【ウェルスナビ株式会社】【組織開発】上場企業で企画から裁量もって推進／経営陣も協力的／リモート可（週2日）／三菱UFJ銀行G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【組織開発】上場企業で企画から裁量もって推進／経営陣も協力的／リモート可（週2日）／三菱UFJ銀行G


◎1人目の専任担当として裁量高くエンゲージメント向上に寄与
◎スタートアップで一般的な仕組みを作れる
◎メガバンクＧ×上場企業の安定基盤の上でチャレンジングに働ける
【変更の範囲：会社の定める範囲】

◆募集背景：
現在、人事企画グループに所属するメンバーが組織開発業務を兼任しているため、リソース増強のための増員募集となります。

◆様々な課題に訴求：
エンゲージメントサーベイの結果、キャリアサポート体制の強化やナレッジ共有の仕組化など、さまざまな声を確認しています。今後、より全社的な課題抽出のためのサーベイ企画～実行までのPDCAを細かく回し、エンゲージメント向上に繋げていきたいです。一時的な対策・施策で終わらせず、制度設計・改定にも踏み出したアクションも行っていきたいと考えています。

■仕事内容：
・エンゲージメントサーベイ等の調査企画・実行、課題抽出
・組織開発・組織力強化等を目的とした企画・実行
・組織人事戦略の企画
・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般）
・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など
※上述の通り、人事制度の企画や改定など、その他ご希望や適性に応じて業務をお任せしていきたいと考えています。

■組織：
人事企画チームでは、現在5名のメンバーが活躍中。

■当社について：
同社の提供する全自動資産ロボアドバイザー「WealthNavi」は、現在預かり資産は1兆2000億円を突破し運用者数は約40万人となりました。これは同サービスを展開する他社に圧倒的な差をつけ、預かり資産額で国内No.1のロボアドバイザーとなってます。今後はマルチプロダクト化を目指し、また資産運用に限らない個人の金融プラットフォーム作りをするべく新規事業を積極化していきます。2024年2月には三菱UFJグループとの業務提携を発表し、メガバンクの持つDBを活用した新サービス提供も行っていきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】