正社員
掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【未経験/第二新卒歓迎！】インフラエンジニア／平均残業8.5h程度・賞与4カ月分・年休125日
ITインフラ構築、運用保守、SE支援等の業務をお任せします。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。【変更の範囲：会社の定める業務】
▼プロジェクト一例
・AWS/Azure技術支援、運用保守
・クラウド設計～構築支援
・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計～運用保守 等
未経験～若手層の方は、レベルに応じたプロジェクトからスタートしていきます。
先輩社員のフォローや、教育環境があるプロジェクトに参画し業務を開始します。
▼入社後は：
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
1ヵ月：各種研修やOJTを通じてキャッチアップしていきましょう。
2ヵ月：習った事を基本として、自分で実施します
3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます
4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます
7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます
10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです
※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、
「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、
理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。
▼求められるスキル
Excelの実務経験（初級～中級程度）
CCNA程度のネットワークの基本理解
LinuC/LPICレベル1以上～レベル2程度の基本知識
ネットワーク、サーバに関するの基本知識
※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。
「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
▼入社事例（未経験入社の事例）
【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員（23歳・女性／LinuCレベル1保有）→クラウド（AWS環境）保守に従事
【2】営業職・正社員（25歳・男性／LPICレベル1+ITパスポート）→Linuxサーバ構築～保守
ITエンジニアとして活躍していきたい未経験の方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 327万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,800円～271,800円 その他固定手当/月：29,600円～30,400円 固定残業手当/月：36,200円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,600円～347,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力を考慮します。 ※その他固定手当＝調整手当 ※モデル年収： 327万円/入社1年目・未経験（メンバー）：22歳 350万円/入社2年目・中途（メンバー）：27歳 400万円/入社3年目・中途（リーダー）：32歳 ※昇給年1回 （４月） ※賞与年2回 （基本給4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備です。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得にあたっての受検・書籍購入は全額補助。 定期的なフィードバックを実施し各自の進捗をフォローします。 ＜その他補足＞ 資格取得奨励金制度、慶弔金、健康診断、育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日123日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有休休暇初年度10日、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・Excelの実務利用経験をお持ちの方 ・PCを使用したことがある方 ■歓迎条件： ・IT製品のテクニカルサポート、ヘルプデスクの経験がある方 ・筐体や自作PCなど、何かしらPCやIT機器をいじるのが好きな方 ・未経験であっても事前の準備や、学習、資格取得をされている方。 ※上記の資格保有者はスキルや経験が少なくても優先して面接にご案内します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロトシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F |
| 事業内容 | ■企業概要： 企業理念に「従業員第一主義」を掲げ、ユーザー業務に精通した高い技術力を持ち、大手企業向けの大規模プロジェクトを手がける企業です。 ■事業内容： (1)システム開発（System Solution） (2)サーバインフラ/ネットワーク設計構築（Server infra/Network Solution） (3)組込みシステム開発（Embedded Solution） |
| 代表者 | 今別府 幸一朗 |
| URL | https://www.prsys.jp/about/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | 1,470百万円 |
| 従業員数 | 338名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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インフラエンジニア／5日間以上の連続休暇取得可／スキルアップ研修充実／残業月平均10h以内
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