【株式会社ZENKIGEN】【フレックス／リモート】新規事業フロントエンドエンジニア／HR領域における新プロダクトを開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)


【フレックス／リモート】新規事業フロントエンドエンジニア／HR領域における新プロダクトを開発


◎【新規プロダクト開発】自律的なチームで自分の力を発揮！
◎【幅広いスキル獲得】少人数チームで開発から運用まで担当！

■業務概要：
当社では、自社新規プロダクトの立ち上げから設計・開発・運用までを担当するエンジニアを募集しています。
HR領域における新しいプロダクト開発に挑戦しませんか？

■主な業務内容：
・自社新規プロダクトの立ち上げから設計・開発・運用
・Next.jsを用いたフロントエンド開発

■開発環境：
開発体制はスクラムを取り入れています。
PdM（Product Manager）とコミュニケーションを取りながら、チーム全体で開発を行っています。
1週間スプリントで、プランニング、デイリースクラム、振り返りを実施しています。

・言語： TypeScript / HTML / CSS
・フレームワーク： Next.js / Tailwind CSS
・テスト： Vitest / Storybook / Chromatic
・その他： AWS / GCP / GitHub / MySQL / Docker
・タスク管理： Notion / ClickUp
・デザイン： Figma
・全社コミュニケーション： Slack / Google Meet / Zoom

■企業の特徴／魅力：
・当社は自律的なアクションが求められる環境で、シニアなメンバーが集まっています。少人数のチームで新規プロダクトを作り、幅広いスキルを身につけることができます。
・複数のプロダクトを推進し、多様な視点でのものづくりができます。
・新規事業を生み出すため、０から自分の色で開発を進めることができます。
・様々な業界のビジネスモデル理解やマーケティング視点なども得られるチャンスです。

■働き方：
東京にオフィス・茅ヶ崎（海の目の前）にサテライトオフィスがありますが、全社的にフルリモート・フルフレックスという働き方となります。

■当社の特徴：
・面接中の映像データなど、プロダクト利用を通して得られた大規模なデータをもとにアルゴリズム設計、開発、展開していきます。こうしたデータを所持している企業は世界的にも珍しいです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】