正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
事務(電気料金計算・債権管理)※課長候補◆年収600万~◆業界未経験歓迎◎USENグループ
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/料金計算、請求、入金業務、債権管理業務でのマネジメント経験のある方歓迎】
電力事業を行う株式会社U-POWERへの在籍出向ポジションとなります、グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規リーダーメンバーを募集します。
■業務内容:
・電気料金の料金計算、請求、入金消込、督促等の管理業務
・上記に関するプロセス改善策の検討、現場への落し込み
※メンバーの教育、業務フロー・マニュアル作成
【変更の範囲:会社の定める業務】
■やりがい:
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。
■配属会社:株式会社 U-POWERへの在籍出向
グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN&U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
■当社グループについて:
◎2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
◎各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤、それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社 U-POWER 住所:東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,965,520円~6,620,684円 固定残業手当/月:73,892円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 428,572円~571,429円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> 育児・介護休業/子の看護のための休暇・介護休暇/育児・介護短時間勤務/Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引/全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用/大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助/契約プール施設利用補助/社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度/グループ保険/健康診断・人間ドック/社内スポーツ活動補助/インフルエンザ予防接種/家庭用常備薬斡旋/オンライン医療相談サービス 他多数あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・料金計算、請求、入金業務、債権管理業務でのマネジメント経験が合計で2年以上 ■歓迎条件: ・小売電気事業での経験、ない場合は継続課金型ビジネスでの経験 ・Microsoft office365、またはGoogle Workspaceを使った実務経験 (Excel、Googleスプレッドシート:中級レベル/実業務で関数等を利用した経験) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | - |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 208,351百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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