
・ 物流宅配サービスシステム開発
・ 鉄道維持管理システム開発
・ 電子決済ショップ管理システム開発
・ 携帯料金プランシステム開発
・ プリペイドカード決済システム開発
・ SalesForce導入/開発
オープン系の業務システム開発・設計など開発業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。
「AIやIoTの開発に関わりたい」
「システム開発だけでなく、Web開発にも携わりたい」
といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都心・横浜を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 希望を考慮した上で勤務地を決定します。 （8割がリモートワーク） 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6階 JR山手線 五反田駅西口 徒歩8分、東急池上線 大崎広小路駅 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 手当：通勤手当 残業手当 役職手当 住宅手当 こども手当 慶弔見舞金 交通費：全額実費支給 昇給：年１回（６月）・サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎） ・社員表彰制度 ・お部屋探し支援：条件により仲介手数料が半額になります ・選択制退職金積立制度：会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます ・ヘルスケア制度：インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担となります ・従業員貸付制度：引越し、出産、教育等、低金利で貸付を受けられます ・資格取得制度：対象資格は100種類以上、合格すれば報奨金と受験料支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（2021年実績124日） 完全週休２日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 リフレッシュ休暇（年３日） 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 ドナー休暇 ボランティア休暇 マタニティ休暇 ジョブリターン休暇（～３年） |
| 応募資格 | ・ Java, JavaScript, Python, PHP, Perl, C/C++/C#, Objective-C, Go, Kotlin, TypeScript, Swift, R, VB, .NET系, PL/SQL 等のいずれかを使用したシステムorアプリ開発・運用保守経験が１年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビートテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Webシステム、スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守、・情報システム開発、保守運用 ・サーバ,ネットワーク構築 ／ 運用 ／ 保守 ・システムエンジニアリングサービス ・エンジニアアウトソーシングサービス ・受託システム開発 ■同社のサービス： （1）ITソリューションサービス・・・Webシステムを中心とした、業務アプリ開発、スマホアプリ開発、ロボット アプリ開発と多岐に渡った ITソリューションのサービスを得意としています。「新たな技術に取り組みたい」 「サービスの効率化をおこないたい」「システム開発での問題を解決したい」など、悩みのプロジェクトに対する 相談に応じます。同社の経験豊富な技術力にて提案を行います。 （2）エンジニアリングサービス・・・社員の技術力をもって大手メーカーを中心とした開発部門向けに技術支援サー ビスを実施しています。設計開発、試作、評価、解析まで各工程の技術テーマにじっくり取り組むことにより新 しい技術の創生に繋がると考えています。電気・電子、機械、ソフトの各技術分野に精通したエンジニアは全て 正社員であり、社員の技術に対する向上心および熱意で顧客のパートナーとして高度な技術力を提供しています。 （3）受託システム開発・・・スマートフォンアプリやWebシステムの受託システム開発を得意としています。常に顧 客の目線に立ち、システムの使いやすさにこだわりを持って開発を行っています。受託システム開発を得意とした 専任のエンジニアが分野を問わず顧客のニーズをヒアリングします。 ■社長の想い 「その仕事ってエンジニアのためになるの？」 「いい会社＝エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、会社を永続させる事が社会貢献だと考え経営されています。 エンジニアの成長を最重要課題とされています。様々な価値観を持った人が集まり、自由に意見を言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、横の繋がりからのアイデアやイノベーション、やる気を尊重する自由な風土を大切にしています。この理念や考えに共感してくれる人を一人でも増やしていきたいと考えられています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨田 正治 |
| URL | https://beat-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,880百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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