正社員
『戸建用地仕入れ（リーダークラス）/新興商事株式会社』
・不動産事業はまだまだ成長段階であり、積極的にアイデアを出して、改善していくことが出来ます。
社内の、売買・仲介や建物の建築を行う部署とも連携し、より売れる戸建てを建てるために工夫することが求められます。
・プロジェクトごとに用地仕入れ担当、物件の企画・設計、プロパティーマネンジメント、売買・仲介等がチームを組み話し合いながら進めるため、全行程について知ることが出来るため、幅広い経験・知識を身につけることが可能です。
・現在、同社は上場を目指して、事業拡大を行っています。
経営層との距離も近いため、新しい試みについても自由に提案することが可能です。
・個人の頑張りや能力を評価してくれる社風です。
年次に関係なく、幅広い業務経験を積むことが出来ます。
【具体的な業務内容】
戸建用地仕入のスぺシャリストとして、マネジメントまでご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・部員のマネジメント
・仕入（戸建て開発用地）営業、物件企画、販売営業
・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:30 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 ※東京都墨田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：800-1500万円 基本給37〜69万円 賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月） ※会社及び個人の業績により支給する ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 通勤手当：別途支給 退職金制度あり（在職年数３年以上に限る） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 年間120日以上 完全週休2日制（土日祝） 年始年末（6日以上） 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後に10日付与） 産前・産後休暇（実績あり） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・戸建の開発用地の仕入業務経験 ・仲介会社等から仕入情報を自ら収集し事業収支の作成、 売買契約書・重要事項説明書の作成又は確認作業ができる方 ・上記業務を5年以上経験の方 ・5名以上のマネジメント経験 ・業者とのパイプ（個人でのつながり）がある方 ※歓迎条件 ・年間で20棟以上の仕入実績のある方 ・デベロッパーなどで仕入〜販売を行っていた方 ・宅地建物取引士 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（新興商事株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 新興商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【開発事業部】 ＜戸建＞ １都3県で戸建住宅の開発・販売を行っています。 デザイン性が高く住みやすい魅力ある住宅を開発しています。 ＜ビルマンション＞ 賃貸マンション・賃貸アパート・コンビニ・オフィス・商業ビルなどデザイン性の高い収益不動産を開発し、個人から法人まで幅広く販売しております。 【プロパティマネジメント（ＰＭ）部】 オーナー様からお預かりしている物件や自社所有物件約700戸を管理・運営、お客様からお預かりした物件の管理運営も行っています。 【保険事業部】 損保、生保の代理店業を行っております。 |
| 代表者 | 長 慶太 |
| URL | http://www.shinkocorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年5月 |
| 資本金 | 23百万円 |
| 売上 | 5233百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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