正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
人事労務担当◆東証プライム/大手BPOサービス企業/在宅勤務可
■職務概要:【変更の範囲:その他会社が定める業務】
本社人事部門にて、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみなど業務マネジメントをメインにご担当いただきます。
■職務詳細:
・既存人事業務システムの運用保守定例業務
∟マスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など
・法改正や人事制度改正への対応
∟改正事項の理解、業務への変更点の洗い出し、業務構築、運用へ落とし込み
・人事労務業務(給与計算・社会保険)
人事業務と人事システムにおける課題改善や解決にも積極的に携わっていただきます。
■研修制度:
OJTを通じて当社の人事業務を理解いただきます。まずは実際の労務業務や勤怠管理システムの運用保守から入っていただき関連部署との関係性構築、既存人事システムの仕様理解、運用ノウハウを積み上げていただきます。
■この仕事のやりがい・魅力:
・人事業務担当として業務とシステムをつなぐ役割は単なるオペレーションではなく会社の変革に繋がる重要なポジションです。
・人事DXを通じて、業務BPRのスキルを向上させることができます。
・デジタル化・働き方改革を推進し、社員が安心して働ける環境を支えていくことにダイレクトに携わることができます。
■キャリアパス:
この領域のスペシャリスト、もしくは組織マネジメントにチャレンジいただけます。マネジメントに意欲がある方の場合は、ゆくゆくは次世代の課長/部長候補としてキャリアプランを描くことも可能です。
■配属部署について:
配属予定部門:コーポレート統括 人事総括 人事本部 人事サービス部
正社員30名程度+派遣等20名程度の組織です。
正社員および契約社員の給与/社保のオペレーションの他、人事システム保守運用(業務担当)、新規業務・業務変更の運用組み立てを担っています。会社及び社会の変化によって働き方のバリエーションが増えていきますのでしっかりと対応できる業務プロセスづくりを加速させていきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(池袋) 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ※全国転勤の可能性有 ※希望考慮します <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~583,340円 <月給> 320,000円~583,340円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 ※賃金形態により時間外手当の支給に変更有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> ・入社時オリエンテーション ・e-learningまたはオンラインでの入社後研修 ・資格取得奨励 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■定期健康診断 ■グループ保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・労務領域での業務マネジメント経験 ・1000人以上規模での労務業務経験(給与計算・社会保険) ・人事システムを用いた業務経験 ■歓迎要件: ・業務システムの導入経験(要件定義や設定等の経験があれば尚良し) ・COMPANY使用経験 ・シェアードサービスでのマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
設立 | 年1985年6月 |
資本金 | 29,065百万円 |
売上 | 373,830百万円 |
従業員数 | 13,046名 |
平均年齢 | 37.2歳 |
主要取引先 | - |
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